Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет ни чего хорошего в этой компании Из минусов: устроилась работать вроде в стабильную крупнейшую компанию, которая горантировала мне трудоустройства г.Батайск.после двух месяцов работы меня самовольно переводят в г. Ростов на дону,а причина всему то что наш старший продавец Леонец Анна хотела чтоб на моем месте работал ее знакомый,таким образом решили дать мне пенок под зад, так как наша старшая были очень хорошими друзьями с нашим мопом с Липовиком Максимом они это быстро устроили.когда я приехала в офис чтоб уволиться окозалось что за меня уже написали заявления и даже подписали за меня что меня привело в дикий ужас,но это был не конец мой старший отозвал меня в сторонку и сказал если я не закрою рот то он сделает так что меня ни куда не возьмут и то что с службой безопасности он договориться. в итоге мне пришлось уволиться так как работать я уже не смогла бы.прошу разобраться в моей сложившийся ситуации и наказать всех участников этого приступления и уведомить меня по эл. почте tatyana.burenina@mail.ru смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Соц.пакет, белая зарплата, дружный коллектив. Оплачиваемое обучение. Из минусов: По карьерной лестнице никогда не поднимешься без нужных знакомых выше. Постоянные проверки на тему всего всех и вся. Есть Проверяющий, проверяющий над проверяющим, супер проверяющий и т.п. и т.д. Каждый день ты слышишь и видишь как за что и зачем ты будешь уволен, каждый день ( как самурай ежедневно готовиться к смерти) ты готовишься быть уволенным за любую мелочь. Ежедневно, прозвонки на знание акций, планов в цифрах и процентах на каждый день наизусть, личные еженедельные приезды все возможного начальства. Ты постоянно на пределе, постоянно сжат и натянут как струна, готовясь к очередному досмотру. Мотивация падает ежемесячно, могут понизить возможность зарабатывать на всем.. НО повысят зарплату за защитные пленки :)))) мол на, зарабатывайте ))) на одних защитных пленках. Каждый день появляются новые требования и обязанности, прав никаких, но обязанностей - это всегда пожалуйста. В компании нет денег, на ремонт протекающей крыши не могут выделить деньги уже 4й год!!!В салон приходят клиенты - а у нас потоп.... падают потолочные плиты из-за набухания от воды... и так из года в год... из года в год... весну и осень... весну и осень... Противоречивость самого руководства. Говорят "вы не должны видеть в клиентах кошельки с ушами, не стремитесь впаривать продажи"... через 30 минут приходит грозное письмо о том, что мало продаем и нужно каждому клиенту навязывать продажи.. сидишь и думаешь - какое все же из выражений правильнее. И самый главный минус - огромная текучка. Люди приходят и уходят через 1-3 месяца. Стажерам не дают полного доступа в программах, но выбрасывают их полноценно работать на сложных точках на равне с обычными специалистами, а стажеры бедные сказать то толком ничего не могут, ибо доступа еще нет. Постоянно нет рабочей силы. Каждый месяц только и слышишь эхом " уволилась... уволился... уволен.... уволена...." смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошая стабильна з/п, соцпакет, хороший коллектив Из минусов: ушла из компании под давлением ТМ (у которой к сотрудникам были только личностные отношения). ТМ также обращался и по сей день обращается с сотрудниками так как будто бы они все работают на нее. Вообщем отвратительное отношение ТМ. ТМ ведет себя не как руководитель, а как просто "левый" человек с улицы. На вопросы сотрудников могла ответить так : "Потому что я так хочу!" я считаю это не ответ руководителя.И еще один минус, который просто разочаровал меня в этой компании полностью - это от что что справку с последнего места работы о средней заработной плате я ждала 3 месяца. Хотя они должны были мне ее отдать когда я уволнялась. На вопрос долго ли я еще буду ждать справку мне сказали что бухгалтер просто забыла ее сделать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если точка в хорошем людном месте - з/п отличная - порядка 30000, если плохая - 15000-18000.Корпоративная связь - вызовы на МегаФон всей России бесплатны, интернет полностью безлимитка без ограничений по скорости.Лучшие по з/п в Ярославле - оба Космоса, Гостиный Дворик, Белинского. Из минусов: Фитнес - это раз в год выезд на природу и участие в спортивном мероприятии.Очень много информации к запоминанию.Нужно знать акции (обязательно со сроками, иначе никак)Крайний всегда ты, если вдруг что.Очень часто кидают по салонам без спроса.Могут уволить по мелочи (был случай, даже на фоне личных неприязненных отношений).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: работала в мегафоне потом уволилась по семейным обстоятельствам. очень сильно жалела! но все таки вернулась обратно, приняли как родную хоть и в другом городе!!! не смотря что есть ребенок. соц.