ООО "Гранти-мед" - отзывы (22)
Информация о ООО "Гранти-мед"
Медицинская деятельность
Последние отзывы о ООО "Гранти-мед" (22)Константин Александрович Калинин / 2015-04-23 01:44:32 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НИКАКИХ Из минусов: Ни в коем случае не идите работать врачом!Клиника не оснащена реанимационной техникой!Отсутствуют "неотложка", специализированный кабинет - операционная для проведения блокад по специальности "неврология"!Зарплата начисляется с математическими ошибками и с запозданием!Антисанитария!Это же ужас! Проблем не оберетесь!Доктора, Вас подставят в миг, как меня, а отвечать будете Вы - Вы с дипломами, учеными степенями и прочими моментами!Подключаю Комитет по Здравоохранению для решения вопроса о контроле за лицензионной деятельностью предприятия!НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Артур / 2014-09-11 14:28:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких. Из минусов: Не верьте всем положительным отзывам, которые есть тут. Это ужасное место.Кто хочет устроиться в грантимед, 100 раз подумайте. Вы не получите обещанные деньги! Дай бог 30-40 %! Текучка кадров 100%! Меняются медсёстры, врачи, грав-врачи. К сожалению не меняется неадекватный гендиректор.Без неё клиника была бы лучше. Жалко людей и персонал.
Елена Антонова / 2014-05-30 16:21:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала в медицинском центре Гранти-Мед почти год. К сожалению, но лучше сказать к счастью была вынуждена уйти в декрет. За время работы в Гранти я поправила свое финансовое положение в положительную сторону. Проработав ранее вдругих клиниках и поликлиниках, могу смело заметить, что это одно из лучших мест работы. Начальство всегда радовало поддержкой. Как-то раз у меня были финансовые трудности на начальном этапе, и мне пришлось обратится за помощью к руководителю. Мне помогли с моими проблемами! Генеральный директор клиники "Гранти-Мед" очень добрый и отзывчивый человек! Из минусов: Их нет! Ну или лично мне такие не встречались!
Ариадна / 2014-05-30 16:10:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приляпают в центр, мне сращу было поставлено условие - хотите зарабатывать - работайте. По началу, не придав этому значения, имела относительно небольшой поток клиентов. Позже осознала что значит действительно работать. Почти за год, я скопила свою клиентскую базу. Хочу заметить, что попросив помощи у начальства в распространении рекламы о себе, вдоволь ее получила. Если раньше я работала на нескольких работах и едва сводила концы с концами, то сегодня я полностью отказалась от остальных мест и работаю только в центре. И являюсь при этом хорошо обеспеченным человеком! Виду я все Из минусов: По натуре я стеснительный человек и сначала мне было трудно сойтись с коллективом, так как все были заняты своим делом. Это , пожалуй, единственное что бы я могла отнести в минус.В еще нет своей столовой, приходится ходить в соседние кафе.
Врач Котов / 2014-04-02 07:31:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Остатки коллектива профессионалов- набор без конкурса. Возьмут даже дворника- лишь бы мог выманить из клиента деньги Из минусов: После начала работы,поработав 1 месяц вы не получаете зарплату,а получаете ее только с опозданием в 2 месяц- аргументация- наши врачи эксперты не могут быстро подсчитать вашу прибыль.Пациентопоток очень нерегулярный- многие не удовлетворены оказываемыми услугами,поэтому не появляются повторно. Промежутки между клиентами составляют 1 час и более.Управляющая клиниками Наталья Витальевна- уровень образования старшая медсестра ,но не более- поэтому многие медицинские вопросы недоступны ее пониманию,а поэтому решаются очень медленно. При принятии многих решений
Анна Власова / 2012-11-03 20:59:21 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: на сайте оговорена минимальная зарплата, на собеседовании говорят совсем другое, понимаешь, что чуть не попал в рабство, потом постоянно терроризируют звонками, такое впечатление, менеджер по персоналу вообще не помнит, что звонила по сто раз на неделе и ищет всех подряд.
ex-sotrudnik / 2012-09-19 14:10:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не вспомнить... Из минусов: После увольнения не выбить зарплату, в понедельник нет руководства на месте, в среду вдруг неожиданно заболел директор, приезжай в понедельник...Интересно, я получу свои деньги?!
Артем / 2012-06-29 16:06:52 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большой обьем пациенов. Из минусов: Низкий процент, постоянные придирки руководства, идиотские замечания ежедневно. Главные врачи за 3 мес менялись 3 раза, постоянные увольнения врачей, отношения к ним как к рабам, в результате - непонятно как работать, указания противоречивые. Претензии только по руководству, лучше бы они не мешали лечить- делать нефиг вот и истерят в преклиматическом синдроме.
Анна Бравина / 2012-05-20 15:51:53 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая компания. Не знаю почему здесь такое негативное мнение о ген директоре. На мой взгляд Лавренюк Надежда Борисова - очень честный и озывчивый человек. К ней всегда можно было обратиться даже по личным вопросам. Из минусов: В Гранти заведено все так, что сколько ты работаешь, столько и получаешь. Чем больше берешь рабочих дней, чем больше стараешься -тем больше и зарабатываешь. Конечно, если сидеть на попе ровно, то ничего и не полчишь..
Аноним / 2012-05-05 14:02:42 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет. Из минусов: ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ. ГЛАВНЫЕ ВРАЧИ МЕНЯЮТСЯ ПО 2 - 3 РАЗА В ГОД, С ИСТЕРИКОЙ И СКАНДАЛАМИ.ПЕРСОНАЛ - ПРОСТО ДЕШЕВЫЙ РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ.ПО-ХОРОШЕМУ, ИХ НАДО БЫ ЗАКРЫТЬ, Т.К. ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ К ПАЦИЕНТАМ И К СТРАХОВЫМ КОМПАНИЯМ - КАК К ДОЙНЫМ КОРОВАМ.
