Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре, бренд компании Из минусов: Генеральный - полный неадекват, псих, наркоман, издевается над сотрудниками. Стиль управления - а ля лихие 90-е. От вас требуется - готовность отвечать на звонки 24 часа в сутки, включая выходные, работать до глубокой ночи, а то и до утра, выслушивать вопли, мат, оскорбления, готовность к тому, что закроют полностью отдел на несколько дней, вырубят телефоны, компьютеры, почту, готовность быть уволенным в любую минуту без причины.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: офис, сайт, парковка Из минусов: Директор постоянно не в себе, вопли,сопли постоянно, так и хотелось прописать двоечку еле сдерживался,черная оплата труда,не нормированный рабочий день, дебильная система штрафов, половина сотрудников звезданутые гламурные не адекваты)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Расположение офисаПарковка Из минусов: директор реально похож на наркомана, постояно дергается)нас особо не штрафовали..ну а насчет взять телефон в любую минуту и быть доступным 24 часа в сутки, так это нормально для риэлтора)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: красивый, уютный офис. Из минусов: Если вы любите когда Вас оскорбляют, унижают, штрафуют ни за что, оставляют на работе до глубокой ночи, или даже с ночёвкой,ТО ВАМ СЮДА! Генеральный директор редко бывает адекватен, чаще агрессивен и беспощаден! Идя к нему, прячьте свой телефон, будьте готовы к чему угодно: утопить/разбить чужой телефон, разбить компьютер и сломать все, что ему захочется. Сотрудник обязан 24 часа в сутки 7 дней в неделю быть доступен для звонка и с первого раза поднять трубку! Не смог!? УВОЛЕН! или выплати штраф. какой ? это уж как решит ген. дир. И вообще, штрафы- это излюбленная игра Дзагурова. Он всегда ищет ЖЕРТВУ. и уж если он один раз Вас "выбрал" то крепитесь! Итог: маразм крепчает с каждым годом! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет. Из минусов: Первое впечатление с компанией началось с рекрутера –Cеливанчик Анастасия, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная и непрофессиональная девица. Первый вопрос задала Анастасия – «А Вы москвичка?». У всех, как известно, Свои компалексы. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму. Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре Москвы. Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в этой конторе всегда одни и те же вакансии.Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 10 собеседований. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бренд компании, социальный статус работника в глазах общества. Корпоративная сим-карта, парковка у офиса за 500 руб. в месяц. Кафе на первом этаже (не вкусно). Если спортзал типа "качалка" Из минусов: Черная схема оплаты труда.ненормированный рабочий день. Генеральный директор - наркоман и психопат со всеми вытекающими. Штрафы постоянные, разбитые мобильники, вопли и прочее. Рабочий день у генерального директора часто начинается в 17 часов вечера ( после его гулянок), и то, что у вас рабочий день до 19 - является только вашей проблемы. Обязаны быть доступны по мобильному 24 часа в сутки, в т.ч. по выходным.Офис не соответствует нормам ( несоответствие площади кабинетов количеству персонала, плохое кондиционирование и освещение)