Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю 7 лет, нашла по газете)Сейчас руководитель отдела. Начинали семь лет назад с 3 съемок в день, сейчас их 30(делайте выводы развивается компания или нет)притащила всех знакомых и родственников... Ребят сразу...для тех, кто хочет ни хе.. не делать и получать 100000тыс, можно даже не приходить. Касаемо отклика по вакансии торговый представитель, посмотрите статистику по З/п торговых представителей на сайте HH.ru и сравните. здесь честно говорят по з/п сделал получил, не сделал? А платить то за что, за то что где то покатался месяц???? Из минусов: есть "видимый хаос" но кто работал торговым, и кто более менее варит мозгами, видит суть, а не то что "на поверхности". Девочки аля сижу в офисе в одноклассниках даже не приходите!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: лежать на диване перспективней чем работать в МОСГОРФОТО Из минусов: Всем привет! Был на собеседовании на вакансию торговый предстовитель. Контора действильно гнилая, это становиться понятно по обстановке. Грязно и накурено при входе в "ОФИС", какие-то дворовые собаки встречают посетителей на лесничной площадке, куча нороду( Это у нас в связи с расшерением идет набор - сказала мне девушка на ресепшене). Поразило то, что собеседование проходит прямо за рисепшеном, и при мне девушка админ приглосила на собеседование с сайта около 10 чел. ( Точно думаю шарашкина контора). Стал писать резюме, но тут фоном слышу что начали собеседовать девушку на вакансию организатора, отложил дело в сторону и прислушался! Серебренникова Мария Дмитриевна( Менеджер по персоналу ) начала (извените за мой французкий) ссать в уши девушке соискателю, да так лесно... у нас такая крупная компания, мы монополисты в области этих услу, конкурентов нет, что вакансия организатора промежуточная и у них на нее не оформляют официально..... по голосу и набору слов слышно что пиздешь чистой воды))))))) Думаю допишу резюме, и послушаю что она мне будет рассказывать..... очередь дошла и до меня! Готовлю вилку снимать лапшу)))) Разговариваю, она мне про компанию в красках, а я готовлю правильный вопросы... и начинаю задавать))) -А заключаеться ли договор на испытательный срок и прописан ли там обговоренный оклад 40,000?.( Спросил я у Марии) Конечно, ответила она, но оклад выплачиваеться при выполнении плана( 17 мероприятий за месяц). А вот при не выполнении, получаешь шишь с маслом.... - хорошо сказал я.- Как компенсируеться ГСМ и амортизация авто?, Никак!, Прозвучал ответ, все входит в оклад, который нужно еще отработать! Смешно!!!!!!Я покивал головой, и удалился восвояси!!!! Делайте выводы, и не теряйте времени и денег на лжывых работодателей!!!! Всем удачи в поиске работы!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только коллектив Из минусов: Компания отличается тем, что платят там настоящие гроши и то с задержкой, зарплата фотографа оценивается от 5000 руб, т.к. работа есть не всегда, а если тебя не отправляют на съемку, то за это практически не платят, праздники тоже не оплачивают вовсе, постоянно говорят о штрафах, короче платить не хотят и всячески пытаются сэкономить на всем. Руководство немного того. А вот коллектив просто супер, это единственное, что может вас задержать на этом месте и все. Фирма ведет постоянный набор фотографов и менеджеров, поэтому если вас или их что-то не устроит, от вас избавляются так быстро, что не успеешь заметить, что тебе опять нужно искать работу. Это место где мечты рушатся. Поверьте это так! Всем удачи смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работники хорошие!! Остальное...... Из минусов: Имеют всех и вся!!Фотографы - однодневки !!! Потом выгоняют по непонятным причинам!!!! Я 5 лет работала фотографом до этого имею оболденное портфолио - и меня выгнали сказав - что отвратительные снимки - денег, те желкие 10 000 так и не выплатили!!!!! Женя, который там директором был ( хз как щас) - ты жалкий и подлый рабовладелец!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала с 2007 года.Увольнялась со слезами по семейным обстоятельствам, вернусь100 процентов,как решу проблеммы.И знаю, что меня возьмут. Это больше, чем работа,это как семья. Но я понимаю, что для всех по разному. ТОЛЬКО ДРУЗЬЯ ОБЪЯСНИТЕ МНЕ ТЕ , КТО ПИШЕТ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ОДНУ ВЕЩЬ??????? Вам чего спокойно не живется???? Обижайтесь на себя, и на свою НЕВОЗМОЖНОСТЬ САМОРЕАЛИЗАЦИИ.Да не спорю компании не идеальны, наверно, как и люди. И еще, чуть не умерла со СМЕХУ...Дымарь продвигает своих....БРЕТ!БРЕТ!БРЕТ! Поверьте, я работала во многих компаниях, более честного, лояльного, справедливого руководителя не встречала.А теперь "пашут, как рабы" приезжие....ну я из Москвы для начала.Кто хочет зарабатывать,пардон пахать придется на любой работе, если кто то этого не понимает, то кому то мало лет,есть родители, и не нужно обеспечивать семью.Карьера, повышение есть,все честно, справедливо, главное нормально выполнять свою работу,и понимать, что ты сам хочешь. Про кризис)))) Не уволили, не понизили,не заметила я его может и был,но с каждым годом, как развивалась эта компания, так и будут уверена на 100 процентов. В голове у отечественных людей пунктик работать с с 9.00-18.00 ничего не делать, это не про Мосгорфото.Выполняете свою работу,зарабатываете, сидите дома на шее у родителей, или у мужа, сочувствую.В МГФ не отечественная система управления,а больше амереканская и японская,и слава богу, но к сожелению у нас этого не все понимают((( смотреть полностью... Из минусов: Да есть ошушение некой неорганизованности,но это только из за ежегодного развития и расширения организации...А как ВЫ ХОТЕЛИ?????
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Довелось там работать уже в "кризисное" время. В этой компании всё также, как и во многих других. Куча менеджеров, которым нужна карьера( почти все приезжие, для них цель- карьера в МОСКВЕ) , а рабы вкалывают. Налоги не платят вообще, официально оформлены несколько человек для вида,люди работают без договоров на честном слове , а у кого он есть- толку мало. Фотографы получают копейки, потому что всем директорам-менеджерам-финансистам надо хапнуть денег ещё больше. С осени 2008 началась текучка, сокращения, очередей за компьютером уже нет т.к. и работы стало очень мало. Мосгорфото обнищало, но начальство успело себе заработать на квартиры-машины. Столкнулась с тем, что никто ни за чего не отвечает, но требовать любят. Короче, работа временная, малооплачиваемая. Директор Дымарь не ценит сотрудников, продвигает своих. В коллективе есть нормальные люди, но их мало. Новеньких не любят. Думаю, что во время кризиса в Мосгорфото будет ещё хуже... смотреть полностью...