Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Одна из положительных сторон работала там Медичкой, давала всем без разбору. Прям как в анекдоте Наташа 2 рубля и наша. Из минусов: Заработная плата маленькая, руководство никакое, короче я сбежал оттуда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: все положительное закончилось в 2008 году. Из минусов: не читайте положительных отзывов и не верьте ни одному слову из них. Это пишут те, кто желают "подкрасить" объективную ситуацию. А ситуация такова, что с приходом нынешнего гендира Бенуа, компания планомерно разрушается. Ни она,ни принимаемые ей решения, ни нанимаемые ей люди не могут развивать компанию. Они могут только разрушать. Улыбки на их устах - лживые. Обещания ... сами понимаете... Компания Пробюро была лучшей в канц рынке до 2008 года. Лучшей по всем параметрам. Сейчас это утопия ... к огромному сожалению всех кто в ней работал.
александр Горячев / 2015-07-07 10:23:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Я работаю менеджером отдела доставки, много лет. В этом году к нам пришли кризисные начальники, Савин и шапкин. эти два упыря за пол года в этой фирме развалили её практически в пух и прах, уволили очень много квалифицированных сотрудников. таких как козлов а., после его ухода фирма разваливаться стала ещё быстрее. Собирать товар некому, так как они уволили большую часть сборщиков и грузчиков, сократили почти всех водителей, но при этом количество заказных водителей увеличилось в разы. хотя сами эти два товарища кроме как ходить по пандусу и убирать паллеты не умеют. Общаться с личным составом не умеют вообще. Водителей и экспедиторов заставляют работать чуть ли не сутками. их не интересует что экспедиторы ночью не могут добраться до дома так как транспорт не ходит. С момента их прихода к управлению фирмы прошло пол года и они начали набирать новый штат начальства. При этом работников не набирают. На фирме творится бардак, дай бог что бы фирма протянута до конца сезона. А в остальном всё прекрасно, все довольны. В общем идёт отмывание денег смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработал в Компании 11 лет. Много было хорошего, есть что вспомнить. При увольнении не обидели, выплатили все до копейки + месяц вперед и отпуск дали отгулять. Благодарен коллективу за доброе отношение и поддержку на протяжение долгих лет работы. Из минусов: Всякое бывало, но что то конкретно плохое сказать не могу. Как везде, свои плюсы и минусы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень приятный кадровик. Действительно, по впечатлениям, старается закрыть множество вакансий. Из минусов: 1. Большое количество вакансий говорит само за себя - значит текучка, которая на пустом месте не возникнет. Если в компании все хорошо по части з.п., условий труда, климата в коллективе, отношения руководства..... и прочего, то и вакансий было бы минимум.Судить о проблемах со стороны трудно. Но дыма без огня не бывает. И если появились обиженные сотрудники, то их кто-то обидел! А это плохо!2. Заявленная на сайте з.п. не соответствует действительности. И она большей частью не официальная. Учитывайте все вытекающие из этого риски. И руководителям нужно обладать очень большой "человечностью" ( с чего бы это?), чтобы при уходе сотрудника из компании не поддаться на соблазн в части выплат.3. Парковки нет.4. Негативные отзывы скорее правда чем обида. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет. только коллектив... Из минусов: не идите туда работать сборщиком!!! что бы получить хотя бы 30, нужно работать каждый день по 12 часов, лапшу вешают очень хорошо, мол в сезон 40 выходит спокойно без напряга, ага конечно...