Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был на 2 этапах собеседования и всё не так плохо, как отзываются некоторые. Всё общение прошло в позитивном русле и с доброжелательным настроем. Рассказали об основных нюансах, что бы потом в ходе работы не было сюрпризов, так же задавал свои вопросы и на них конструктивно отвечали. О компании и персонале сложилось положительное впечатление. Из минусов: Не выявил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ДМС - сейчас этим никого не удивишь, соц.пакет - требования ТК РФ, офис в центре рядом с метро - для тех, кто на машине это минус. Из минусов: Казалось бы, в компании царит теплая и демократичная атмосфера, но все это только показуха. Руководители подразделений застыли в своем развитии и уже давно неэффективны, но продолжают ехать на чахлом коне былых заслуг. Они и подчиненных подбирают себе под стать - блеклых, неспособных составить им конкуренцию, но вполне годных для того, чтоб свалить на них вину в неудовлетворительном результате. В данной компании стратегия существует не как рабочий документ, а как некая игрушка-декларация. В связи с этим новички получают весьма неясное описание обязанностей (особенно это касается новых должностей штатного расписания), нечетко сформулированные критерии успешности, невнятную адаптацию и непрозрачную оценку первых итогов. Кадры набираются почти стихийно, не во исполнение стратегических и тактических задач, а с целью "затыкания дыр". Также стихийно и молниеносно их увольняют, о чем уже было неоднократно написано.В компании все решает "ближний круг", состоящий из родственников и близких друзей первых лиц - собственников компании. Если Вы попытаетесь хоть что-то изменить, "ближнему кругу" это будет не по душе, поскольку угрожает их покою и исключительности. В этой компании "ближний круг" решает свои собственные задачи, а остальные выполняют роли марионеток в их умелых руках. Очень много показухи и лицемерия.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет таких. Из минусов: Мрачная конторка! Особенно отдел кадров (стервозные тетки)! Обещают одно, а на деле другое! Технолог не может донести до работников суть их работы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: громко промолчу ) Из минусов: Лоя! Сами себя дискредитируете, начиная с имени. От таких отзывов отношение к компании безусловно изменится, но не в лучшую сторону )))Иру - профи из PR уже уволили? Или сама слилась? Кто пропускает такую профанацию на сайте отзывов? Все улыбнулись, не скрывая умиления, от написанных строк )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в шаговой доступности от метро. Это все из положительных сторон, а ДМС сейчас никого не удивишь. В таком режиме болеть некогда все равно! Из минусов: Приходя на работу в эту компанию, именно в коммерческую службу, будьте готовы к тому, что Вас уволят в любой момент. И никакие Ваши личные показатели не будут учтены при принятии решения. Увольняют обычно не просто в один день, в один час! Сотрудник может придти, как обычно на работу ничего не подозревая, а его уже слили! При чем об увольнении обычно не предупреждают и с Вами будут мило беседовать те, кто уже полил грязью перед начальством! Увольняют обычно не объясняя причин, стандартная отмазка "отсутствие взаимопонимания" с коммерческим директором. Уволить она может и тех кто состоит в ее свите о которой писали другие пользователи. И никто никого не будет отстаивать. Высшему руководству движение планктона приносящего им деньги абсолютно безразлично . Это во власти коммерческого директора. Функционал которой заключается в подсчете бонусов, которые дают в конвертах и в интригах: кому с кем "дружить" внутри компании-решает она. Если Вы общаетесь не с дружественными ей людьми, то автоматически попадаете в ряды врагов. Но и находясь в "дружбе с ней" держите ухо востро, сегодня Вы ее "паж", как она считает, а завтра слышите от нее, что "компания приняла решение расстаться с Вами"! Речи не ведется о выработке каких то стратегических решений, нет ориентирования менеджеров на расширение рынка, клиенты уходят к конкурентам пачками, а у нее ответ один- ну и без них обойдемся. Отчеты о проигранных тендерах делаются в разных вариантах, один для начальства- хороший, а второй фактический с кучей проигранных компаний. Сама не принимает участие ни в одних переговорах и с ее помощью не было завоевано ни одной компании за время моей работы, а вот проиграно куча! Хотя, что можно ожидать от коммерческого директора, которая получила юридическое образование в каком-то частном ВУЗишке, да еще и за дешево и до работы в этой компании продавала унитазы лицам кавказской национальности. Так что не советовал бы я приходить в эту компанию профессиональным продажникам. Вы не нужны этой компании! Им