Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа,
камыша и т.д.).
2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др.
продуктов в удобрения и корм.
3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству
куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.).
4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы,
гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и т.д.). смотреть полностью...
Илья Александрович / 2015-05-26 16:29:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроился в "Доза-Гран" в апреле 2014 года. Работа сразу показалась мне интересной: инженер-технолог в "Доза-Гран" не только составляет техническую документацию для оборудования, но и проводит испытания новых разработок. За пол года работы я значительно повысил свой профессиональный уровень за счет постоянной практики решения технических задач, а так же поддержке моих идей со стороны руководства. Отмечу, что компания ценит инициативность и самостоятельность со стороны сотрудников, что делает мою работу творческой и интересной. За короткий срок я получил повышение - теперь работаю в качестве главного технолога. Работаю в команде с настоящими профессионалами, что делает потенциал самореализации в Доза - Гран еще выше. Отдельно хочу отметить условия труда в компании-все для сотрудников, комфортабельный офис в центре города, развитая инфраструктура. Я надеюсь на продуктивное и долгое сотрудничество с "Доза - Гран", тк вижу стремительные перспективы развития компании и есть желание участвовать в ее развитии. смотреть полностью... Из минусов: Компания динамично развивается, поэтому и требования к персоналу довольно высокие.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в «Доза- Гран» менеджером по продажам. Хочу отметить слаженную организацию работы, красивое и современное офисное здание, где есть все необходимое для работы. Поначалу возникают сложности – продукт довольно специфичный, поэтому нужно знать много технических нюансов. Но старшие специалисты всегда поделяться своим опытом, есть все возможности стать высоклассным специалистом, при наличии желания и упорства. Я вижу в этой компании большой потенциал. Лично убедился в этом, общаясь с предпринимателями, многие из которых заинтересованы в приобретении оборудования от Доза-Гран. смотреть полностью... Из минусов: Поначалу возникают сложности – продукт довольно специфичный, поэтому нужно знать много технических нюансов.
ООО «Доза – Гран» / 2015-05-21 16:34:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, Уважаемый пользователь!Приносим свои извинения за предоставленные Вам неудобства. Замечания, опубликованные Вами мы обязательно примем к сведению и реализуем ряд мер по улучшению работы. Изложите, пожалуйста, более полно, как долго Вы были сотрудником ООО «Доза – Гран» и какую должность занимали? Ссылаясь на ваше мнение о некорректном управлении со стороны руководства, хотим акцентировать внимание на том, что работу команды высокопрофессиональных сотрудников контролирует на протяжении нескольких лет человек с большим опытом управления предприятия. Руководитель обладает четким знанием постановки задач, эффективным подходом к делу и гибким мышлением, работая в условиях многозадачности требует 100% отдачи от своих сотрудников. Вы утверждаете, что «Платят ничтожно мало -10 тыщ на рки . Нет на эту комапашку трудовой инспекции и налоговой».Компания создает благоприятные условия для деятельности работников, предлагая белую заработную плату, профессиональный рост, качественные социальные гарантии. Для каждого сотрудника разработана система мотивации в соответствии с занимаемой должностью и выполнением ежемесячных плановых показателей. Для менеджеров по продажам это фиксированная ставка 10 000 рублей + бонус по итогам выполнения плана продаж. Возможно ваши ожидания не оправдались при получении премиальной части в связи с итоговыми ключевыми показателями эффективности. Вся соответствующая информация обговаривается с соискателями в процессе собеседования. Ежеквартально предоставляется отчет деятельности предприятия во все соответствующие органы.На основании предполагаемой Вами информации,что «..не живут сотрудники больше месяца-двух.ТЕКУЧКА» добавим, что на предприятии 70% состава штата это менеджеры высшего и среднего звена, часть из них работают в компании больше 5 лет и имеют серьезный карьерный рост до позиций топ- менеджеров. За отличные результаты работы, накопленный опыт менеджер по продажам направления ЮФО переведен на позицию Топ- менеджера. За 9 лет работы на предприятии «Доза – Гран», пример добросовестного труда, профессиональный подходу к делу, подала Татьяна Владимировна Алексеева, начиная свою карьеру с должности заведующей АХЧ, получив в мае 2015 года серьезное повышение - должность Исполнительного директора. С уважением,ООО «Доза – Гран» смотреть полностью... Из минусов: Ответ на предыдущий отклик.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ ни одного Из минусов: Был такой начальничек -Ступин Игорь.Матом ругается на всех как сапожник.Не разбирая слов и выражений.Такого дерьма я еще нигде не видел.Платят ничтожно мало -10 тыщ на рки.Нет на эту комапашку трудовой инспекции и налоговой. А ! Еще,с виду все красивенько-офис,начальник. А копнешь поглубже-вонючее болото - не живут сотрудники больше месяца-двух.ТЕКУЧКА.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемые пользователи данного ресурса!Компания ООО «Доза – Гран» большое внимание уделяет кадровой политике предприятия и сегодня мы хотим предоставить отчет о работе отдела персонала по итогам апреля 2015г:«Подведя итоги апреля 2015 года, можно сказать что месяц был стабильный относительно кадровых изменений в компании. На предприятии увеличилось число молодых сотрудников, которым интересно работать, эффективно справляющиеся с поставленными задачами. 