Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала в компании почти 2 года, продолжала бы работать и дальше, но пока нет возможности (прибавление в моей семье =) ).Очень дружный коллектив! Девочки, спасибо за помощь и поддержку!!!! Я рада, что мне предоставилась возможность работать с вами!!! Особая благодарность нашей заведующей!!!! Из минусов: как жаль, что ухожу... =(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ............................................ Из минусов: Постоянные минусы, непонятные штрафы а главноя их фишка это инвентаризации а сейчас и полиграфы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Единственное, за что спасибо компании, это за то, что я стала разбираться в косметике и парфюмерии. Из минусов: Читаю ниже опубликованные отзывы и удивляюсь, где же Вы девушки работали, точно ли о Лэтуале речь??? Работаю в компании не так давно, занимаю руководящую должность, условия труда ужасные, согласно, что новый год и 8-е марта для всех работников торговли далеко не праздники, а самые сложные трудовые будни, но это должно как-то компенсироваться материально, но из заработанных продавцами 60000-80000 рублей, им в лучшем случае выплатят половину, объясняя это несуществующими рейтингами, тайными покупателями и т.д., тем что компания сама придумала для снижения ЗП своих сотрудников, которые между прочим и зарабатывают колоссальную прибыль своему работодателю. Заработная плата заведующей магазина в сезон 35000-45000, не в сезон 20000-25000, разве это достойная оплата работы руководителя??? Это удар по статусу и абсолютное неуважение.Не знаю, как у других сейлз-менеджеров, но у Вытовтовой Елены в кусте именно так, сама она даже визуально не похожа на руководителя, всегда неопрятна, неухоженная, имеет отвратительную манеру одеваться, ведет себя высокомерно, некомпетентна, позволяет себе повышать голос на продавцов.На мой взгляд руководитель должен быть примером во всем и,прежде чем делать какие-то замечания торговому персоналу, самой соответствовать своей должности. Я, в свою очередь, очень оперативно ищу новую работу и надеюсь скоро покинуть эту компанию.P.S. По поводу недостачи, магазины не видят своих остатков, поэтому по результатам инвентаризаций, на торговый объект можно повесить все, что угодно.Вот как-то так, девушки, очень хорошо подумайте, прежде, чем пойти работать в данную компанию, хотя берут туда абсолютно всех:) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Корпоративный дух, умный директор, отличный коллектив, заработная плата БЕЛАЯ у ВСЕХ! Торговый персонал реально может заработать (если не ворует конечно) Из минусов: Сталкиваемся иногда с безответвтенностью работников, как их не учат!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ............. Из минусов: Обещают высокую заработную, а на самом деле после всех вычетов получаешь копейки!!!!!!!! отношение руководства просто скотское!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Из минусов: Продавцов заставляют мыть полки и иногда полы (учитывая, что в штате есть уборщик с окладом в 12 тыс), постоянные вычеты из з/п ( тайный покупатель, инвентаризация и т.п), не дают отпуск, когда надо сотруднику.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможность неограниченной заработанной платы Из минусов: Я пришла работать в компанию Такос год назад. Тогда им принадлежала сеть магазинов Бон Жоли. Магазины Бон Жоли всегда отличались высоким уровнем обслуживания и качественное консультацией покупателей. Не смотря на небольшие з/п, компания Такос очень хорошо относилась к своим сотрудникам, стремилась удержать грамотных продавцов. Летом 2011 мы узнали, что нас выкупил Алькор, тогда мы еще не догадывались про штрафы, КПП, скотском отношении Алькора к своим подчиненным. Наш магазин обещали сделать Лэтуалью, и нам сохранить рабочие места. На деле же, после закрытия магазина, нас просто выставили на улицу, заставляли подписывать увольнение по соглашению сторон без всяких компенсации. Давили, угрожали, некоторые девочки подписали. В конце концов, разослали письмо по всем Лэтуалям о том, что мы при закрытии магазина продавали тестеры с 50% скидкой, угрожали уголовным делом. Девочки испугались, что им испортят трудовую и все подписали. 18 человек, высокоспециализированных продавцов элитной косметики. Видимо, такие люди Алькору не нужны смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Общение и новые знакомства. Из минусов: Отвратительное отношение руководства, неуважение, оферы и обман. Все познается в сравнении, я никогда представить себе не могла на сколько работа может быть не любимой... Хотите попробовать .... я приглашаю Вас в Летуаль!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если честно.... не узрела!!! :((( Из минусов: Выжмут из вас все соки и пнут после инвентаризации. Причем недостача примерно одинаковая всегда (если персонал надо убрать) это 1миллион руб. Как за 1 неполный месяц может выплыть такой минус??? Это надо выносить каждый день товар в рюкзаках видимо!!!!! А ещё и трудовую запортить могут. Первый месяц заплатят примерно как и обещали, а потом куча вычетов.... 15% отминусуют за то, что плохо продаёте продукцию самой фирмы. Гадость по качеству жуткая эта их продукция с лейблом Лэтуаль. За недостачу 20% отрежут и минус 10% за "Шаг"(кто работал знают) Это проверка продавцов. Считайте сами, что получите.... фигушку. Очень не советую ЭТОГО работодателя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: никаких положительных сторон полный отстой и ложь!!!!!!! Из минусов: денег не платят, штрафы не понятно за что , работа на износ, вообщем не кому не советую работать за спасибо, и то которого не говорят!!!!!!!