Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплата приходит во время ииии,,,,,,,, добрые бабули работающие в этой компании! Из минусов: Это большая деревня, не зная что она делает и куда вкладывает деньги(степ-зачем он нужен сейчас, когда и так видно что нужно менять где почти 70% сетей и оборудования надо было поменять лет 20-10 назад.... но мы же выходим на новый уровень).Минусищееее прям что работает вся семья,начиная от деда заканчивая внучков, которых не уволят и которые будут работать по 40 лет! Да можно написать статью смысл какой.....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: более-менее удовлетворяющая з/п Из минусов: Филиал 8 Предприятие 5.У нас вообще дошло до кретинизма полного: по утрам директор проводит селекторное совещание, с требованиями знания ТП и РП цтп и станции и знать объем расхода воды через воздушники путем измерения ведрами...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительное только то , что з\п платят день в день Из минусов: Нас купмл Газпром и перемены сразу видны! Ежегодную премию ко дню энергетика(которую ждали как чуда, потому что других премий не осталось) ОТМЕНИЛИ! Первый раз за последние 12 лет! вот тебе и Новый год!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Глядя на единственное фото ГенДира на странице “Руководство МОЭК”, так и хочется сказать: ”Государство – это я”! Из минусов: См. отзывы об ОАО ”Мосэнерго”.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: з/п выплачивают стабильно без задержек. можно добиться определенного карьерного роста. Работая в предприятии, всегда можно отпроситься. Из минусов: МОЭК - минимодель нашего государства. Полнейший хаос в организации труда, кумовство пышным цветом, коррупция и злоупотребления должностным положением ради извлечения личной выгоды (естественно), нереально раздутая и запутанная бюрократическая система (большинство людей вообще не понимают чем они занимаются; некоторые сотрудники называются гордым словом "инженер", а кроме заполнения табличек и бумажек не имеют никакого представления о производстве), трата огромных денег на невнятные реформы и преобразования (СТЭП) не смотря на изношенность основных фондов.Все созидательные меры на производстве носят декоративный характер и происходят под давлением не понимающих в инженеринге и технике манагеров сверху (я бы рассказал про борьбу с Т2 - это просто сюжет для Салтыкова-Щедрина). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полиция вскрыла схему хищения бюджетных средств, выделенных Московской объединенной энергетической компании. Среди подозреваемых оказались бывшие должностные лица компании, а также представители одной из столичных коммерческих фирм. По версии следствия, в течение 2005-2008гг. подозреваемые организовали поставку в ОАО "МОЭК" изношенного и подержанного оборудования, которое выдавали за новое. ГУ МВД России по Москве возбудило уголовное дело по статье "Мошенничество в особо крупном размере". В квартирах и на рабочих местах подозреваемых провели обыски, полицейские изъяли предметы и документы, которые имеют значение для расследования. смотреть полностью... Из минусов: Не прошло и пяти лет, как кого-то совесть замучила.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 0.0.0. Из минусов: Руководство МОЭКа вообще читает комментарии? Газпром энерго холдинг думаю должен разобраться".Новая метла "должна всю нечисть зачистить.Особое внимание Новая Москва !!!!!!Аварийная служба 3 участка НОВОМОСКОВСКИЙ,КОММУНАРКА , ВОРОНОВО.Служба экономической безопасности МОЭК должна заинтересоваться что там происходит.Прокуратуре будет интересно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют. Из минусов: Сброд бездарных алкоголиков.С купленными дипломами ведущих вузов.Непрофессонализм абсолютный.Особенно 19 филиал.Непахонное поле для работы прокуратуры.Продажа основных средств и оборудования.Кумовство и клановость.Мздоимство.Ма посылаем SOS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!