пакет. учись,лечись, отдыхай. в общем ВСЕ! :) я довольна, и на работу ВСЕГДА прихожу в отличном настроении!Ленивым тут не место. На счет з\п!!!! как работает так и получаешь! не умеешь не хочешь работать и з\п соответственно низкая. а те кто стремятся всегда к лучших результатам всегда з\п устраивает.! Уральский филиал лучший! :) :) :) Из минусов: нет их) по крайней мере у меня)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны были в самом начале, когда открывался Ритейл. Как дружная команда и целая семья! Держались вместе и друг другу помагали. Первый ТМ был просто умница - Максим. после его переезда все изменилось. В данный момент самый чуткий и отзывчивый человек - это специалист по внутренним коммуникациям!!! Спасибо ей ОГРОМНОЕ)) Из минусов: Начиная с 2010 года, сменилось руководство в отделе продаж и началось перемещение "своих" любимчиков на прибыльные салоны, а те кто открыл эти салоны и вложил всю душу, попросили... не объяснив конкретно по какой причине перевод. Проблемы с ЗП в Екатеринбурге всегда были, есть и остаются до сих пор!!!! Бухгалтерия совсем народ не уважает только завтраками кормит по поводу выплат. Трубку за все мои 2 года работы в компании бухгалтера не брали никогда!!! Каким бы терпиливым ты не был не дождешься ты своих честно заработанных. А после смены директора уральского филиала вообще все перевернулось!!! Никакой поддержки!!! А это все-таки важный человек в компании, ему на др люди собирают деньги (напомню, которых еще дождаться нужно), а он спасибо только руководителям говорит. Первый директор и с розницей нормально общался, а к нынешнему подойти страшно, нет контакта. И руководителей начал менять, не понятно на что вообще... Я считаю, что настоящий рук-ль должен уметь замещать любого своего сотрудника, а не выдавать ежедневно команды, а каким ты это образом решишь, это твои проблемы. Например, это можно сказать о новом рук-ле HR. Никогда никаких тренингов или собес. не проводит, и со знанием трудового кодекса бордак... Что за руководитель, чему он научит? НИЧЕМУ!!!!! С таким отношением "своей" команды не будет никогда! А все начинается с HR! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: лучшие условия работы по Москве из любого сотового ритейла(проверено на себе устраивался в МТС)Платят все во время,постояннные тренинги и новые мотивации для развития в компании,ДМС,Фитнес,коррпоративная связь.Вообщем все условия для хорошей работы и развития !!!Отработал там 1,5 года очень желею о том что уволился :((( Из минусов: Отрицатеьные стороны здесь может озвучивать только ленивый,а так можно сказать ,что это якоы завышенные планы и отношения некоторых ТМ к персоналу ,а еще некоторые точки не доконца продуманны ,так например на ул.Ангарской нет туалета в салонне,но это мелочи :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании уже 8 месяцев. Тоже проходил групповое собеседование и впечатления после собеседования остались очень хорошие. Не согласен с коментатором, которому, по всей видимости компания отказала в вакансии и поэтому он решил оставить такой негативный отклик. На самом собеседовании сразу проясняют все вопросы связанные с вакансией, оформлением. Примерно треть времени на собеседовании уделяется именно на деловые игры, чтобы каждый смог себя проявить и показать свои сильные стороны. Из минусов: Также хочу добавить, что в компании сотрудники постоянно проходят обучение, повышают свою квалификацию.. и т.д. Не всем подходит такая нагрузка, так как постоянно нужно быть в курсе всех новинок телефонов, тарифных планом и т.д.Надеюсь мой отзыв поможет сделать правильный выбор каждому, кто его увидит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллективы супер, платят нормально, всегда вовремя, корп.связь, соц.пакет Из минусов: иногда компания сумасбродничает, нарушая законодательства с переработками(но их все оплачивают хотя бы), но все равно минус, тяжело планировать свои личные планы с семьей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Собеседование рядом с метро Из минусов: На собеседование пришло человек 25, если не больше.,рассадили всех вдоль стеночек, показали слайдики, пообещали золотых гор, и сверх-быстрой карьеры прям как в секте (в принципе у адекватных людей сразу бы вызволо недоверие) собеседование проходило также коллективно каждый выступал по минутке (не понятно вообще как можно определить профессионализм будующего сотрудника) далее складывается впечатление что ты попал к неудачникам, публика довольно разношерстная от работников магдонольдца, кирбирастов, просто потеряных людей до гастарбайтеров. Короче серьезным людям в этом детском саду делать нечего!!! смотреть полностью...