Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала два с половиной года и ушла из-за отношений с менеджером, не сработались. Руководство прекрасное, отношение к работникам уважительное и внимательное. Есть скидки сотрудникам. График регулируешь самостоятельно, можно выбирать 5/2,2/2. Когда кто-то уходит в отпуск, то уже сложнее, приходится больше работать, но в этот период и зп выше. Оклад стабильный, премия по результатам работы. В целом, рекомендую для трудоустройства. Но посоветую личных связей не иметь, никто не мешает и нет интриг за спиной, все же женский коллектив. На работе нужно работать, и в компании есть все возможности для этого, только ваше желание. Получится добыть опыт и хорошую зарплату, кому интересен карьерный рост – также реализуетесь, если будете трудиться. смотреть полностью... Из минусов: Никаких личных отношений на работе, тогда и минусов не будет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший светлый офис, парковка в здании , обещали белую зп Из минусов: Была на собеседовании у Президента этой замечательной компании. Фамилия его Францев. Искали топменеджера, мне было интересно познакомиться.поразили сразу несколько вещей, после которых общение с данным руководителем теряет всякий смысл.1. Мне выделили аж целых 15 мин, за которые я должна была сразить его наповал своими навыками и умениями2. Манера общения надменная и высокомерная3. Как потом выяснилось, данный персонаж стоял у истоков компании жилищный капитал, прогремевший своими обманутыми дольщиками гусарской баллады на всю страну. в чем его опыт в недвижимости мне непонятно. ощущение, которое возникает при беседе с ним, что говоришь со второкурсником , который прошел практику в крупной организации , пристроенный по блату родителями. гонору масса, знаний - ноль.4. Объяснить вразумительно чего хочет и какие задачи ставит не в состоянии Подытоживая данную встречу хочу отметить, что компания интересная с точки зрения проектов, но вот руководитель произвел впечатление безграмотного, не по возрасту понтующегося недоумка.Жаль проекты и дольщиков, которые рискуют стать обманутыми как и дольщики Гус баллады. Ну и вопрос, который мучает давно, это как такие люди становятся руководителями таких организаций. Что с акционерами этого бизнеса происходит? Им всё равно? смотреть полностью...