Прагматик Экспресс - отзывы (105)

Доставка канцелярских и сопутствующих товаров для офиса

Анна / 2013-07-30 20:52:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошее, надежное место работы с дружным коллективом. Карьерный рост (если хорошо работаешь и умеешь налаживать деловые связи). Сразу всё не дается, но для тех, кто работает на совесть – все есть. В компании проводится обучение.
Из минусов: Не могу сказать ничего плохого.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Юлия Наташкина / 2013-05-31 21:24:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Пришла работать в компанию - было близко к дому, зарплату пообещали хорошую, коллектив, и сама компания очень заинтересовала. Скажу честно - все это оправдалось. Руководство очень помогает в работе, в твоем росте, в выполнении плана. Есть возможность карьерного роста. Компания очень сильная, и на рынке стоит на первом месте. Обучение у нас проходило очень интересно, все подробно объяснят всегда и расскажут, и на практике покажут))) Праздники различные, подарки.
Из минусов: Сейчас компания переезжает на станцию нагатинская. Будет очень неудобно добираться. Скажу честно метро не люблю, поэтому приходится уходить.Очень жаль расставаться с такой компанией, которая правда любит своих сотрудников, в которой было приятно работать. Прагматик стал большим опытом в моей жизни, эта та частичка о которой в моей памяти навсегда останутся приятные воспоминания. Другим всегда буду рекомендовать Вас)))Спасибо Вам огромное!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2013-05-20 10:17:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работая в "Прагматике" значительно улучшила уровень моей жизни. За все это время я получила огромный профессиональный опыт. Руководство довольно современные и прогрессивные люди, которые стремятся к развитию компании, что отражается и на сотрудниках. Для нас проводят различные тренинги, даже с участием поставщиков.
Из минусов: Долго добираться до офиса от дома.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Жигирев / 2013-05-04 21:23:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: До сих пор люблю Прагматик Экспресс.Очень уважаю М.А.Кравцова.Как там логист сказал,что Сергей Жигирев не сможет стать Начальником склада.Теперь у меня опыт управления 5 лет причем как складом так и транспортом.Мечтаю управлять складом Прагматик-Экспресс.Было недавно время когда отказался управлять складом Комуса...
Из минусов: Кто знает,может полюбил компанию из-за того,что работы было очень и очень много...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


