Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всем добрый день. В компании есть только два плюса:-отличное, бесплатное ,обучение которое длится 3 дня- бесплатные обеды на сумму 150 рублей. Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: если уж приперло и нужно пересидеть, или нечем платить за жилье, или у Вас нет семьи, или просто нужна работа...... то подумайте еще разв общем возьмут. "рабочая" сила нужна всегда. но помните, что нужно всегда "улыбаться" и махать..... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Полный лохотрон!!! Это нужно себя не уважать. чтобы там работать. Обещают правда много, но вы не получите и половины обещенного. З\п серая!!!! Я вообще не понимаю, где прокуратура.чтобы прикрыть этот хаус!!! Здесь кто-то писал о бюрократии... Бумаг и правда много. Но они юридически не грамотные. Меня заставили подписать разрешение на прослушку домашнего телефона!!!! Это вообще противоречит любым законодательствам РФ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: У некоторых есть предположение, что Прагматик и Комус держат одни и те же люди. Система совершенно одинаковая. И про баночку с вазилинчиком... Туда не баночку нужно, а ведерко)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На собиседовании все описали с лучшей стороны! Отличное руковотство и т.д. Из минусов: При выходи из офиса встретил водилу (который помойму увольнялся), Расказал мне что водил ЕБ-Тпо поваду и без. Что б получать хотябы 30000 нужно рвать попу на 2 части. (Мы нормальные водилы такого не любим) Карочи не знаю правда это иль нет, рисковать не стал, и Вам дорогие мои коллеги не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да всё гут в компании. Работа трудная, да. Но, если твоё, то считай тебе повезло. Платят то, что обещают, что на сегодняшний день редкость. Текучка есть, но только из-за тех, кто ошибся в "выборе профессии"... С моего набора уже двое ушли, не могут. Писанины много, да. Но, к ней легко привынкнуть и в последующей работе она помогает. Недавно корпоратив был, супер!!!! Где работал до этого, такого не видел. Пейнтбол, шашлык и всё такое, да ещё и интеллектуальная нагрузка...в хорошем смысле этого слова. Ваще, компания серьёзная. Да и обороты набирает стремиельно. Скоро "комус" задавит. Считаете себя продавцом, это для вас!!! А всякие сплетни, как тут пишут, всё это хрень. В семье не без урода. смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В поддержку письма господина Скальского могу написать только про хорошие обеды в офисе, но к сожалению их с 1 июня сделали платными, равно как и компенсации за проезд и мобильную связь отменили. Новая метла по новому метёт. Из минусов: Не согласен с господином Скальским по поводу роли Котляра в компании, окружив себя себе подобными злобными людишками, которые все вместе и каждый в отдельности возомнили себя хозяевами компании ( Демьяненко и Павлухин), решили что всё в этой жизни им дозволено. Вершители судеб, не знающие, как правильно вести бизнес. Всё в конторе подчинено в режиме вешания лапши на уши Котляру, кто первым встал, того и тапки. А Котляр только и рад ,то одного директора фейсом об тейбл ёбнуть, то другого. Как младенец каждый раз радуется, когда в компании интриги и скандалы. Лучше бы своей личной жизнью занялся, а то бизнес некому будет оставить, ведь наследников как известно у г-на Котляра нет. Совет Котляру: Хоть ВЫ и сами г-н хороший ещё тот супчик, научитесь разбираться в людях, и порядочности хоть на один грамм приобретите, да научитесь за свои слова и действия отвечать.Тогда глядишь, и за спину Козлова И.И. прятаться не надо будет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только прблизительно приличная заработная плата. Из минусов: Об отрицательных сторонах данной компании можно написать несколько томов . Всё и не перескажешь!!!!Работала в ОП. Говорить нужно только то , что хочет слышать руководство! Для работы требуются "роботы" для носки каталогов. Принцип " я - начальник , ты - дурак " действует на все 100%., даже150%. Работа в компании поставлена так, что за все косяки компании отвечает торговый представитель. Причем не только морально ( баночку вазелина нужно иметь с собой всегда), но и материально. При поступлении на работу руководство гордо заявляет , что торговый представитель - нематериальноответственное лицо! Только потом за долги клиентов лишают з/п по полной программе. Руководителю ОП при общении всегда хочется корону поправить. У него люди без второго высшего образования - быдло! Кстати к клиентам такое же отношение. Если бы бедные клиенты слышали бы как он о них отзывается , вряд ли бы стали работать с компанией. Особую ценность в ОП составляю папки с карточками клиентов. Проверка данных папок руководством может стоить торговому представителю 50% з/п.И вообще писанина там на первом месте. Компания совершенно не заинтересована в сотрудниках , которые достаточно давно работают и имеют высокую категорию ( 3 или 4), т.к. з/п выше , чем у 1 или 2. И вообще людям мыслящим там не место, т. к. мыслить прото запрещают. Текучка в компании просто ужасает своими размерами : сколько вошло , столько и вышло. Действует закон "сохранения" равновесия! Очень хочется задать вопрос руководству : кто ж вас , господа, кормить то скоро будет? ведь о работе компании уже вся Москва и область знает, нормальные люди с вами работать не будут даже за те деньги, которые вы платите! Но им похоже на всё плевать! смотреть полностью...