Лэтуаль - отзывы (253)

Аноним / 2013-07-09 16:04:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший коллектив
Из минусов: Отсуствие оклада.Половину того , что заработала снимают на проигранный рейтинг, тайный покупатель, инвентаризацию. Кроме того соц. менеджер нашего куста дает штраф за то, что сотрудники не обеспечили должно высокий доход компании, кроме того недасдачу в кассе, наличие фальшивых купюр - сотрудники смены оплачивают из своего кармана. Полное Отсуствие социальных гарантий. Девушки , если вы панируете детей, хотите стабильной работы и заработной платы не ходите работать в летуаль.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Олеся Райкова / 2013-07-02 16:03:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Только отрицалова полное, персонал меняется каждые 2-3 месяца, директор не знает остатков товара т.к у него нет к этому допуска, региональный злата Анатольевна рядом с собой имеет только своих доверенных лиц поэтому искусственно делает недостачи в компании при ревизии и вешает все на сотрудников, нет ни премий за хорошую работу, короче развалила компанию совсем, из непроверенных источников многим известно, что злата пускает товар на лево, в персонал старается брать только не местных т.к. при увольнении их просто потом не найти, так же у нее негласное указание брать беременных на работу, что бы потом их кидать и списывать все ее махинации на них, короче говоря непонятно как верховное руководство компании на все это смотрит смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анна нет / 2013-06-19 18:19:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Только то что можно подбирать персонал самой, ограничений нет. Это для руководителя Плюс. Продукция компании.
Из минусов: Начну с того что очень мечтала работать в магазине Лэтуаль. 2 раза проходила собеседование с интервалом в год. Сначала не взяли на руководящую должность(опыта не было).накопила опыт пришла через год - приняли. УРА. Прошла стажировку 2 дня и сразу приняла магазин, набрала персонал . На второй месяц Мои (коллектив) все шел в рейтинге(первым) и бах в один день проваливает рейтинг и всем минус 15% из ЗП, я давай разбираться (может я что не поняла и не донесла до своего персонала) дошла с вопросами до Москвы (хотя это вообще не положено?!)- меня отшили, сказав проиграли (вот и плохо и молчите...). Моя ЗП составляла все 5 месяцев моей работы в моих магазинах с любимой продукцией не больше 24000 руб. - Руководителя представляете?!Что и говорить о моих подчиненных, я думаю вы понимаете, но они со мной работали , мы подняли долю продаж эксклюзивов на магазине - но никакого доброго слова и похвалы от начальства не услышали, но не расстроились я своих всегда хвалю сама - если положено. Потом открывали самый большой магазин в г. Екатеринбург - и мне пообещали что моим девчонкам заплатят за ночи , проведенные на открытии и причем они еще работали на старом магазине т.к. весь коллектив пошел со мной на новый магазин. Но в итоге как вы уже наверно поняли - ничего нам не оплатили. За время открытия магазина (около 1,5 недели)- я видно надарвала спину, ведь коробки таскали сами и не говоря уже об остальном и товар и оборудование и все мыли, мне выписали уколы и таблетки я - неделю валялась, встать не могла. После больничного я снова вышла на магазин - но спина давала о себе знать. А от начальства выше стоящего я только слышала что все плохо и необходимо гонять девчонок без выходных! В открытие магазина делали огромные выручки , но похвалы и даже элементарной оплаты труда ( я не увидела мне заплатили 11000 руб.) за весь месяц!!!! Я не только в шоке была, мне было ужасно обидно , ведь я всегда мечтала работать в ЛЭТУАЛЬ! Если честно то махинации конечно есть в магазинах, но мои все отчитывались без недостач.Я ушла из компании - работать за такую ЗП никогда не буду, за неблагодарное отношение тоже!!! Даже представители марок которые к нам ходили, когла я работала говорят , что руководители на магазинах в Лэтуаль - меняются как перчатки раз в 2-3 месяца! Руководители в г. Москва- неужели Вам не видно всей ситуации на городе Екатеринбург? Говорят что раньше при другом региональном директоре было намного лучше!!! Я ушла уже полгода назад, а написать решилась сейчас уже немного поулегло - и спину подлечила! Теперь я работаю в другой компании на выше стоящей должности и жалею только о том что Продукция когда я работала в Лэтуаль - это было мое!!! Я ее люблю и конечно сейчас как покупатель хожу, но честно редко - теперь только в Золотое яблоко! Так как Лэтуаль - у меня вызывает боль и негатив.Кстати большая часть коллектива ушла со мной!Никого не отгавариваю работать в этих магазинах - Но благодарности даже в деньгах нет!Удачи всем, спасибо! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Гелена / 2013-06-18 14:45:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: не могу таковых найти
