Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Практически нет. Из минусов: проработал (Ла) длительное время в этой компании. Хотелось бы оградить нормальных людей от этой организации. Так как корни у компании из Украины, от высшего руководства, прет русофобией, нас люто не на видят и мы для них био мусор, который приносит деньги. Да и директора особой чисто плотностью по отношению к сотрудникам не блещет. Сотрудники как вода, сегодня одни, завтра другие. Зп черная, при увольнение очень любят кидать, да и не ждите, что вас оформят официально, так как у них есть лимит, сколько человек должно быть оформлено в штат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -хороший коллектив поваров,барменов и официантов-хороший интерьер- Из минусов: -руководство!!!( самое свинское отношение к людям за всю жизнь что видела: придя на собеседование вы можете прождать директора или зам.управляющую целый час,а то и два(в этот мисент они могут сидеть пить чай,болтать,либо просто ничего не делать...),можно прождать длительное время,потом к вам подойдет официант или менеджер и скажет что руководство сейчас занято,с вами свяжутся...приготовтесь испытать на себе в полной мере высокомерие зам.управляющей Анастасии,на первый взгляд это тихая милая "девочка",но на самом деле при первом же общении вы увидите что она считает вас полным ничтожеством и для нее вы кусок анализа,и так она будет смотреть на вас все то время что вы работаете.Толком во время стажировки ничего не обьясняют-аргументируют это тем что просто нет на это времени(и опять же при этом сидят чаи пьют и болтают).Профессиональные навыки?-нет тут они не нужны Вас оценят внешне и то насколько вы способны подчиняться.Как итог этого пункта хочется посоветовать одно:если вы готовы чтобы на вас смотрели как на человека нисшего сорта,угнетали-то это работа для Вас)-еще как минус (но это для официантов)-это как нистранно маленькие чаевые.Совет руководителям и владельцам:гоните вон Анастасию,как оказалась ни я одна с ней сталкивалась и она причина ухода многих сотрудников(иногда очень даже хороших) смотреть полностью...