ООО «Синтегра-М» - отзывы (17)

шараж-монтаж проводки и прочей слаботочки

стас стас / 2015-06-15 07:48:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Только дружба внутри коллектива и начальник ПТО в Няганском филиале
Из минусов: Ужасная компания! Филиал в Нягани Интегра-Сервисы- это дружный коллектив, в котором приятно работать. Что касается оплаты и труда. Работа адская, объемы огромные, а зп крошечная, платят не вовремя и частями. Все чаще ищут повод для лишения премии, за счет которой и складывается основная часть зп. Компания ежедневно теряет самых замечательных специалистов. Скоро она рухнет! Она уже потеряла столько выдающихся специалистов. И вся проблема в ее "голове" - Москве. Привет Якубову - главному разрушителю данной компании. Няганское начальство радо бы платить достойно, но Москва не дает. Поменять голову в Москве и вернуть выбывших спецов, таких как Гридасов, Ягодин, Кожанова, Слепченко, Хайбуллин - тогда компания будет 1! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Склад Склад / 2014-12-06 12:24:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НЕТ И НЕ БУДЕТ,
Из минусов: Володя полный м...к, директор работают там 2 брата и имеют всех и вся. Попросили деньги получал почти 6 месяцев. 15000р белых. Эти ребята наживаются на всем. Старший х6 взял на фирму а сотрудники по месяцам ждут зп.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ригрэй / 2014-06-18 13:51:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Как я счастлив, что не работаю больше в этом гадюшнике! Мой отзыв есть еще ниже. Но просто наболело и хочу огородить как можно больше людей от работы в этой конторке, поэтому пишу еще. Суть работы компании набор рабов за низкую зарплату (об этом вы узнаете только при ее получении) с целью обогащения руководства синтегры. Зарплата серая, платится с задержкой, первую зп получите через 2 месяца, на праздники без зарплаты, так как контора катится к банкротству. Все отзывы пишет само руковдство синтегры для увеличения рейтинга, о чем символизирует значок IP. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Команда компании «СИНТЕГРА-М» / 2014-06-09 11:14:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 6 июня 2014 г. сотрудники нашей компании приняли участие в семинарах по продукции LEGRAND, FLUKE, HIPERLINE проведенных на базе АБН представителями компаний. На семинарах были рассмотрены следующие вопросы:LEGRAND- кабельные каналы DPL;- мини-плинтусы DLplus;- колоны и мини колоны, лючки, розеточные блоки;- противопожарная система для кабельных трасс EZ path. FLUKE- обзор новой линейки оборудования серии Versiv;- функциональные особенности и возможности: DSX 5000, CertiFiber pro, OptiFiber pro;- сравнительный анализ кабельных анализаторов DTX и Versiv (функционал/цена);- демонстрация оборудования. HIPERLINE- обзор продукции;- LSZH-кабели;- система защиты IP67;- претерминированная оптика;- рекламации и сервисная служба. смотреть полностью...
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2014-05-14 17:19:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прекрасный коллектив. Благодарен всем за многолетнюю совместную работу. Приобрел опыт, новые знания, умения, знакомства с удивительными людьми: чуткими, внимательными и отзывчивыми. Жалко было расставаться, но так у меня сложились личные жизненные обстоятельства... Всегда рад буду вас слышать, видеть. Желаю двигаться выбранным курсом. Он правильный! Роста и только вперед!
Из минусов: Не увидел. Это компания, где все работают и где надо работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Команда компании «СИНТЕГРА-М» / 2014-04-18 09:44:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Структурированная кабельная система - единая инженерная инфраструктура здания. Она является основополагающей базой для информационной сети в течение всего времени ее эксплуатации. Кабельная система - неотъемлемая функциональная часть любого здания, от которой зависит подключение и работа всего оборудования и деловых приложений.Сотрудники нашей компании в период с 9 по 11 апреля 2014 г. прошли обучение по программе учебных курсов разработанной для руководителей проектов по строительству СКС, инженеров-проектировщиков СКС, бригадиров монтажных подразделений, техников, монтажников.Четыре сотрудника успешно сдали экзамен, состоящий из тестирования и составления концепции построения СКС на конкретном примере, и получили номерные сертификаты международного образца "R&Mfreenet Designer" и "R&Mfreenet Installer" от компании Reichle & De-Massari срок действия, которых составляет 2 года, а компания получила статус Авторизованного бизнес-партнера. смотреть полностью...
