Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая ЗП Из минусов: Ужасное руководство. Ненормированный рабочий день. Ужасный коллектив, невменяемое руководство. Постоянные крики матом, унижая тебя и затрагивая личности. Рабство. Спасибо что хоть не били.Лично у меня начались проблемы со здоровьем (плохой сон, волосы сыпаться начали, кровь носом).Если готовы терпеть унижения за зарплату чуть чуть выше среднего, готовы работать по 12 часов и боясь за все что вы сделали - то это работа для вас.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив. все оценки далее только про филиал 20!!!!! а вот описание про моэк Из минусов: все сволочи. не могу понять как обслуживание макарон (разводящих сетей в основном) в моэке должно обходиться более чем 20 тыс. человек (причем, 90% от этой цифры тупо секретарши и экономисты, а не слесаря и технологи!!!)??? и как могли слить в выгребную яму прекрасную компанию - мтк, которая занимается обслуживанием магистральных сетей с численностью всего тыс. чел. (где только 20 % секретари и экономисты!!!). и как компания-банкрот могла поглотить прибыльную и стабильную компанию? все наши зарплаты ранее компенсировались премиями. при слиянии всех сотрудников мтк посадили на голые оклады, не дав даже те оклады, которые стоят в тарифной сетке моэка. работаем больше, получаем мало. прикольно. скорее бы всё прогорело уже. теперь уже дело принципа посмотреть кого еще посадят из этого хвалёного менеджерского состава с огромными зарплатами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: оплата на карточку Из минусов: Исправительно-трудовая колония. Отсутствие вменяемости руководителей.Отсутствие карьерного роста. Кумовство. Сплетение родственных связей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: все положительное было до объединения 3-х ГУПов и акционирования Из минусов: Чего ждать от компании, которую в течение 8-ми лет возглавляют воры? Ремизов, Затван(за которыми тянулся след из Твери), теперь Лихачев("трубное" дело Питера)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наконец ворюг взяли за руку, еще бы и лихачева прихватили заодно, без него ничего не решается... Из минусов: тупизм и бюрократизм, а гонору, только такая компания может писать о своих убытках на золотой бумаге! Браво! Но я в ней уже работаю, о чем очень сожалею..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: “….Полицейские задержали одного из руководителей ОАО МОЭК и его посредника, они подозреваются в получении незаконного денежного вознаграждения.…” - ха-ха-ха!!! Наконец-то хоть кого-то схватили за руку в этой обледенённой эротической компании. Из минусов: :-D
Накололась на МОЭКе / 2013-04-10 15:50:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная компания, приличная З/П, оборудованное рабочее место, есть свои плюсы. Из минусов: Три раза вызывали на собеседование, обязали выполнить 4 тестовых задания (кстати интересных) для определения уровня профессионализма - пресс-релиз, заметку в корпоративную газету, поздравление, схему пиар-кампании. На собеседовании, руководитель пресс-службы сказала, что результаты ей понравились. Пригласили на должность, но! Моими обязанностями стала работа с договорами подрядчиков по всем вопросам, их согласование и другая бумажная работа, не имеющая никакого отношения к работе в профессиональной пресс-службе. Я не поняла зачем в вакансии было указано - специалист по PR и нужно было отнимать у меня время для теста? На такую низко квалифицированную работу вполне подошел бы студент или студентка последних курсов, для практики. Они и бы и бегали по 10 инстанциям согласовывая бессмысленные и бесконечные договора, счета и акты. Кстати, первые три месяца зарплата существенно ниже, чем в объявлении о вакансии.Организация работы здесь, вызвала у меня мягко говоря недоумение. Так, что прежде чем устраиваться досконально выясните свой функционал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п - судя из обещений в объявлении на hh.ru. Нормальный офис - кабинеты удобные. хотя вызывает вопрос - если тут все жалуются на низкий уровень зарплаты, то почему обычному пиарщику без знания иностранного языка здесь готовы платить от 70 т.р.??? Из минусов: Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций - не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они "для вида" приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут. Кто из нынешних сотрудников просветит? С чего такая уйма вакансий в пресс-службе??? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: зарплата без задержек Из минусов: Хотел сказать несколько слов о работе СУ АРР в нашем центральном филиале.Я непонимаю,для чего существует аварийная служба.Если на ввереном нам участке авария к примеру на теплотрассе,вызывают аварийную бригаду,так надо к их приезду :Найти повреждение,все раскапать ,очистить канал от земли,а они как короли приезжают на готовенькое,быстренько поменяют аварийный участок и уедут.И не дай Бог,канал не почищен от земли,или плиты не подняты-сразу вонь поднимают,взятся за лопату для них западло. Так это еще полбеды,тех на чьем участке авария,еще и заставляют с аварийной сидеть и им помогать,сами слесаря-аварийщики могут спокойно пить водку или курить в своей машине,а слесаря из бригады должны помогать их сварщику.Мастер бригады,на чьем участке авария также сидит с ними.Хотя свой мастер есть в аварийной бригаде.Вот и возникает вопрос-для чего нужна такая аварийная в первом филиале. смотреть полностью...