Роникон - отзывы (86)

Сеть салон по продаже мебели. Есть собственное производство.

Аноним / 2014-12-13 21:50:58 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ???
Из минусов: Итоги работы за 2 месяца:1. Количество выездов на личном автомобиле без компенсации ГСМ - 23.2. Сборка изделий с наставниками (обучение) на адресах - 6 изделий - оплачен 1 день.3. Сборка распашных модулей - 36 шт.4. Сборка прихожих - 21 секция.(незабываем присаживать ящики)5. Сборка купе - 6 изделий.6. Сборка комодов - 2 изделия.7. ОПЛАТА ТРУДА: 2 выплаты, первая через 1,5 месяца - 14000 тысяч, вторая 5800, незабываем поделиться с напарником, итого 10.000 на человека за 2 месяца!!!!!!!!!!!!!!8. Отнимаем стоимость бензина и доставку (за наш счет) рекламационной детали (производственный брак) - 1200.Подумайте, прежде чем убить свое время! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


лесник / 2014-09-09 12:26:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: раз в год выдают робу.................................................. могу смело сказать о хорошей работе диспетчеров отдела сборки и рекламаций, хорошие понимающие сотрудники.
Из минусов: работа в этой компании может присниться только в страшном сне. 1) не оформляют по трудовой! 2)голая сдельщина, и при этом фабрика обдирает сборщиков 50%. но и это не всё, она ( фабрика) предоставляет скидки на сборку. из этого делаем вывод , остаются "рожки и ножки" . 3) не ставит в известность своих сотрудников о таких решениях. сборщик приходя на работу и сверяя документацию иногда впадает в шок от такой наглости. и какая может быть сборка после этого(качество). даже если позвонить в офис , тебе могут сказать : не нравится вали , за воротами очередь очередных л....... . 4) сборщик всегда виноват так как последнее звено. но есть такое понятие человеческий фактор, человеку свойственно ошибаться и за эту ошибку с тебя сдерут по полной ну плюс штраф , а это перебор...................! 5) при увольнении спрашивают по какой причине, если честно говоришь - тебе только ухмыльнутся в лицо. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Конфетка / 2014-07-17 15:32:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Обучение. Оно в то время было на высшем уровне, сейчас не знаю. Менеджер по обучению действительно хороший специалист. Неплохое качество мебели. Хороший коллектив до смены директора, которого назначили из Москвы.
Из минусов: Очень маленькая белая зп. Отпуск оплачивался только 2 недели. Больничный лучше не брать, если повезло с менеджером, то он вам выбьет какие-нибудь копейки, но все хорошие менеджеры бежали при очередной смене директора. Отсюда вытекает ещё один минус - новые менеджеры. Девочки, которые, видимо, только что получили свои дипломы-корочки и ничего не понимают в своей работе (и не хотят). Зато глазки построить и пощеголять в мини-юбке перед грузчиками - это всегда пожалуйста. Так же к минусам можно отнести постоянные косяки на производстве и проблемы с доставкой. Некоторым клиентам бракованные детали по полгода меняли. А выслушивать всё приходилось консультантам на точках, хотя на договоре есть телефон офиса. Оформление некоторых торговых точек тоже можно отнести к минусам, но есть и хорошо оформленные. график обещали 4/2 и сначала он таким и был, но после смены руководства очень многие стали увольняться и работать приходилось с одним выходным в неделю (полный рабочий день до 20.00-21.00). И никого не волновало, что у тебя ещё дома дела "Некому работать.". Потом руководство сменилось ещё раз и рабочий коллектив обновили полностью. Тех, кто не хотел увольняться (а таких было немного), принуждали к этому. Проводили экзамен, а результаты просто озвучивали из Москвы. Почему оценка "2" никто не объяснял. Но "раз ты не знаешь своей работы, то ты проф-непригоден, пиши заявление по собственному желанию, так будет лучше для твоей трудовой". Убрали практически всех, кто что-то смыслил в своей работе. Карьерного роста никакого. Можно было со временем стать менеджером, но это было при прежнем директоре, при новом предпочитают брать "дипломированных" девочек без опыта работы в данной сфере. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Бывший / 2014-04-24 17:21:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Рядом Ашан.хорошие зп, если вы не берете больничных , не отдыхаете и живете в доме напротив офиса. Иначе будете опаздывать, ведь это щелковское шоссе и мкад.
Из минусов: Работал в отделе маркетинга, говорили,что один из лучших коллективов-вранье.Белая часть зп. только МРОТ, это 12000 руб.-13% (то-есть на пенсию, с новой бальной системой, вы не накопите)штрафы за опоздания, считается 1 минута, более 4 минут в месяц- штраф 3000 руб. Если учитывать,что офис расположен не в самом удобном месте,не опаздывать не получится, или выходите часа за 2-3. Коллектив латентный, помещения скучные и унылые, быстро устаешь. Больничных нет, отпуск - только 2 недели оплачиваются, и то после года работы. Если вы идете на зп в 100 тыс руб, учитывайте, что опоздаете суммарно 15 мин в месяц - 15000 руб, захотите по болеть пару недель - -50000 руб, ( нормальный здоровый человек болеет месяц-полтора в год) А теперь считаем. вы получаете 100 тыс в мес или 1 млн 200 тыс в год, итак, опаздываем суммарно на 10 минут каждый месяц - 72-75 тыс руб, хотим по болеть полтора месяца -150000, хотим в отпуск - 50000 руб, нужно отвести ребенка к бабушке, отпрашиваемся только за свой счет! и так ну раз 10 в год - 50000, и того за год получаем не 1200 000 ,А на 325000 меньше 1 200-325 =875/12= 72900, это вы будете получать при зп в 100 тыс, вопрос, стоит ли оно того?, я лучше найду работу на 70 тыс , и буду их получать, при это не боясь взять отпуск ,или опоздать на 1 минуту. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2014-02-25 18:19:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день!Расскажите, кто работал в офисе данной компании, о своих впечатлениях!Особенно интересует работа с Президентом компании...Заранее благодарю.