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Команда компании «СИНТЕГРА-М» / 2014-04-09 17:50:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: C 1 по 3 апреля 2014 г. сотрудники нашей компании прошли переподготовку на курсах Panduit по программам Fiber Version и Copper Version и получили индивидуальные сертификаты по каждой из программ. Компания «Синтегра-М» подтвердила статус Сертифицированного инсталлятора Panduit позволяющий предоставлять 25-и летнюю гарантию на СКС, построенную с использованием комплектующих Panduit.
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Команда компании «СИНТЕГРА-М» / 2014-03-26 06:50:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Считаем необходимым сказать несколько слов о профессиональных и личных качествах современных соискателей на вакантные должности. Бич нашего времени – это повсеместное падения уровня образования, смутное понимание соотношение своих целей и ожиданий работодателя и, нередко, завышенная самооценка. Примеров из практики собеседований с соискателями очень много. Люди приходят на вакансию инженера слаботочных сетей и не знают закона Ома. Соискатели на должность проектировщиков не имеют высшего образования. Не то чтобы профильного, а вообще никакого не имеют! Грамотных монтажников вообще днем с огнем не сыскать. Поэтому зачастую приходится обучать людей с «нуля». И так во всех областях трудовой деятельности. Ведь неспроста у нас спутники падают!Нередко бывает и такое, когда пришел специалист, который подходит по результатам собеседования на вакантную должность. Начинает работать. Сначала работы, вроде как, не много. (Потому как ему помогают и опекают.) Но вот объем нагрузки начинает возрастать. И… Уже сотрудник, проработавший какое-то время, поплыл морально. Там не получается, тут пробел и т.п. Ему бы собраться самому, не киснуть, попросить помощи. Но нет, проще сдаться, уйти поискать где полегче будет. Оно по жизни этот путь всегда более простой. А в неудаче можно обвинить компанию, руководство – завалили работой…Поэтому хочется дать совет всем, кто читает это сообщение и видимо ищет работу. • Подбирая вакансию ищите только ту работу, которая Вам по силам исходя из Ваших профессиональных и личностных качеств. Не нужно сразу замахиваться на великое. Лучше дойти до этого постепенно.• Составляя резюме пишите только правду о себе, не считайте работодателей простаками, которые не способны проверить и/или проанализировать написанное Вами. Особенное внимание обратите на грамотность написанного. • Тоже самое можно сказать и о собеседовании, не нужно лукавить при общении – это заметно сразу. • Устроившись на работу не бойтесь трудностей, не пасуйте перед ними. Расскажите о том, что Вас беспокоит руководителю. Лучше вместе с ним решить проблему, чем ее решат без Вас. • Не бойтесь допускать ошибки – не ошибается тот кто ничего не делает. Но старайтесь не повторять допущенных ошибок.И самое главное, помните, что ничего нам не дается просто так в этой жизни. Если что-то произошло, значит это было для чего то нужно. Только сделав правильный вывод Вы сможете развиваться дальше. Обвинив же в своей ошибке другого Вы рискуете повторить невыученный урок. Всё в наших руках! смотреть полностью...
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


виталий / 2014-03-25 15:31:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: говно хохлятское и кидалово полное,объект сделали,а деньги не получили,все завтраками кормят не рекомендую ни кому,шаражкина контора без професионалов абсолютно во всех направлениях ,заказчикам и соискателям советую обходить стороной
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Команда компании «СИНТЕГРА-М» / 2014-03-24 06:44:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 18-19 марта в Москве прошёл очередной обучающий семинар «Правила проектирования и монтажа Hyperline СКС». Обучение проводилось в учебном центре эксклюзивного представителя Hyperline в России – ООО «АБН». На курсы подготовки Сертифицированных инсталляторов Hyperline СКС прибыли представители семи компаний, в том числе и ООО «Синтегра-М».Представители нашей компании прослушали теоретическую часть курса, выполнили практические задания, успешно сдали экзамен и получили именные сертификаты. Компания «Синтегра-М» подтвердила статус Сертифицированного инсталлятора Hyperline СКС позволяющий предоставлять 25-и летнюю гарантию на СКС. смотреть полностью...
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)