Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Практически нет народ запуган этими сокращениями.начальство ведет себя как князьки все молча что хотят то и воротят.Народ шол большая компания звучало много обещающе. Из минусов: Это надо к К- МАРКСУ много томов писать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уже нет! Из минусов: Коррупция, отстутствие технического перевооружения. Главная политика компании на сегодняшний день, это заработать побольше денег для акционеров(чиновники в основном), поэтому деньги перестали вкладывать в развитие. Началось большое сокращение! Перспектив никаких!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП своевременно Из минусов: Гнусная организация. Платят мало, премии порезали, плохое материальное снабжение складов. Начали массовые сокращения.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗАРПЛАТА ВОВРЕМЯ. Из минусов: РАБОТЫ ЗА ПЕРИОД МОЕЙ РАБОТЫ ПРИБАВИЛОСЬ ПОЧТИ В ДВОЕ.БРИГАДА ЕЛЕ УСПЕВАЕТ ПО ЦТП НОСИТЬСЯ,А НАС ЕЩЁ И ПОДГОНЯЮТ.ЗА СВЕРХУРОЧНЫЕ ПЛАТИТЬ ВООБЩЕ НЕ ДУМАЮТ,А ИНОГДА ПРИХОДИТЬСЯ ОСТАВАТЬСЯ.ИНСТРУМЕНТ ИЗ ДОМА ПРИНОСИМ.РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 08.00 А ДИСПЕТЧЕРА НАЧИНАЮТ НАЗВАНИВАТЬ С 07.30.ВРЕМЯ ОБЕДА А ТЫ ИДИ НА ОБЪЕКТ ДОЛЖНЫ ПРИЕХАТЬ ПОСТОРОННИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.НЕ ПООБЕДАЛ-ТВОЯ ПРОБЛЕМА.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив, Руководство Предприятия, з/п вовремя, сохранились премии ко Дню энергетика и по итогам отопительного периода. Вообще, тем, кто активно участвует в жизни своего Предприятия (здесь я имею в виду и производство, и досуг, и "климат" в коллективе), работа только в радость. А если приходить на работу, просто чтобы отбыть повинность и с грустной мордой домой утопать-так никакой работодатель вам не подойдет. Да, сталкиваемся с самодурством и идиотизмом вышестоящего руководства, но все можно решить. И никакие субботники нам не страшны. Все идут с удовольствием, а не потому, что приказали. P.S. Я не прихожусь родственником или знакомым никому из руководителей. Пишу такой отзыв потому, что действительно так считаю и действительно доволен своей работой и руководителями. смотреть полностью... Из минусов: Давно не индексировалась з/п.В отдельных Предприятиях встречаются интересные экземпляры (экономисты, секретари, инженеры) с полным отсутствием знаний, логики, навыков, опыта...да и мозгов. Для тех, кто не состоит в родственных связях с работниками Филиала или АУФ, перспектив карьерного роста нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет,кроме зп пока вовремя. Из минусов: вопрос в первую очередь к Вячеславу и к Подсказка.В очередной раз нас решили "осчастливить" субботником-12 или 26 апреля,типа выход всех обязателен.Насколько это вообще законно?Есть ли официальный приказ,или это все на словах начальства,и смело можно послать начальстов на три буквы и не выходить на этот чертов субботник??.Портить себе выходной день,работать за бесплатно,я думаю,никому не хочется.Заранее спасибо за ответ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: всегда знаешь когда зарплата. Из минусов: филиал 19 начальников участков и мастеров набрали чтобы заполнить вакансии у них нет не только теплотехнического образования но и просто какого нибудь технического.В вопросах теплоснабжения они ничего не понимают.Может и есть среди них специалисты но их единицы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата всегда вовремя Из минусов: Низкая зарплата ,которая ни разу не повышалась,и уровень жизни постоянно падает.Руководству предприятия на это наплевать.Производство держится за счет старых работников,которые продолжают работать.будучи на пенсии.Но руководству эти пенсионеры уже не нужны.Их начали увольнять,не взирая ни на какие заслуги.Менеджеры во всех сферах деятельности уже проявляют свою активность.При всем этом оборудование тепловых станций приходит в катастрофическое состояние.