Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа,
камыша и т.д.).
2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др.
продуктов в удобрения и корм.
3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству
куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.).
4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы,
гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и т.д.). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в «Доза-Гран» не первый год. Преуспевающая, развитая компания. Адекватное руководство, конкретно поставленные задачи. Отзывчивый, молодой коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне. За время работы в компании выросла с младшего специалиста до должности руководителя отдела. На рабочей неделе дел реально много, но видя результаты и оценку этих результатов, хочется продолжать работать. Из минусов: Приходиться интенсивно работать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании не так давно, в целом все устраивает. Очень дружный коллектив. Корпоративная культура поддерживается на уровне. Повода к праздникам ждать не приходится. Корпоративы отмечаются с широким размахом. Будь то день рождения сотрудника, 23 февраля и даже масленица. Так же есть хорошие перспективы роста – и по должности, и по оплате труда. Из минусов: Нареканий нет. Проблем, что мешают работе, не нахожу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля!И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно соберёмся все вместе, ведь мы умеем не только работать, но и отдыхать!!! Из минусов: высокие требования руководителя к выполнению задач, сжатые сроки.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не забывая и про отдых. Ведь известно, что кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает. Корпоративная культура и сплоченность – одна из сильных сторон Доза-Гран, я уверена, что все сотрудники согласятся со мной. смотреть полностью... Из минусов: Большой объем работы, необходимо быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат, высокие требования к персоналу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании Доза-Гран не первый год. Коллектив у нас очень дружный, работать вместе комфортно, со многими уже сложились приятельские отношения. Недельный график и правда насыщенный, работы много, но при этом и отдыхать все вместе умеем и успеваем. Корпоративы у нас всегда проходят в полном составе, включая весь персонал, руководителей отделов и директора, что особенно приятно. Например, на днях на территории нашего предприятия, организовали корпоратив, где мы отлично отдохнули всей нашей сплоченной командой. Мы даже горку во дворе офиса сделали! Катались на ватрушках, готовили шашлыки, в общем, хорошо поработали - весело отдохнули. Жаль, что на этом ресурсе нельзя добавить фото. Но всех желающих посмотреть фотоотчет с данного мероприятия приглашаю на наш сайт: http://www.dozagran.com/site.aspx?SECTIONID=2582478&IID=2745437 смотреть полностью... Из минусов: За десять лет работы не нашла ни одного повода, чтобы задуматься об увольнении.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день!ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками. Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины:«Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна! Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам до 16 – летом это большой плюс!Работа порой бывает сложная, но всегда интересная! Работая здесь, постоянно узнаешь новую интересную и полезную информацию, развиваешься как в личностном, так и в карьерном плане.Отличный молодой и дружный коллектив! В любой сложной ситуации: будь то в работе или личном плане - коллеги придут на помощь. Также плюс компании - интересный корпоративный отдых»!В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.С уважением, ООО «Доза-Гран». смотреть полностью... Из минусов: Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками. Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия:«Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран», получилось так что собеседование проводил Генеральный директор. Было очень приятно, что он вошел в мое положение и его не испугал мой не большой опыт, через пару дней я вышел на работу, как инженер-конструктор. Первые дни для меня все было ново, с этим я никогда не сталкивался. Коллектив встретил очень хорошо и я быстро освоился, через несколько дней ознакомления с оборудованием появились первые задания и жизнь конструктора забила ключом. Бывали и сложности, когда трудно было принять какие-то серьезные решения, были и приятные моменты, когда клиенты положительно отзываются о работе оборудования. На днях выезжал в командировку на линию гранулирования, которая только недавно была смонтирована, при мне был осуществлен пуск линии, выход на режим. Было очень интересно увидеть работу оборудования своими глазами, потрогать свежие гранулы. Работать в компании мне нравиться. Коллектив очень добрый и отзывчивый, можно обратиться к более опытным сотрудникам за помощью, они всегда помогут и не откажут. Следует отметить, что и руководство тоже всегда готово помочь и пойти на встречу».