Ренессанс Страхование - отзывы (66)

Страховая деятельность

Анна A. / 2009-06-29 19:44:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Копроративный транспорт
Из минусов: Та вакансия, на которую пригласили на собеседование "вдруг" оказалась закрытой (причем "вчера вечером"). На вопрос, почему не сообщили об этом, м-р по персоналу сказала - "Ну у нас же еще вакансии есть" (изначально ехала на вакансию, которая никак не связана с продажами, с фиксированным доходом и жестким графиком работы; в итоге - предложение работать специалистом "по поиску клиентов" с непонятным окладом (соразмерно МРОТ), да и то, если выполнишь план) и какими-то мифическими бонусами).Несоответствие информаци о вакансиях, размещенной на сайте, дейстивтельности ("Там все устарело, мы все никак не подправим") смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2009-06-05 13:19:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Достаточно дружный коллектив.
Из минусов: Никто ни за что не отвечает. При возникновении проблем нельзя найти ответственное лицо. И так все время. Руководство не компетентное и его кроме своей ОГРОМНОЙ зарплаты и как бы еще продержаться несколько месяцев с такой зарплатой ничего не интересует. О каком развитии компании и подчиненных может идти речь. Когда пошло повальное сокращении персоналу не выплачивали ничего, кроме компенсации за неиспользованный отпуск. Все свои причитающиеся деньги приходилось выбивать через суд.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-05 19:27:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции: 1. Увеличение груди 2. Подтяжка груди 3. Уменьшение груди 4. Абдоминопластика 5. Коррекция формы голеней с помощью эндопротезов (круропластика) 6. Коррекция формы ягодиц с помощью эндопротезов (глютеопластика) 7. Блефаропластика 8. Фэйслифтинг 9. Ринопластика 10. Отопластика Отбор кандидатов на операции осуществляется при помощи Интернет-голосования. На каждую операцию отбирается три пациента. Пациенту, занявшему по результатам голосования первое место операция проводится бесплатно. Проголосуйте за меня по возможности буду очень вам признательна!!!! Голосование и регистрация участников на сайте www.sheritel.su Извините за беспокойство очень надеюсь выиграть этот конкурс!!! смотреть полностью...
Из минусов: Не указаны
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-18 22:41:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошое месторасположение, на мой взгляд (самый центр), вполне приличный офис.
Из минусов: Очень разочарована этой компанией и согласна с предыдущим отзывом. Как собаки на сене - не себе не людям! На должность менеджера по корпоративным продажам прошла 3 собеседования. Причём после первого собеседования и прохождения тестов, мне перезвонила менеджер по подбору персонала и сообщила о большой заинтересованности начальника во встрече со мной и удачном прохождении тестов, встреча была назначена, я явилась в оговоренное время, долго ждала, в итоге общалась с руководителем отдела(не принимающего решений), обещенно было организовать встречу с начальником позже (он не смог в этот день-дела...), после этого затишье, я перезвонила менеджеру по подбору - она вообще не в курсе...(((, с горем пополам организована была встреча с начальником и руководителем (заинтересованным в кандидатуре), а дальше информация вытаскивалась клещами.... Пропали совсем, я сама вызванивала, в итоге я всех устроила, а вакансию заморозии((( В СВЯЗИ С ДАННОЙ СИТУАЦИЕЙ Я ПОТЕРЯЛА 3 НЕДЕЛИ СВОЕГО ВРЕМЕНИ!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-04 20:03:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Рекрутер мне понравилась, девушка надя, очень доброжелательная. Никаких анкет дополнительных я не заполняла. Мы только беседовали с ней и с финансовым директором, девушкой, имени не помню.