нужны лимитчики, которые будут за 50 тысяч в месяц - это оклад, колесить по стране с чемоданом, суточные составляют 600 рублей, на них Вы должны покушать, хотя бы 2 раза в сутки, если успеете! Командировок очень много. Отгулов не дают. Даже если ты вернулся в 5 утра с Сахалина, утром ты должен быть на работе! Вас даже может хвалить руководство, пожимать руку и говорить, какой ты молодец, но стоит тебе допустить ошибку, не дай Бог тендер проиграть, к примеру и все-ТЫ УВОЛЕН!!!! Без объяснения причин ! В один день! Я отработал в компании более года, за это время выкинули несколько стоящих менеджеров. Вся компания знала причины по которым увольняют людей. А особенно, что двух девушек этим летом, коммерческий директор выгнала по чистой личной неприязни, хотя специалисты они были просто великолепные, приносили хорошие деньги в компанию, пахали как лошади, но владельцам бизнеса это малоинтересно. Все что их интересует-это выполнение плана. Не буду писать о производстве, так как не работал там, но скажу одно, всем клиентам показываются швейный цех с уверением, что "всю Российскую энергетику" обшивают 20 таджичек и таджиков, сидящих в швейном цеху и 5 тех, кто вяжет перчатки и свитера на машинах. И руководство реально думает, что клиенты верят, что только в этом месте производится продукция?! В колоссальный объемах !!!!! За то, всем менеджерам приказано говорить у клиентов, что Восток Сервис и Техноавиа шьют свою продукцию на зонах! Эти компании хотябы не скрывают этот факт и обеспечивают людей в колониях работой, да и чем отличается продукция сшитая на зоне русскими зечками, которые годами шьют одежду и заезжими гастарбайтерами, которые меняются каждый месяц. Уважаемые соискатели, как бывший сотрудник, рекомендую очень крепко задуматься прежде чем идти в эту компанию, не доверяйте тем обещаниям, которые Вы услышите от службы персонала и тем более от коммерческого директора Вовк Светланы. Может быть руководство компании когда-нибудь поймет какой дорогой и к какой цели она ведет коммерческую службу, главное, что бы поздно не было. Вы не видите то, что твориться внутри компании и даже привлекаемым консультантам и психологам этого не видно. А все сотрудники сидят и молчат, боятся вызвать гнев на свою голову, потому что в основном все приезжие, снимают квартиры и рады тем зарплатам, что им платят. Так что, если Вы все же решили пойти туда работать учтите- будете перечить и не будете квакать в унисон царевне-лягушке- не работать Вам в этой компании! Она Вас сожрет по-любому! Не дай Бог Вы покажетесь умнее ее, чему тоже велика вероятность, учитывая уровень образование руководителя коммерческой службы! В этой компании выгодно быть шутом для Вовк и много кататься по стране, результат Ваших покатушек не важен. Если ты ездишь-значит работаешь! Позволяете над собой стебаться- ты гибкий. Готов на все это- быть Вам ее заместителем!!! Главное, быть шутом и не перечить. Умных она не любит! Учтите этот отзыв прежде чем принять решение пойти в эту компанию, даже на собеседование! P.S. Готов здесь же ответить на интересующие Вас вопросы более подробно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания в целом замечательная; Продукция замечательная; Социальный пакет+ДМС +Стратегия компании +Коллектив+Уютный современный офис+; З/п будете приносить результаты +Вам во всем помогут , только работайте !!! Из минусов: Отрицательные моменты есть в любой компании ; В данной компании отсутствуют моменты которые нельзя пережить ;
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отдельные люди и белая з/п Из минусов: Я работал в этой компании в Томилино и успел неплохо ее изучить изнутри. Поделюсь своими наблюдениями, может они кому-нибудь помогут.1. Отвратительный отдел кадров. Ни на один вопрос нет ответа, обещания не выполняют, руководитель рассадник сплетен..2. Неадекватное руководство складского комплекса. Два лентяя, один из которых постоянно орет по поводу и без него, как истеричная барышня, а другой просто пустое место, которое получает з/п за то, что целый день тупо смотрит в монитор или решает свои личные проблемы. Нормальные люди у них не задерживаются и пока они у руля так и будет... Создавать видимость работы может каждый, а вот организовать, управлять.....3. Швейный цех и цех печати. Главные стрелочники в Томилино. Все вокруг виноваты, только они молодцы. Никогда не признают свои ошибку, да еще подставят. Главная проблема это неумение работать в команде на общую цель, а вот найти крайнего это основная задача дня у этих отделов.