В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.С уважением, ООО «Доза-Гран». смотреть полностью... Из минусов: Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет». Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные рекомендации. Профессиональные продавцы знают, что о хорошем товаре клиент расскажет трем своим знакомым, а о плохом – десяти. При этом «ценность» негативного отзыва в десятки раз выше положительного по многим причинам: • Позитивные отзывы часто считают «заказными», тогда как негативный отзыв вызывает больше доверия. • Негативный отзыв привлекает большее внимание, т.к. люди охотнее читают о плохих событиях. Замечали ли вы, что самые популярные новости – это скандалы или катастрофы? • Негативный отзыв лучше запоминается. Вспомните, например, как 100 человек хвалили самую крупную сеть ресторанов быстрого питания в интернете? А вот информацию о том, что в 2013 году в Чили один из клиентов данной сети обнаружил в своей еде крысиный хвост, вы теперь долго не забудете. В заключении мы хотим поделиться отзывом, нашего бухгалтера, Сотневой Анастасии:«В данной компании работаю в течении 5 месяцев. Просторный офис с дизайнерским оформлением, в котором приятно находиться. Дружный коллектив и интересные обязанности, с которыми помогут справиться, если возникают сложности. В связи с чем получаю в данной компании хороший опыт работы. В целом работать не сложно, если вовремя выполнять план работы, с чем собственно, как мне кажется, я справляюсь».С уважением, ООО «Доза-Гран». смотреть полностью... Из минусов: Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день, участники и гости данного ресурса!Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий.Более того, на протяжении последних 3-х лет наша компания является признанным экспертом в данной области и, начиная с 2003 года, нами реализованы сотни успешных проектов на территории России, стран СНГ и ближнего зарубежья.В конце 2013 года наша компания приняла решение о расширении штата сотрудников и открытии не только новых направлений продаж, но и новых направлений деятельности. В тот момент коллектив ООО «Доза-Гран» состоял из 20 специалистов. Прошел всего лишь год и штат нашей компании увеличился до 75 человек. Без лукавства хочется сказать, что компания «Доза-Гран» предъявляет жесткие критерии для подбора персонала, и далеко не все соискатели могут им соответствовать. Даже те из соискателей, кто успешно прошёл собеседование, не всегда могут подстроиться под тот темп работы, который нам необходим. Очень важным показателем является то, что те сотрудники, которые пришли в нашу компанию в 2014 году и прошли испытательный срок 2 месяца, работают в нашей компании и по сей день.Чтобы развеять мифы о нашей компании, вкратце опишем процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Гран». В нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат.Наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.Особенно хочется отметить, что в нашей компании созданы комфортные для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные для всех мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар без ограничений. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники! В настоящий момент у нас открыто 5 новых вакансий, поэтому, если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды.Мы благодарны Вам за любые отзывы о нашей компании. Негативные отзывы помогают нам увидеть наши слабые места, и бороться с ними. Позитивные отклики придают нам сил и заряжают энергией. В заключение, еще раз хотим отметить, что компания «Доза-гран» всегда открыта для общения и обсуждения даже самых неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.С Уважением, ООО «Доза-Гран». смотреть полностью... Из минусов: Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в компании Доза-Гран офис-менеджером почти полгода. Прекрасный офис, хорошие условия труда: обустроенное рабочее место, отдельное помещение для приема пищи, чай и кофе для всех сотрудников бесплатно – одним словом приятно работать. Удобный график с 8 до 17, учитывая, что офис находится в верхней части города, получается миновать основные пробки. Компания предоставляет отличные возможности для самореализации и самосовершенствования, как в личностном, так и в карьерном плане. Каждый сотрудник получает ценный опыт в выбранном направлении и становится настоящим профессионалом в своем деле. И, конечно, хочется отметить молодой и дружный коллектив – с такими коллегами работать одно удовольствие! смотреть полностью... Из минусов: Пока не обнаружила.