Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - работа на процессы, а не на результат (платят за то что ходишь на работу- фри вайфай (можно читать соц сети и заниматься своими делами в интернете)- начальство, кому повезло, не ставит жестких сроков и четких задач Из минусов: - зарплата в трудовом договоре указывается за вычетом 20% (это т. н. "премиальная" часть, из которой работодатель может вычитать за утерянные пропуски, опоздания и плохо выполненную работу),- штрафы ( оштрафовать могут за что угодно на усмотрение руководства)- последнее время периодически задерживают заработную плату((- отсутствие индексации заработной платы- отсутствие повышений заработной платы по должностям с 2012 года - нельзя опаздывать, иначе оштрафуют, впрочем это правило не распространяется на руководящий персонал, если ты даже мелкий руководитель, то можешь приходить хоть к трем- нет премий вообще, если будете хорошо работать - вам за это ничего не дадут- жесткий учет рабочего времени- низкая оплата больничных, "по закону" - отсутствие ДМС и вообще какого-либо соц. пакета смотреть полностью...