сотрудник / 2013-04-15 17:31:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работаю не один месяц. Получил опыт в переговорах с клиентами, сначала было тяжеловато, потом интересно. Нормальный, адекватный супервайзер, если есть проблема можно обратиться за советом. Работать в компании нравится. ЗП при выполнении плана – очень даже хорошая.
Из минусов: Хочется больше общаться с коллегами, все основное время в полях.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена Смирнова / 2013-03-15 08:03:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Всем привет. В отличие от всех высказавшихся здесь, я не буду скрывать свое имя. Меня зовут Смирнова Елена, я директор департамента ключевых клиентов. В этом году 10 лет, как я работаю в компании. Пришла сюда обычным менеджером (рядом со мной работают люди, которые пришли и 5 и 7 лет назад). Пришла, как и все за деньгами, а потом увидела, что компания платит вовремя и сколько пообещала (за 10 лет всего один раз задержали зарплату). Потом оказалось, что сервис по доставке товаров клиентам у компании уникальный. Кому интересно - почитайте письмо от Сбербанка на нашем сайте. Имя Сбербанк достаточно убедительно звучит? Доставляем им товар каждый месяц в 1100 отделений: сегодня заказ – завтра доставка.И для всех остальных клиентов доставка тоже на следующий день почти в 100% случаев. Клиентов, которые еще не с нами - мы в скором времени отберем у конкурентов. За два ближайших года заберем 60% корпоративного рынка. Все, кто умеют продавать получат кучу денег (в системе мотивации нет потолка, есть % с прибыли).Текучка в отделе продаж – обычное дело, ведь вы все на собеседовании, говорите, что супер продавцы, а потом на переговорах – язык в ж., а дальше просите научить вас продажам. Не вопрос, научим, главное чтобы вы сами хотели. Обидно конечно, когда кто-то рядом с вами получает 150 000, а вам территория плохая досталась, руководитель плохой, клиенты не такие крупные, отчеты замучили. Ответ прост и понятен: плохому танцору мешают собственные яйца. В общем спасибо всем, кто ушел от нас - с вами мне и моей команде было бы сложнее добиться наших целей. Отдельный привет тем, кто составляет свое мнение о компании по таким сайтам – хорошую работу не найдете никогда. Ребята, хорошие продавцы - приходите, я жду вас.Смирнова Елена.50 долларов лично отдам тому, кто найдет у нас в офисе ковровые покрытия))) смотреть полностью...
Из минусов: нет спортивного зала
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Мартин / 2013-02-28 13:40:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Красивые девочки, особенно Наталья )))
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Беня / 2013-02-23 21:51:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Выплаты без задержек, обучение( тренер Миша Дуров ).
Из минусов: Ну вот и моя очередь пришла написать свой отзыв об это чудной ОООшечке. На собеседование всем кандидатам рассказывают про зарплату в 100тыс. рублей, только не говорят о том, что эту зарплату, а по факту бонус( среднее 50 тыс.) получают примерно 30% менеджеров- всего работает в полях примерно 100-105 человек (только Москва), остальные сидят на полусером окладе в 25тыс, текучка кадров сумасшедшая, одни и те же вакансии постоянно висят на всех порталах о работе, отношение руководства сугубо потребительское и хамоватое, большинство супервайзеров- обыкновенные гопники из разных уголков необъятной России, вся целиком компания пропитана понтами, причём дешевыми, огромное количество заполняемых документов половина из которых не нужна, отпуск практически не оплачивается, да и идя в отпуск будьте уверены в том, что бонуса не видать вам за текущий месяц. Совершенно глупая и необдуманная политика фирмы построенная на холодных визитах,- для тех кто не понимает поясняю- это когда к вам в офис врывается человек с каталогом и начинает что то рассказывать про + Прагматика. Цены на продукцию завышены в 2-3 раза по отношению к ценам конкурентов, по сути идёт развод потенциального клиента и его обман. Да, были волшебные месяцы и на руки падали деньги в 100-115 тысяч рублей, но только когда ваш супервайзер чувствует что у вас попрёт, вы получаете план такой, что бы зп не превышала 25тыс. рублей. и кто бы что не говорил это так и есть. Работа нервная и вредная. если нет машины лучше не соваться в поля вообще, сумка по весу очень тяжелая, куча бумажек и каталогов с собой. Стоит ли туда идти??? трудно сказать, каждому своё, только вот будущего у этого бизнеса нет, в скором времени маленькие компании отобьют у грандов рынка Прагматика и Комуса всех клиентов по районному признаку за счёт торговых представителей уносящих базы к конкурентам. Да и самое главное, когда вы уволитесь вас обязательно кинут с расчётом, серую часть вы не получите. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-06 08:56:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Милый ковер в офисе
Из минусов: На собеседовании столкнулась с жутким и необоснованным хамством по отношению ко мне со стороны "начальницы" отдела. Была в шоке, надеюсь с подобными людьми не придется в будущем работать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2013-01-21 11:46:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Когда приходида в компанию, условия были хорошими. Замечательный руководитель отдела подбора Абросимова Ольга, прекрасные тренеры (впрочем, про обучение уже много хорошего было сказано). Продажники реально делали большие деньги. Минус один - это все БЫЛО.
Из минусов: В 2011 году в отделе продаж сменилась мотивация. З/п стала ниже, а цены на продукцию выше. Как следствие, посыпались клиенты, менеджеры стали бежать с тонущего судна. Подбирать персонал становилось все труднее (особенно обидно, когда ты сам прекрасно понимаешь, что в компании - полный швах, но продолжаешь на собеседовании продавать компанию, раз это твоя работа). В итоге на очередном собрании топ-менеджмента стало ясно, что в компании крупные убытки. А кто виноват? Конечно, отдел персонала, дружно сказали руководители департамента продаж. Это же они нам таких хреновых сотрудников подобрали. А что в итоге? Убили все хорошее, что еще оставалось. Преданных сотрудников (вроде Ани Абросимовой) убрали, порушили всю систему обучения, выгнали всех тренеров. Девочки-рекрутеры сбежали сами, увидев такую картину. Все потом нормально устроились, нигде такой жести больше не было. Где они теперь собираются брать сотрудников - ума не приложу.Вообще, у меня четкое ощущение, что компания на грани разорения. Скорее всего, она просуществует на рынке еще пару лет, ну максимум пять - и все, мы о ней больше не услышим.Кому могу порекомендовать эту компанию? Сотрудникам IT-отдела, отдела рекламы, бухгалтерии - ничего не могу сказать дурного, отличные, дружные коллективы, низкая текучка, да и по деньгам, по-моему, все нормально у них. Но только не менеджерам! Отношение скотское, денег не заработаете, нервов потратите... Не тратьте свое время и силы. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)