мебель черноземья - отзывы (23)

Производство мебели

Наталья / 2013-08-10 08:34:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший коллектив (только продавцы консультанты, бухгалтера и сборщики ребята). Очень понравилось обучение (приезжала с Воронежа Наталья Чудакова) - рассказывала и объясняла, с ней можно было разговаривать на любые темы по работе, всегда объяснит и покажет.
Из минусов: А все остальное отрицательные стороны:- сначала заключили неправильный договор, работала с ним 2 месяца; на все вопросы директор отвечала надменно (ТИПА ЛЕЗЕТЕ НЕ В СВОЁ ДЕЛО)- то что обещали по зарплате - полный обман; бешеный график работы по 9 часов 5 через 2;- нынешний директор ни чего не может сделать, все у неё построено на обмане; оскорбления других работников и меня "за-глаза"; у директора нет практики продаж - от нее покупатели шарахались, когда она решалась сама ПОКАЗАТЬ продавцам КАК НУЖНО ПРОДАВАТЬ МЕБЕЛЬ...- не нужно туда идти работать, а если решите то 100 раз обдумайте... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Арабова Инесса / 2013-08-08 11:10:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Положительное могу сказать только о мебели,действительно мебель надежная и качественная,много моментов зависит конечно от сборщиков .Хотелось бы отметить Наталью Чудакову,которая приезжала к нам на обучение.Очень позитивный человек,вселяет надежду на лучшее,заметно ,что может торговать и работать с людьми.Оставила только приятное впечатление о себе.
Из минусов: Утвержденный директор нашего салона далека от народа и продаж.Совершенно не компетентна в своей работе,не говоря о том что не может наладить и найти общий язык с коллективом.Обещанные условия по договору не выполняются,зарплата вовремя не выплачивается, завышены индивидуальные планы продаж -750 т.р После увольнения работников обливает их грязью в других салонах,что не подобает статусу директора.У нас сложился хороший коллектив ,который и по настоящее время продолжал бы работать....но увы
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2012-10-08 11:23:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Когда пришел на собеседование искал где какие кабинеты, люди все подсказывали и вели себя довольно отзывчиво, отдел кадров вполне адекватный, это что касается офиса. То что касается работы в цехе читайте в негативе...
Из минусов: Пришел на должность оператора станков с ПУ учеником, сказали что будут обучать работе на станке. А на самом деле проходил туда 2 дня помогал подносить и относить доски, до обучения дело не дошло. P.S. Вместо обещанной должности оператор станков с пу оказалась должность грузчик. Решил время не тратить, т.к. если обманули на начальном этапе то обманут и далее.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Товар действительно достойный!!!!!!
Из минусов: Проработав в этой компании год, получилось пережить правление 2 директоров. Шаталова Н.А.(человек, проработавший на должности директора 9 !!!!!! лет), по моему мнению, была грамотным, компетентным руководителем этого филиала. Знала свои задачи и выполняла их. На собраниях от неё можно было услышать и похвалу, и нагоняй(но только заслуженно!!!!!) Во время её правления коллектив был устоявшийся, работал и дружил! Никаких сплетен! Люди шли на работу с удовольствием! Что не могу сказать о нынешней ситуации( сейчас "руководит" Анохина Т.М.): сплетни пускает сам директор (вплоть до обсуждения внешности), обзывает в присутствии коллектива очень неприятными словами(наверное,и не подозревает, что её речи могут записываться на диктофон))))) что уже ни в какие ворота проф.пригодности руководителя не проходит. Эта женщина с неуравновешенной нервной системой!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! У неё мания величия( в простонародье "Звёздная болезнь")Разговаривать в нормальной тональности речи не умеет! Сотрудники чувствуют себя рабами этой "О, "великой"" барышни и её свиты! Сплошное самодурство!!!!!!! Куда только вышестоящее руководство смотрит!?????????Во все времена постоянный кадровый поток вызывал интерес: "Почему же уходят люди?" Людей увольняет группами по несколько человек, или тактично подводит к тому, чтобы люди уходили сами, руководствуясь не профессиональными качествами сотрудника, а личностным отношением к человеку. Работника, имеющего собственную ПРАВИЛЬНУЮ И СПРАВЕДЛИВУЮ точку зрения, считает прямой угрозой и убирает. Разругала практически весь коллектив. А, как известно, рыба гниёт с головы))))) Зарплата- ещё одна интересная тема!))) Если собираетесь там работать, стоит узнать в главном офисе, какой у вас оклад и какие % вы должны получать)))т.к. любой word-овский документ можно редактировать так, как вам нужно(и штатное расписание в том числе). Работать можно, но только не с таким руководителем. Иначе в психиатрическую поликлинику попадёте сами вместо кого-то)))). Успехов всем желающим трудится под руководством данного тирана. Хотя, может быть всё-таки г-н Послухаев Н.И. обратит внимание на такую плачевную ситуацию в филиале, и найдёт таки грамотного руководителя, умеющего создавать комфортную атмосферу для работы коллектива. Это прежде всего залог успешных продаж!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)