Из минусов: 1.Поддержу про переработки. Мне сказали прямым тектом, что все задерживаются, и это нормально, а вы что хотели? Топ-менеджмент вообще работает по 12-14 часов. Вопрос - это нормально? Действительно? Сомневаюсь.2.Спросили про мои зарплатыные ожидания. Ответила. На что задали вопрос - а как вы считаете, это прилично столько просить у работодателя на вашем уровне развития? Добавлю, что мсфо я знала в теории, без практики, но зато на 5+ в теории. Я растерялась что ответить. Предложили на 20 тыщ меньше. Хм... Собсна, в моей анкете на хэдхантере было указано, сколько я жду, зачем меня вызывать, тратить свое и мое время, чтобы предложить на 20 тыщ меньше.Оченвидно что я откажусь. Кстати, спокойно нашла себе работу на свои ожидания без подобных вопросов, прилично ли столько просить. Прилично! Нашла, меня взяли.3. Последняя фраза - вы нам понраивлись, мы вам обязательно позвоним. Не позвонили. Для меня это дурной тон. Даже если мы не сошлись в цифре, и в чем угодно, позвоните и сообщите, что, мол, вы на не подошли, пардон де муа или т.п. Уважающия себя контора и борющаяся за свой имидж звонит претендентам даже с отказом.Собственно все! По всяким процессам - судить не могу, офис действительно располжен неудобно. В перерыв своими делами не займешься, оттуда не выбраться. Внутри не понравился запах, наверно там есть своя типография... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2008-10-25 04:20:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прочитав предыдущие отрицательные отзывы, могу сказать, что они написаны людьми не особо владеющими информацией о компании. В основном - недовольства, связанные с проведением собеседования.Хочу отметить, что менеджеры по персоналу - отличные люди, знающие свое дело. А вот люди, сомневающиеся в их компетентности - люди, которые совсем далеки от рекрутинга, не имеющие даже элементарных представлений о данном процессе. Пример (примерно цитирую): "...мне задавали странные вопросы, не касающиеся работы, причем девушка разговаривала со мной не дружелюбным тоном....".Вполне очевидная ситуация создания стрессовой ситуации.Странно, почему же этой девушке в последствии не перезвонили, по поводу принятия ее на работу!!!???Ответ очевиден - плохие менеджеры по подбору персонала!!!Вам не смешно???И так многие кандидаты, которые находятся в поисках работы, живут иллюзиями своей полной подготовленности, с чувством идеального кандидата!Хочу отметить, что компания честна к своим работникам, выполняет свои обязательства в полной мере!!!Я благодарен за опыт, который я приобрел, работая в РГС! смотреть полностью...
Из минусов: К сожалению, новое руководство, которое набрали для управления новым проектом, в лице Пакина Р., не соответствовало своим должностным обязанностям ни на одном из этапов работы, как правило возникает следствие - закрытие проэкта!Причем хотелось бы отметить, что это не сугубо индивидуальное мнение...А так работайте в ГРС, наслаждайтесь, возможно с Вами будут работать более опытные руководители.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-22 14:48:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Позвольте поинтересоваться - куда подевался мой ОТР
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-18 17:56:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Полное соблюдение ТК РФ.Я не согласна с людьми, сходив
Из минусов: из отрицательных сторон - кому-то действительно не комфортно работать в условиях open-space - т.е. одно боль
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-06-28 09:57:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: был обещан ДМС по истечении 3 месяцев работы. Оформление по ТК... генеральный директор производит положительное впечатление...
Из минусов: Подписываюсь практически под каждым словом предыдущих отрицательных отзывов (менеджеры по персоналу, я общалась с двумя мне понравились). Неудобное местоположение, постоянные пробки, в итоге каждый раз не знаешь опоздаешь на работу или нет. ООООООчень приветствуется, если вы просиживаете на работе до 9 и более часов, при всем при том, что рабочий день до 18,30. При этом не важно, что вы делаете в рабочее время. Сотрудники в большинстве своем предпочитают в рабочее время изображать бурную видимость работы, занимаясь при этом сугубо личными делами, чтобы на следующий день картинно сказать я вчера на работе был (а) до 9 вечера... Неуважение к конкурентам, журналистам, клиентам и т.д. - за глаза... Очень агрессивный настрой - мы самые самые лучшие, при этом видно не вооруженным глазом, что вовсе не лучшие и вовсе не самые самые... Отношение к персоналу и его профессиональному росту - просто песня!!! Не могу сказать за вышестоящее руководство, эту позицию озвучивал мой непосредственный начальник, но рыба, как известно гниет с головы... Участвовать в профессиональных мероприятиях нельзя - нехватало еще делиться своими знаниями с конкурентами, публиковаться в специализированных СМИ нельзя - сие разрешено исключительно ТОП-менеджменту и т.п. Все это запрещается под лозунгом - не дай бог сотрудник повысит свою капитализацию, компания не имеет возможности замотивировать каждого сотрудника, так, как ТОП-менеджера, а значит ему просто нельзя давать возможности расти... И вообще как это так, обычный сотрудник будет повышать свою капитализацию за счет компании... Работа в Ренессанс страховании на всю жизнь отбила желание работать в крупной компании... Большего болота, халтуры и застоя в мозгах в своей жизни встречать не приходилось.. Цены в столовой не сказать чтобы очень низкие... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-05-08 20:36:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Согласна с тем, что писали- абсолютно нелогичная анкета, странное поведение сотрудника службы персонала...В общем, не то место, где хотелось бы работать
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)