Из минусов: Существуют так называемые проблемы взаимоотношений в коллективе, заключающиеся в подставах сотрудников. Достаточно жестокая практика, распространенная в магазинах районов Митино (директор Наталья) и Строгино. О существовании которых хорошо осведомлен офис компании, но предпочитает не вмешиваться и никак не реагировать на нарушения уголовного кодекса со стороны руководства магазинов. Скорее всего офис имеет материальную заинтересованность в невыплате заработной платы уволенному сотруднику.Если бы был конкурс «самый гнилой работодатель года», то компания с успехом могла бы претендовать на почетное первое место! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-06-13 21:25:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прочитала огромное количество негативных отзывов, сижу и думаю, то ли мне просто повезло, либо мы о разных компаниях говорим. Перспектива работать в данной компании привлекла сразу. Успешно прошла собеседование и стажировку (не оплачиваемую) и приступила к работе. Хочу оговориться сразу зарабатывает лишь тот, кто хочет и не ленится работать!!! Средняя зп была 25000 - 30000, на новый год выиграли премию, и я получила 79000 (это не опечатка). Хотя это была единственная зп такого размера, но все же безумно приятно. Проработав чуть меньше года, я ушла в декрет, все оформили по ТК без каких либо вопросов, родовые выплаты в общей сложности составили 160000 (это разовая выплата), + каждый месяц до 1,5 лет мне выплачивали по12500 (40% от зп). Это что касается финансовой стороны. Коллектив вполне терпимый, просто нужно прижиться, поначалу конечно были стычки и конфликты. Но в итоге все наладилось. По большому счету я туда работать пришла, а не подруг искать. Начальство в принципе как и везде, для того и существует, чтобы не дать нам расслабляться. К + также могу отнести частое обучение от известных марок, на которых дарили подарочки...Да и вообще работа интересная для девушек. смотреть полностью...
Из минусов: Это в первую очередь весь день на ногах, очень устаёшь. Часто вызывают в выходные дни на работу, на собрание, на инвентаризацию и тд. Это скорее даже не отрицательные стороны, а издержки...Да кстати за недостачи каждый месяц стабильно вычитают 20% от зп, но и вместе с этим она выходит вполне достойная на мой взгляд. Вот в общем то и все, что хотела написать, не все так плохо в этой компании, главное понять твое это или нет - много работать и получать за это достойную зп. Сынуля подрос, скоро выйду на работу))))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-05 17:25:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Давали до поры до времени тестеры бесплатно, а это тот же самый товар. ВСЕ!!!
Из минусов: Заставляли переклеивать сроки, пол з/пл вычитали, оклад не платили, по 12 часов на ногах и за три копейки, в дорогой крем, за 5000 тыс. рублей,заставляли перекладывать черный жемчуг, как тот протух((( и всего очень много ужасного в этой компании. Заведующие все заворовались, а обвиняют консультантов.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ангелина / 2013-05-03 21:15:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Здравствуйте. Итак, я хочу поделиться с вами своим небольшим, но вполне реальным опытом работы в этой кампании. Проработала я совсем не долго, потому что поняла - такая работа не по мне. Начнем с плюсов: у меня была замечательная команда, очень хороший директор и не плохие менеджеры, другие сотрудники тоже были вполне дружелюбны. В твои обязанности входит – протирание пыли, расстановка ассортимента, консультация клиентов и работа с кассовым аппаратом. На первый взгляд работа совсем не сложная, но….все остальное читайте в минусах.
Из минусов: Минусы – работа начинается в 9,30 и заканчивается около 22,30 – на ногах почти 13 часов. Конечно, у тебя будут перерывы, но даже с ними усталость просто зверская. Коллектив дружелюбный, но особо не обращают на тебя внимание, а зачастую, когда тебе нужна помощь, потому что ты еще не знаешь весь ассортимент, смотрят на тебя просто как на дауна. Сейчас в Лэтуале очень мало работников, не знаю, толи из-за маленькой зарплаты (оклад очень низкий, а на проценты с продаж даже не смотрите, такие известные марки как Dior или Chanel ставят 0%, т.е вы ничего не заработаете, единственное с чего вы действительно будите иметь не плохие деньги это продукция Лэтуаль, как жаль, что большинство клиентов считают ее полным г... – не буду писать слово целиком), толи из-за того, что график плавающий – это значит, что даже смотреть не думайте на составленный план рабочих дней – вас вызовут в любое время, даже в единственный выходной, после 3-х рабочих дней. Просить у менеджеров уйти с работы пораньше – тоже не лучший вариант, даже если клиентов совсем нет, вас не отпустят, хоть вы и просили заранее – есть еще сотня мелких поручений, которые вы должны выполнить прежде чем вас отпустят. Приготовьтесь к тому, что на вас будут срывать свое плохое настроение абсолютно все, начиная от самых пафосных клиентов и заканчивая вашими коллегами. Пробники духов очень любят воровать, а потом вам выговаривают отсутствие вышеупомянутых пробников. Кстати, очень часто ассортимента выбранного клиентами тоже нет – так что приходится постоянно извиняться за отсутствие товара и с виноватой улыбкой слушать фразы –« У вас всегда ничего нет», «Что это за магазин такой – я к вам больше не приду» и в самых запущенных ситуациях еще получить жалобу. В общем – если вы хотите работать с косметикой, помогать людям выбирать эту самую косметику (потому что все у вас будут спрашивать что им подходит больше и просят подобрать все в тон), не боитесь получать маленькую, совсем не стабильную зарплату (от месяца к месяцу она меняется – в среднем получается 10тыс), выслушивать ругань от покупателей – то эта работа для вас. Но, на мой взгляд – это просто рабский труд, да еще и за даром. Удачи вам и не ошибитесь с выбором! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-28 10:03:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа в крупной компании,где как работаешь и продаешь, так и будет результат твоей зп.Желание работать-отличная зп...Плюс интереснейшая работа для девушки в компании красоты,знания о уходе-нет ничего лучшего.
