Хьюман Инжиниринг, ООО - отзывы (4)
Информация о Хьюман Инжиниринг, ООО
Human Engineering - компания работающая в сфере предоставления комплексных услуг по проектированию, монтажу и пуско-наладочным работам наружных и внутренних инженерных систем, зданий и сооружений. 132022, Москва, Красная Пресня, д. 28, офис 503
Последние отзывы о Хьюман Инжиниринг, ООО (4)Аноним / 2015-10-07 14:08:11 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Компания развалилась, обещания с зарплатами и невыплатами. Руководитель оказался полным банкротом, за год развалил всю компанию.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатное кофе и печенье Из минусов: Компания развалилась, обещания с зарплатами и невыплатами. Руководитель оказался полным банкротом, за год развалил всю компанию.
Аноним / 2015-09-28 15:23:10 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Хромецкова Андрея Владимировича нужно сажать за мошенничество, обналичивание денег и за испорченные судьбы.Почему его деятельностью не интересуются правоохранительные органы- не понятно? Андрюша к тебе скоро придут. Долги нужно отдавать, а не покупать квартиры и машины.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Хромецкова Андрея Владимировича нужно сажать за мошенничество, обналичивание денег и за испорченные судьбы.Почему его деятельностью не интересуются правоохранительные органы- не понятно? Андрюша к тебе скоро придут. Долги нужно отдавать, а не покупать квартиры и машины.
Аноним / 2015-04-16 22:16:57 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Гнилая контора во главе с ее генеральным директором, будут постоянно кормить обещаниями о том что выплатят зарплату, но ее можно месяцами не получать, постоянная смена обманутого коллектива, одним словом место для неудачников за дешевый чай и баранки.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Гнилая контора во главе с ее генеральным директором, будут постоянно кормить обещаниями о том что выплатят зарплату, но ее можно месяцами не получать, постоянная смена обманутого коллектива, одним словом место для неудачников за дешевый чай и баранки.
Аноним / 2015-04-16 21:46:51 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Всем платится мизерная белая зарплата, которая частенко задерживается, а серую зарплату днем с огнем не получишь. Постоянно кормят завтраками насчет зарплаты, так что работать там можно только за еду.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатные печеньки и чай Из минусов: Всем платится мизерная белая зарплата, которая частенко задерживается, а серую зарплату днем с огнем не получишь. Постоянно кормят завтраками насчет зарплаты, так что работать там можно только за еду.
Аноним / 2014-11-29 17:34:48 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Ищут лохов и студентов поработать за воздух. Зарплаты не дождетесь (которая разумеется серая), так же как и стоящего опыта работы. Всем заправляет Хромецков А.В. он же владелец еще одной гнилушки - ГСК, в том же офисе. Отзывы те же. Обходите десятой дорогой этот лохотрон!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Ищут лохов и студентов поработать за воздух. Зарплаты не дождетесь (которая разумеется серая), так же как и стоящего опыта работы. Всем заправляет Хромецков А.В. он же владелец еще одной гнилушки - ГСК, в том же офисе. Отзывы те же. Обходите десятой дорогой этот лохотрон!!!
Аноним / 2014-05-30 10:32:59 / Ответить
Оценил:
Из минусов: Серую зарплату не платят месяцами, кормят "завтраками" и "вот-вотами". Небольшую белую еще кое как выплачивают, со скрипом. Новеньким платят несколько раз вовремя, потом начинается. Люди уходят с долгами. После увольнения долги до сих пор не отдали. Выбирают кому выплатить а кому не выплатить, в зависимости от выгодности этого в данное конкретное время.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бесплатный кофе в офисе Из минусов: Серую зарплату не платят месяцами, кормят "завтраками" и "вот-вотами". Небольшую белую еще кое как выплачивают, со скрипом. Новеньким платят несколько раз вовремя, потом начинается. Люди уходят с долгами. После увольнения долги до сих пор не отдали. Выбирают кому выплатить а кому не выплатить, в зависимости от выгодности этого в данное конкретное время.