Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работала в Московском филиале. Из всех мест что я работала, Интек стал для меня самым родным. Коллектив замечательный, сплоченый, ни каких склок. Не знаю как в СПБ, но мне приходилось общаться только с адекватными и понимающими людьми. Большое спасибо Андрею Ковалеву за терпение и поддержку, из офиса СПБ. Так же очень благодарна Александру Комов, за веру в меня и помощь, из офиса МСК. Очень скучаю по всему коллективу. Процветания нашей компании и всех благ! Из минусов: Не надо думать о плохом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть хорошие сотрудники в салонах, но их мало. Из минусов: Начнем с оформления,зп по договору 13500, белая зп, остальное в виде премии, зп маленькая, планы заоблачные-увидеть свой процент почти нереально! Одни обещания! Постоянные штрафы по поводу и без, отпуск 14 дней в году. А еще управляющие розничной сети держаться максимум 3 месяца, исключительно на испытательный срок, дальше их, как использованную туалетную бумажку выбрасывают. Бухгалтерия - менеджер делает все за них - а они просто в носу ковыряют. Перейдем к Питеру - всегда в поиске виноватого, мотивации никакой. Текучка кадров. Если это предел ваших мечтаний - welcome!)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пользуясь, случаем! Хочу передать привет своему бывшему начальству! У меня всё хорошо! Спасибо за плохое отношение ко мне. Я стала сильной и успешной. Из минусов: Период интерионама с узбекиистанама и с идиотанама :-)закончился и наступила эффективная работа. Всем привет *)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Доброжелательный менеджер по персоналу, офис Из минусов: Не столько смутило местонахождение компании, сколько сами этапы собеседования..И вопросы у директора по маркетингу на нем.Пример из моей ситуации лично: расспрашивал досконально, отчего умер мой отец и кем он работал при жизни. Почему я, живя с молодым человеком, не расписываюсь с ним. И т.д. Возможно, это было стрессовое интервью, чтобы проверить реакцию сотрудника, но я считаю такие вопросы в принципе не приемлемы даже для стрессового интервью.Второй бред, который настиг меня на собеседовании, так это то, что еще даже не приняв сотрудника на работу, вручают УЧИТЬ!!! именно учить талмуд информации о их продукции! Потом по нему пишешь тест и только потом! идешь дальше собеседоваться.. И если тебя не берут на работу, потраченные на этот талмуд дни учебы проходят зря.. Идиотизм, который еще поискать.Директор по маркетингу абсолютный хам!Слава Богу не осталась там работать! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не видел их Из минусов: Полностью согласен с отрицательными отзывами о компании. Находятся в "жопе" Вывесок нет, никто не знает на всей территории промзоны кто это и где находятся. До собеседования дают анкету непонятно зачем, наверно резюме им мало или не обучены что делать с этакой бумажкой под названием резюме. Анкета реально хрень полная, в ФСБ меньше данных указываешь, по ним у директора отчитываются о вызванных претендентах. Даже по телефону не могут нормально объяснить где находятся. Черная зп и так далее. Не рекомендую к ним даже ходить. Все равно не найдете.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был до начала увольнений замечательный коллектив Из минусов: Самодур собственник, непонятное оформление, белая зп 8000,кидают на зп, мотивация как в дремучем лесу, постоянный обман,не профессионализм руководства, отпуск 2 недели, нет соц пакета и корпоративной культуры
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Снаружи избушка на курьих ножках, внутри современный офис.Сотрудники вроде нормальные, степень зашуганности умеренная) Из минусов: 1. У черта на куличках. Пешком от метро Рыбацкое идти по грязи и пыли что летом, что зимой в снежно-грязевой каше. На машине куда ни шло, но тоже смотреть в оба, чтобы не оставить там колесо или не простоять на ж/д переезде порядка часа.2. Вывесок нет - шухерятся.3. Пропускная система с бабулями-вахтершами из магазина "березка" 70-ых годов.4. Дают заполнить анкету. Обязательно проверьте актуальна ли информация по всем сайтам, на которых размещено Ваше резюме. Проверьте все ли запятые везде расставили! А то ата-та!5. Компетенции выяснять не умеют. Первое собеседование с сотрудником отдела персонала, которому сначала рассказываешь опыт работы (который соответствует вакансии), потом вопросы "делали ли вы это". Рассказываешь по новой! ))6. Далее в зависимости от того обедает ли директор по маркетингу либо с ним собеседование сразу, либо через n-дней по прохождению теста на знание товара (дают материал, хоть это кого-то порадовало бы).7. АПОФЕОЗ! Если директор по маркетингу соблаговолил Вас принять, то, нижайше поклонясь, войдите к нему. Не дай Бог Вас что-то заставит не так посмотреть или не понимающую реакцию проявить - падете в немилость, кара небесная на Вас обрушится! Пишите чем питаетесь на завтрак, обед и ужин, какие болезни были у мамы с 30 до 40 лет, болел ли папа простатитом)). Если у Вас (особенно у мужчин) есть дети (это мега важно, т.к. компания должна знать как результативно вы постарались на личном фронте!) - обязательно укажите это в их невероятно корректной, юридически "грамотной" и неукоснительной к заполнению анкете, иначе опять же кара небесная. Не дай Вам Бог спросить зачем указывать последние места работы за 10 (!) лет или данные о родителях. Уходя из кабинета директора расшаркиваемся, кланяемся)) 8. Вас проверят впоследствии на детекторе лжи))9. Официальная зарплата 9 тыс. рублей )) Смотрите-ка, чертяки даже трудовой инспекции не боятся (все то по 15 обычно официально платят).10. Отпуск 2 недели в году ))p.s. Выходить с гордо поднятой головой! Я бы не заходил. смотреть полностью...