Из минусов: Смена регионального руководителя на М.Ю. повлияла на магазин.Она набирает со своей бывшей работы сотрудников("магнитовское нашествие",которые не умея и не пытаются научиться,зная то,что она их покровитель,она повышает им должности,которые они не соответствуют своими знаниями.А другие сотрудники должны за этих "незнаек" выполнять работу,за которую им положены надбавки, а "незнайкам" доплачивают.А те люди,которые давно и долго работают, и всю работу знают,достойные повышения, и те,которые стремятся работать и стараются,не ценятся и не уважаются этим руководителем,подвергаются с её стороны постоянным упрёкам и "криками при покупателях",вот так и увольняются сотрудники,хоть и приносят самые высокие доходы магазину и вкладывают в него душу.Здесь уважаются сплетни,стучание(неважно "правда или неправда"),преобладает правило "если моешь витрины"-не подходи к людям и игнорируй их,пока не домоешь".А как же выручка,а как же сервис?Нет его,тк региональный руководитель не знает "бизнесс процессы":первое-продажи ,на которых и развивается магазин,принося доход;второе-настоящий руководитель должен вести себя достойно и не орать с выпученными глазами на сотрудников при покупателей по всякой мелочи;не ругаться с покупателями,после чего менять книгу" жалоб и предложений"(в которой именно о ней написали негативные отзывы от покупателей), настоящий руководитель должен соблюдать субординацию в компании и не пугать своим поведением посетителей;третье-продавцы и их продажи-эти люди,от их сервиса и продаж зависит статус магазина и компании и зп даже регионального руководителя;руководитель должен ценить людей,которые приносят максимальный доход компании, а не потыкать :"у тебя и так самая большая заработная плата-на тебе дополнительно работы,помой чужие полки, не продавай-у моих низкая зп,пусть заработают,-как будто им не дают продавать,а до этого они не думали, прятались за витринами,нехотя передавая эстафету-"иди подойди",а в конце месяца пересуд "как это у неё такая зп"... Сидят постоянно на больничных,по десять раз обедают,пока посплетничают-покупатели не выдерживают в ожидании,уходят.А в конце месяца причину ищат,а причина в их желании работать."Летуаль"-это не "магнитовские продукты",которые люди сами покупают,в этом магазине нужен сервис.Покупатели жалуются о плохом качестве обслуживания,именно оно и зависит от руководителя.Пока такие региональные руководители как МЮ будут:всегда будет текучесть кадров,отвратительный сервис и накаленная обстановка в коллективе,такой руководитель демативирует сотрудников,разводя интриги,в магазине творится хаос и несправедливость.Отвратительный пример руководителя в "Астраханском ЦУМе" и как она влияет на своих сотрудников... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-23 20:32:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет таких
Из минусов: И так ,начну свое повествование с того,что про работала там почти 4 месяца.графика 2/2. там Не Существует!это раз.разплат там нет.одни вычеты вычеты вычеты , максимум это 15000.работа на ногах.отношение как к скоту.Милые девушки Не Ходите туда работать прошу вас!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-22 20:34:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Сколько уже прочитала отзывов,это ужас какой-то!!!Никому не советую работать В компании летуаль,полное г...даже не надейтесь что в вашем городе будет все не так, на примере нового магазина могу сказать-"рыба гниет с головы"если уж в москве беспредел,то что можно говорить о других городах?везде наеб,ЗП ТОЛЬКО НА ТВОИХ КРОВНО ЗАРАБОТАННЫХ %, никакого оклада и быть не может,хотя он прописан в договоре, черным по белому,конкретная сумма(до сих пор не могу понять где они ее взяли), кто любит жопу лизать покупателям и заведующей,пожалуйста, вам туда, Не профессионализм просто взрывает мозг!бранные слова в адрес коллектива..не думаю что это лучшая мотивация на день.Штрафы больше чем зп,по сути не за что!работаешь как негр за копейки..в розовых очках. думая, что что-нибудь наладится...удачи тем кто там остался работать в летуаль,в на надежде поиметь что то(будите косметику на хлеб мазать поди). смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)