как-то они повысили зп для сборщиков, для этого есть определённая формула и коэффициент который они типо привысили (это по их мнению) так как народ стал делать по 2 рубля в день и решили снизить никому об этом не сказав соответственно и всё вернулось на свои места, люди стали делать опять почти по рубль в день и это "норма". в столовке тараканчики бегают, куллер с мутной водой есть. и не надо тут говорить мол хочешь заработать то заработаешь смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Решил почитать отзывы о компании и, честно говоря, был неприятно удивлен количеством негатива бывших сотрудников. Я работаю в компании не так давно и попал уже в новую команду. Что могу сказать, все те, кто откровенно "засаживает" новый коллектив - это старички, которые работали в Компании давно и привыкли "ничего не делать" и получать деньги, а новые руководители нацелены на результат и требуют от сотрудников реальной работы, а не просиживания кресел. Для себя я вижу тут огромный опыт в продажах и возможность развиваться, как в профессиональном, так и в материальном плане. Хочешь учиться, работать и зарабатывать - велком, для этого тут все условия! Руководитель корпоративных продаж жесткая леди, но явно профессионал, у которой можно многому научится, равно, как у линейных руководителей. смотреть полностью... Из минусов: Хотелось бы более расширенный соц. пакет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Раньше был дружный коллектив и люди которые работали более 10 лет. Из минусов: Уважаемые соискатели! Прежде чем идти в эту компанию очень хорошо подумайте, точнее именно в отдел корпоративных продаж. Представьте женщину у которой нет личной жизни и семьи, и вы соискатель попадаете к ней в лапы, а там не одна она, их двое, жаждущие крови, они питаются энергией людей которых унижают и растаптывают думая что от этого становиться сильнее, к сожалению это удел слабых и несчастных человекоподобных человекоподобных. Работа заключается в подлизывании одного места и заполнении отчетности, если вы не сможете заполнить отчет, увы но долго не проработаете. Компания хорошая и люди в не корпа тоже хорошие, раньше был дружный коллектив, фотографии выложенные на сайте www.proburo.com. были до прихода этих дам, и если вы обратите внимание, там счастливые и дружные коллеги, сейчас этих людей нет и к сожалению коллектива тоже нет. Если вам на пути попадаться Банникова Л. и Гайдай О. бегите во все ноги, они вас покусают и вы лишитесь всего, что у вас есть, человеческих качеств!!!! Увидите их, посоветуйте лучше хорошего психолога или педагога по культуре и техники речи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная работа, хороший дружный отделНо не всё так хорошо как хотелось бы. Из минусов: Работая год в отделе доставки судьба меня свела по работе с сотрудником отдела менеджером Денисенко . Я настолько оказался не рад нашему знакомству и общению что у меня возникло желание уволиться сразу с этой работы, но мои семейные проблемы мне этого не позволили. Этот можно сказать человечешка уговорил меня под угрозой увольнения с работы что бы я помогал ему с одним сотрудником склада (если я правильно помню его фамилию то Морковин)вывозить товар со склада компании для последующей перепродажи. После определенного времени и нескольких махинаций с их стороны мне наконец посчастливилось найти другую работу и я благополучно уволился. Но к моему глубочайшему сожелению это человек остался там работать. Я надеюсь что когда нибудь его совесть заест и он поймет что не красиво пользоваться так людьми и наживаться за счёт других и подставлять их под статью УК. Плоха та компания в которой работают такие воры и махинаторы как Денисенко. Надеюсь что когда нибудь он попадется на своих махинациях и поймет что он не прав.Так что кто хочет в кабалу то идите в эту компанию и такие как он найдут,как вас заинтересовать работой . смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив менеджеров отличный в региональном отделе. Корпорация,каждый сам за себя. Раньше были бонусные системы,подарки,денежные премии,приятно было. С уходом Селезнева,все изменилось с точностью да наоборот. Из минусов: По работе отдела доставки,о проводимых там махинациях все правда. Компания тратит миллионы рублей на доставку. Треть средств оседает в карманах таких радикальных товарищей,как Малинкин и Чижов. Эти деятели настолько привыкли к своему обогащению за счет компании,чувствуют свою фантастическую. безнаказанность и незаменимость. Своих конкурентов убирают с дороги путем подстав под сокращение. Своих сослуживцев ни во что не ставят. Возможно найдутся люди,которые наведут порядок в лице директора по логистике и поквитаются за всех тех,кого они предали.