ооо мега фудз 2000 - отзывы (53)
Информация о ооо мега фудз 2000
кейтеринг столовые корпоративного типа
Последние отзывы о ооо мега фудз 2000 (53)Аноним / 2009-08-24 13:57:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Елена (прекрасная) начальник отдела кадров из той же шайки что и новое руководство, поэтому ее все и устраивает, и на работу она приходит когда хочет (опаздывает на пару часов регулярно), и зп у нее не маленькая, интересно чья же это родственница или любовница, раз ей так сладко живется в мегафудзе...зп как была черная так и осталось, вам то этого не знать Елена!....и переработки если они вдруг случаются, то у вас оплачиваются через жопу не в полном размере, а всего лишь с коэф 1,5, но как правило работнику предлагают взять выходной, которых в каждом месяце итак бывает аж 14 штук, на работу мы
Аноним / 2009-08-20 13:17:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Отсутствие лояльности со стороны работников, притворство. Пока работают, то все довольны, как только увольняются,…» Связано с тем, что все боятся, попробуй что-то скажи и вылетишь на улицу без денег и с "доброй" записью в трудовой. В условиях кризиса люди держатся даже за эту дерьмовую работу.
Аноним / 2009-08-19 02:20:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всегда нужны сотрудники :))))) Из минусов: Надеюсь всем понятно, что предыдущий отзыв Елены, начальницы отдела кадров компании МегаФудз относится к попытке руководства компании попытаться хоть как то сгладить отзывы о компании, что ещё раз подтверждает, что всё нижесказанное правда.
Елена / 2009-08-17 16:43:39 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотелось бы написать ответ, всем, кто ностальгирует по старине.Когда я пришла на работу в компанию, была не только черная зарплата, но ее еще и не всем выплачивали, порядки существовали просто драконовские. Бывшее руководство само решало кому платить, а кому нет. Сейчас есть утвержденные заработные платы, которые выплачиваются вовремя (с 13 по 15 число месяца, согласно правилам внутреннего трудового распорядка), выплачивается аванс, оплачиваются переработки. Все честно и открыто, не так как раньше. Стало тяжелее, потому что требования возросли, заставляют работать, никому Из минусов: Отсутствие лояльности со стороны работников, притворство. Пока работают, то все довольны, как только увольняются, так сразу ничинаю писать гадости.
Аноним / 2009-08-10 13:26:25 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Полностью подтверждаю ниже сказанное по поводу руководства компании, особенно административного директора Байтерякова Сергея. Типичный шизофреник, в подтверждение моих слов введите его имя и фамилию в поисковике и почитайте его творения... И такие люди руководят компанией, мало того всех своих друзей и родственников, таких же шизиков привёл...
Аноним / 2009-08-07 20:01:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: отвратительная компания. как там работают люди( не родственники и друзья руководителей) не понятно. советую всем держаться от этой компании подальше =)
hate / 2009-08-07 15:59:14 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Многое уже было сказано про коллектив, протекцию новоиспечённого начальства по отношению к новоявленным сотрудникам - всё чистая правда! Далее раскроем некоторые пункты подробнее.1. Еда. До 2009 года сотрудники обедали за символическую плату в 22р (Что вообще несколько странно, т.к. компания-то - общепит. Ну да бог с ними, считай отпускают для своих по себестоимости). С нового года ввели оплату 40% от всей стоимости довольно убогого меню (суп, гречка, сосиска\котлета, салат морковный или из капусты). Выходит примерно 150р. О качестве говорить не буду, о мёртвых вообще либо
Аноним / 2009-08-07 14:21:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно что будь украсть, учет ведется плохо или не ведется вообще Из минусов: после прихода новых директоров в компании стало невозможно работать, для родственников руководства появились высокооплачиваемые должности (109 тыс. руб )90 % старого коллектива уволии, набрали своих, черная зпсвоих собственных сотрудников кормят за деньгабольничный оплачивает по белой зпотправляют в отпус за свой счет, одна неделя за один месяц работы - отдыхаемуволили все санитарных врачей, их функцию теперь безуспешно пытаются выполнить технологи (потравили много народу)кормят людей замороженной выпечкой, срок реализации которой после приготовления 24 часа, ашаны
Аноним / 2009-08-07 13:57:25 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Раньше был дружный, хороший коллектив, но всех нормальных вынудили уйти, теперь все смотрят друг на друга волками, воспринимая как конкурента, стараясь подсидеть. чтобы уволили его, а не тебя. Из минусов: И раньше говорили, что в компании работают если не родственники, то переспали, но хотя бы других не трогали, то теперь каждый директорчик(в руководстве все директора :))), берёт на работу всю свою родню, уволенную из других мест, нагло и беззастенчиво увольняя старых опытных сотрудников, чтобы освободить место. Особенно этим грешит административный директор. Про остальное можно и не писать, всё что придумано плохого, чтобы обмануть работников и сэкономить за их счёт используется и в этой компании, это и урезание зарплаты, задержка её, необоснованные штрафы, отпрнавка