Из минусов: Планирую поехать на собеседование.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2014-01-30 15:27:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Замечательный управляющий Штрахбай Владимир. Средняя для региона з/п. Хорошие условия труда. Удобный график. Отличное обучение.
Из минусов: В целом нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Лилия / 2013-12-18 21:24:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: удобный график, зарплата вовремя выплачивается, оформление по ТК, отпуска заранее можно планировать. Меня еще держит то, что салон находится через дорогу от дома, не трачусь на транспорт и время экономлю. Конечно, мечтаю не все время сидеть в консультантах, но пока меня все устраивает.
Из минусов: стоять приходится много и перед праздниками, когда заказов больше, вызывают в нерабочие дни. Но мне лично это за радость, деньги еще никому не мешали.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей Варежкин / 2013-12-05 17:15:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Обучение. РЕАЛЬНО учат всему что можно и не очень, разжевывают тему от и до. Много конечно всякого пафоса типа "Роникон-это БРЭНД" и поэтому с нами все работают.....скромнее надо быть, это не корпорация Ролс ройс. Четкая структура-кому, куда, чего , зачем и почему. Много молодежи с горящими глазами-согласитесь показатель.
Из минусов: Ну а далее минусы. Новая точка. ЗП нет, работа за 800 р в день и все......рекламу никто не продвигает (а зачем? мы же БРЭНД! это стадо само должно нас знать!). Вы будете смеяться, но на рабочем месте НЕТ КОМПЬЮТЕРА!!!! Т.е. фирма тратящая миллионы на оборудование фабрики и гордо водящее экскурсии по ней, не имеет средств даже на древний комп с которого отправить заявку и получить подтверждение. у вас есть факс, в лучшем случае полуживой. Если оформляется кредит, то приходится все бумаги заполнять вручную, слать в банк и ждать подтверждения по факсу, а их поверьте немало. Далее неслаженность служб-постоянно все меняется как в фильме "Здесь мы играем, здесь не играем, здесь я рыбу заворачивал"....Ввод вывод новой продукции, материалов. Т.е. вы усиленно предлагаете клиенту определенный вариант, заключаете договор, а оказывается что оно уже недействительно., т.е. с этим мы больше не работаем, разводите на другое. Вот из таких мелочей и складывается негатив. Вас могут в ваш выходной экспрессом заткнуть на другую точку, потому что там просто некому работать. Отказаться нельзя. Народ бежит просто толпами, причем бегут спецы, а новый персонал откуда то с другой планеты. Я там работать не смог и уволился. За эти деньги (обещано было 35-70) я найду куда себя применить. Роникон умер! Да здравствует Роникон! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Доберман / 2013-11-27 13:28:14 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: При собеседовании чесность рекрутёров 99 % сомневаюсь что они сами всё знают про отпуск,больничный предупреждают сразу а по поводу ЗП дают ту инфу которую им предоставляет руководства .На предмет руководства всегда можно было найти общий язык.
Из минусов: Значит так господа для сборщиков ,водителей,рабочих,кладовщиков перспектив в этой компании нет ни кто Вас ни куда оформлять не будет даже если вы сдали трудовую при увольнении вам её вернуть в чистом виде и если вы утерев сопли спокойно уйдёте то вам мило помашут в след однако как и любая компания которая идёт на нарушение закона РФ они очень не хотят разбирательств с официальными структурами ( делайте выводы ) и после трудоустройства требуйте что бы вам показали запись в ТК.По поводу РУКОВОДСТВА в данный момент в компанию пришли работать люди которых пригласил ( привёл за ручку и посадил на тёплые стульчики ) непосредственно собственник ( тут на одном сайте читал пасквель одного сборщика типо уволить Путнего ) ребята не надо кусать камни только зубы попортите данные РУКОВОДИТЕЛИ вообще не компитентны в той сфере деятельности которую им доверил Б.С. в том что компания не заинтересованна в сотрудниках тоже не согласен лично знаю таких кто отработал 10 и более лет они просто профи своего дела и кто бы что на них не гнал Б.С. не даст их уволить ( ну не совсем же он слепой ) по поводу высшего звена не суйте нос не в своё дело и ни кто вас не тронет и не уволит без причины ( ну если только ВАШЕ место не пообещали своему знакомому ) Заключение Если вы считаете себя человеком достойным и профи своего дела я не рекомендую вам работать в данной компании.Есле же вы склонны к интригам подсиживаниям грязеполиваниям к бюрократическим отпискам которые занимают 60% рабочего времени то Вам прямая дорога именно сюда. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2013-11-22 10:09:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не понимаю, почему так много пишут о нечестности, штрафах… Если работать нормально, знать продукт, быть нормального мнения о покупателях, с уважением относиться к людям в целом, то работать можно в удовольствие! Я лично не встретила в компании не уважительного отношения к работникам. И в салонах, где я работала (так получилось, что несколько раз меняла место жительства и просила перевести меня поближе к дому), и когда общались с фабрикой, и со стороны руководства - я везде встречала и встречаю нормальное отношение и понимание.
Из минусов: Знать нужно много! И любить общаться с людьми. Мне поначалу было сложно и там и там, но ничего, научилась же и с клиентами сейчас общаюсь очень легко.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)