90% специалистов имеют высшее образование, что безусловно помогает в достижении целей, поставленных руководством. В апреле был составлен план мероприятий по оптимизации работы персонала, изменениям внутренней структуры штата, составлена новая система мотивации сотрудников. По заданной традиции, подведены итоги результатов экономических показателей среди менеджеров коммерческого отдела, выявлены и награждены лидеры продаж. Компания делает все возможное для личностного и профессионального роста сотрудников. Специалисты коммерческого отдела и сервисной службы принимали участие в семинаре, позволяющем детально изучить принцип работы оборудования, особенности его наладки, эксплуатации и обслуживания, а также его преимущества над зарубежными и российскими аналогами. Прошло очередное обучение сотрудников предприятия, темой которого стали конструктивные особенности оборудования для гранулирования биомасс. Для новых работников разработана программа адаптации, позволяющая оценить свои профессиональные возможности, задать интересующие вопросы, получить советы и наставления одного из опытных менеджеров компании, поучиться новому у профессионалов. В конце месяца реализована активная программа мероприятий, способствующая укреплению корпоративного духа. В преддверии майских праздников сотрудники компании принимали участие в субботнике, в интерактивных играх, на территории предприятия руководством компании был организован пикник.Руководство ООО «Доза – Гран» уделяет пристальное внимание созданию максимально комфортных условий труда для сотрудников, дает возможность раскрыть потенциал каждому работнику, проявив свои лучшие сильные стороны, ценит вклад каждого в достижение целей компании». С уважением,Отдел персонала ООО «Доза – Гран» смотреть полностью... Из минусов: С уважением,Отдел персонала ООО «Доза – Гран»
Макаров Александр / 2015-05-13 13:38:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уже полгода работаю в компании "Доза-Гран" менеджером. Раньше тоже занимался продажей оборудования, но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Удивило, что Доза-Гран оказалась честной, открытой перед клиентами и сотрудниками компанией за каждый проданный продукт. Видишь, сколько реально денег получишь. Премиальная часть от продаж внушительная и выплачивается не тогда, когда отгрузка и запуск осуществиться через несколько месяцев, а уже после внесения денег клиентом. Условия работы - "все для людей": удобное расположение (5 мин от Сенной), комфортные условия для работы. Сотрудники здесь - лучшая команда продавцов в нашем городе. Продукция действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения никуда. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Весьма эффективная тактика внедрения данного бизнеса как идеи в каждый регион. Как говорят, не продашь тот продукт, в который ты сам не веришь. Здесь я впервые верю в то, что продаю. смотреть полностью... Из минусов: Без командной работы и эффективного обучения никуда.
Дмитрий Николаевич / 2015-05-07 16:44:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании ООО «Доза- Гран» я работаю первый месяц. Моё первое впечатление - порядок во всем, это касается как территории около офиса, его внутреннего состояния, так и рабочего места. Самое главное, порядок в рабочей документации. Коллектив в компании очень сплочен, отделы постоянно взаимодействуют друг с другом, что создает потенциал для её развития. Технически грамотные коллеги и руководители всегда готовы поделиться своим опытом, поэтому никаких трудностей в начале работы не возникло. Большой ассортимент выпускаемой продукции и высокая доля собственных разработок технологий дает возможность применять имеющийся профессиональный опыт в полной мере. смотреть полностью... Из минусов: Общее впечатление сложилось положительное, настрой - на взаимовыгодное движение вперед.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемые гости данного ресурса!ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров по бизнесу с Праздником Великой Победы:«Уважаемые коллеги, сотрудники, мужья и жены, сыновья и дочери всех тех, кто защищал нашу родину во время Великой Отечественной войны! Поздравляю Вас с Днем Великой Победы! В преддверии священного праздника мы отдаем дань глубокого уважения народу-освободителю, кто, не щадя своих жизней, защищал нашу Родину, восстанавливал страну из руин во имя свободы, мира и счастья на земле. Чем дальше от нас те опасные дни, тем ярче в памяти людей понимание глобальной значимости этой Победы. От всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья и долголетия, процветания, бодрости духа, счастья, мира и благополучия». смотреть полностью... Из минусов: С Праздником Великой Победы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уважаемые гости данного ресурса!ООО "Доза - Гран" в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет всех коллег, соискателей и партнеров с праздником Первомая: "От всей души поздравляю Вас с праздником мира и труда. Желаю Вам всем счастья, удачи, хорошего праздничного настроения. Чтобы в каждом коллективе присутствовало чувство единства, а достижение общих целей всегда приносило радость и удовлетворение. Мир! Труд! Май!" Из минусов: Мир! Труд! Май!
Сергей Вячеславович / 2015-04-23 14:05:16 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроился на работу в "Дозу Гран" на должность инженера-конструктора в феврале 2015 г. Первое впечатление: современный офис в центре города, не далеко от дома. Много молодых и талантливых сотрудников.Работа здесь сложная и ее очень много, и жаловаться здесь особо не на что- сам искал. По мне, лучше, когда она есть - чем ее нет!Начальство здесь строгое, но справедливое. В первую же рабочую неделю поехал на производство, оно находится в Арзамасе. Мне показали экспериментальную линию гранулирования и презентовали возможности завода.Работая в "Доза- Гран" приобретаешь огромный опыт, который обязательно пригодится в дальнейшей жизни! смотреть полностью... Из минусов: Для меня их здесь нет, хотя все познается в сравнении…