Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не чего про положительные стороны не могу сказать, просто нечего!!!!! Из минусов: В каждом регионе бардак, вернуть бы то время и заглянуть на отзывы компании и понять сразу --- что какое бентли тут бы сохранить то что есть! Компания не для слабонервных!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: Очень и очень плохое качество обслуживания. договора три месяца лежат на подписании и никто ничего незнает. очень не довольна иъх работой. всех можно уволить. ни кому ничего не надо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мечта трудоголика-кому не нужно ни свободное время,ни выходные,и в отпуск не хочется Из минусов: это нужно иметь талант,что бы доказать всей России что повышение ЗП приводит к падению продаж-и я не услышал ни одного возгласа посмевшего это оспорить!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания дала богатый опыт работы торговым представителем. Компания уверенно развивается, путем нововведений,жаль что не всем понятно для чего нужны эти нововведения) Спасибо, приятно было со всеми поработать) Из минусов: У всех они есть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая Школа "Служебных записок" "Отчетов", "Таблиц" и конечно же "Выживания " Из минусов: При любом удобном случае Депримирование. Речь идет о коммерческой службе и в частности о Коммерическом директоре. Нет уважения к подчиненным, при увольнение сделают все чтоб человек ушел с грошами, даже если начальник отдела подпишет премию, Коммерческий Директор Обязательно срежет в "0", а если не успеет то потом срежет с начальника отдела. Нет понимания работы в Транспортной сфере, в связи с этим получается полное самодурство. Отпуска люди толком не видят, а в связи с последними нововведениям, так и болеть не положено ( уволят).Повышение можно получить если Фортуна улыбнется, если у начальства будет хоршее настроение на этот момент, но также в миг и всего можно лишиться (опять таки речь идет о настроение). Слухи, сплетни, интриги, каждый пытается подсидеть другого. Нет Здоровой обстановки в коллективе. Для отдела не готовы выделить вакансию для решения рабочих вопросов с зп/ 12-14 тыс, но ГОТОВЫ СОЗДАТЬ вакансию для человека который далек от той или иной сферы, который способен только включить компьютер ( и ТОЛЬКО) и который будет только сидеть от звонка до звонка ,с зп в 30-35 тыс. только потому что это чья-то родственница знакомая и.т.д. Но для ПЕРВОГО опыта эта самая нужная Компания, .к Только здесь ты научишься выживать и все остальное для тебя будет легким дуновением летнего ветерка. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Перспективы есть, но не для Вас!!! Из минусов: Крутая компашка, особенно новый состав!!! всем работающим на данный момент - удачи!!! И все таки понять где Вы и кто Вы!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не знаю Из минусов: В компании постоянно обманывают с зарплатой. То, что в указано в вакансии на деле в 2 раза меньше, т.е. пишут "от 40", а на деле 40 разделить на два. т.е. от 20 тысяч. Вы никогда не будете знать, что за что получили. Если вдруг будет получатся больше среднего, вам в конце месяца озвучат новый план или депремируют под любым предлогом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая в мире компания. Мудрое и профессиональное руководство.Компания является гордостью России, татарстанцы молодцы !!! ))) Из минусов: их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: :-) Из минусов: А вы посмотрите что творится в г. Самара. Был супервайзер - просто отличнейший руководитель. Коллектив при нем сплоченный,"текучки" практически не было. в радость было на работу ходить. Буквально год назад взяли"супервайзершу" И ЧТО? В течение месяца её так называемого руководства поменялся практически весь состав торговых. За год её пребывания там- не удержался ни один сотрудник. Это просто ТИРАН. Вопрос: куда смотрит главный офис??????????? Если она сама выполняет обязанности торговых "в полях".