Явный пример того, что рыба тухнет с головы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: офис в центре, рядом с метро, на этом плюсы заканчиваются Из минусов: Начало как всегда: собеседование сначала с кадровиком, затем с руководителем, затем вышла на испытательный срок. Такой компании я ещё не видела, это просто кладовая сплетен, бабских интриг, подсиживаний друг на друга, за обедом они только косточки друг другу перемывают; мне как человеку с высшим образованием это всё мерзко и низко,если в плане работы какие-то промахи, то все стараются свалить вину друг на друга! Я решила уволиться прямо с испытательного срока и как только они узнали что я не останусь -тут мне резко снизили зарплату и рассчитали в 2 раза меньше оговоренной суммы!!! Не компания, а какое-то бабье царство, да ещё в центре Москвы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: таких нет Из минусов: В должности начальника швейного производства стоит некая Анна Таран, которая унижает сотрудников, собирает сплетни за их спиной, только выйдешь из кабинета, как она начинает всем говорить про тебя: "эта дура ...не так объяснила, вышел брак...и т.д. и т.п." ,а скольких людей эта Анна Таран подставила и они уволились (технологи, мастера), она сначала говорит одно, потом отказывается от своих же слов (!), но уволить её не могут, т.к. инвалидов увольнять нельзя. Нормальные люди там поработают неделю-две и увольняются, т.к. в этом Энергоконтракте настоящий дурдом, и этот дурдом устроила Таран.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное расположение офиса в центре Москвы, возле Старого Арбата - после получения негативных эмоций на работе можно прогуляться. Выплата зарплаты вовремя. Приятные сотрудники компании и владельцы (увы, далеко не все). Из минусов: Внимание всем, кто собирается устроиться в компанию в отдел рекламы и PR!Как уже понятно из нескольких отзывов, размещенных здесь, процесс поиска PR-менеджера идет перманентно, люди приходят и уходят, не выдерживая условий работы в виде руководителя отдела - Ирины. В компании считается, что "ей не везет с девочками". Но если уже порядка 10 человек прошли этот конвеер, то стоит призадуматься - проблема в них?, все такие никчемные?, или все-таки есть нечто (некто), что просто напросто мешает работать? Стоит добавить, что с рекламщиками тоже проблемы, но среди них пока не нашлось того, кто бы здесь написал о своем удручающем опыте общения с Ирой.Постараемся быть объективными. Ирина - бывший журналист, она умеет писать тексты, добиваться общения с нужными людьми, плюс к этому она очень энергичный человек. Но вот ее другая сторона - не умеет организовать работу отдела, из-за чего постоянно паникует, нагнетая обстановку, создавая напряжение и выплескивая свое недовольство на всех подчиненных; плохо скрывает зависть и недовольство, когда на общих собраниях принимаются идеи, которые предложил кто-то другой; часто позволяет себе лицемерное поведение, когда для всех окружающих она ведет себя как ангел, а на своих подчиненных срывается и общается с ними холодно и свысока просто из-за плохого настроения; не скрывает свою практически черную зависть ко всем беременным, что со стороны выглядит крайне нелицеприятно; любит устраивать публичные унизительные "казни" сотрудникам, вместо приватного разговора и разбора ошибок; сверхурочную работу подчиненных считает чем-то само собой разумеющимся и даже не благодарит за нее, хотя никто не обязан прикрывать ее ошибки как руководителя - а они постоянно случаются и из-за этого страдает весь отдел; не стесняясь самоутверждается за счет молодых и неопытных подчиненных; позволяет себе хамский тон и показывает полное отсутствие бизнес-этикета; конечно же, любит тех, кто к ней подлизывается, и не находит общий язык с теми, кто отстаивает свое мнение и свое достоинство; распоряжается бюджетом отдела с выгодой для себя лично...P.S. Любит выпить на рабочем месте, при этом заставляет подчиненных участвовать в ее "посиделках".И это далеко не все. Но и этого должно быть достаточно, чтобы те, кто собирается работать в Энергоконтракте в отделе Ирины, подумали тысячу раз, а надо ли им это...Что касается компании в целом. С одной стороны, высшее руководство довольно адекватно, сам бизнес вполне понятен и приемлем с этической точки зрения (даже несмотря на откаты и прочее), и есть отделы, где вполне приятные сотрудники. С другой, компания не дорожит людьми как таковыми, руководству все равно, какими способами достигаются цели, людей выкидывают на улицу в один день, если они вдруг перешли кому-то из "небожителей" дорогу... С таким отношением к людям в итоге там работает сплоченная кучка "старичков", которые приспособились друг к другу и получают свою финансовую выгоду, а все остальные служат лишь расходным материалом.И напоследок об уже всем известной Татьяне, которая называет себя психологом и бизнес-тренером... и чьими услугами пользуются директора Энергоконтракта (бог знает почему). Ее позиция: нет человека - нет проблемы. Комментарии нужны? ;)
Оценил: