Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительных сторон только учёба. Из минусов: Полностью поддерживаю все ранние отзывы. Все обещания по зарплате.соц.пакету.условиям работы просто МИФ.Огромная текучка.Руководителям просто наплевать на своих работников.Обещанная заработная плата по отношению к реальной огромная разница и много другого негатива.Вас просто нагло обманывают.Хуже компании за свою не малую жизнь просто не видел.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: От 04.01.2011.Заказали по телефону.Привезли 22.01.11.Сборщик пришел 24.11.2011 и ВЫЯСНИЛОСЬ ,ЧТО ВОДИТЕЛЬ ПЕРЕПУТАЛ комплектующие....Сборщик собрал все кроме дверей...ждём..мешок с комплектующими привезли 27.01.2011.Сборщик пришел 28.01.2011...И ОПЯТЬ...ОДНА ДВЕРЬ КРИВАЯ...У меня всего два вопроса, когда соберут нам ,ваш стандартный шкаф купе эконом и почему ваш сборщик навязывает нам доп услуги и ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ нервный человек...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В этом раю для идиотов порой можно встретить очень интересных и профессиональных людей, которые там в принципе долго не задерживаются.--Мне сложно вспомнить положительные стороны этой компании, это конечно не самое худшее место на свете но работать ту я бы вам не советовал. Из минусов: В этой компании вам будут врать. Постоянно. Первое о чем вас "забудут предупредить" будет отсутствующий социальный пакет. Вы заболели? Сломали ногу? Можете не мечтать о зарплате, вам ничего не компенсируют, "официально болеть" вы можете только 5 дней в гору, поняли? 5 дней! Второе в чём вам соврут - это стабильности заработной платы и возможности карьерного роста. Здесь их нет, текучка такова что большая часть сотрудников так и уходит сытыми обещаниями о будущем процветании. Зарплата естественно серая, делится на 3 части для удобства беспредела. Первая часть - ваша белая зп которая в среднем составляет 10 т.р. и с которой вы платите налоги, вторая - "официальная" зп которая как правило составляет 35-40% от оговоренной конечной суммы, ну и третья - "поощрительная" часть в виде премии которую с вас радостно снимут если вы нарушите режим отработки часов, утверждённый в компании и кстати очень серьёзно нарушающий трудовой кодекс. Повышения зарплаты не будет, никогда, ну разве что вы отработаете тут 20 лет и за них компания не обанкротится. Отношение к сотрудникам и комфорту их труда посредственное, туалет-бумага-столы вроде есть, но качество условий с годами идёт на убыль, что говорит о нестабильности компании в целом. У компании более 10 сестрёнок с похожими именами к которым периодически приходят дяди из налоговой службы и эти компании приходится "убивать", так что не удивляйтесь если вас внезапно уволят и примут заново на работу в тот же день две совершенно разные организации. Профессиональный уровень не важен. Здесь никто не стремится сделать хорошо, все делают как получится, можно годами сидеть на одном месте и делать никому не нужную работу ( это не касается отделов работы с клиентами, они то как раз без работы не сидят, жалобы приходят с завидной регулярностью ), так что о развитии своего потенциала и тому подобном можете забыть, если вы специалист - ваши способности тут не нужны.--На собеседовании говорят одно, а на деле другое. Запрлата серая, небольшая. Социального пакета нет вообще, отпускные не платят, отпуск - 14 дней за год. Грубо нарушают трудовой кодекс и не скрывают этого, периодически выходят различные приказы о нововведениях в трудовом режиме, приказы с подписями начальства на руки естественно не дают, боятся, тех кто не подписывает увольняют. Постоянные штрафы, отсутствие перспектив карьерного роста. Условия труда так себе, в маленьких помещениях ютится по 10 человек, кондиционеры стоят не везде. Отношение высшего руководство к персоналу - отвратительное, как к рабам. Вся корпоративная культура в компании - лицемерная показуха для начальников отделов. Очень много некомпетентных сотрудников, некомпетентность считается нормой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного в работе в данной компании мало. Могу только отметить своего непосредственного начальника. Человек адекватный и справедливый. За время работы конфликтов не было. Из минусов: Постараюсь говорить только факты и минимум эмоций. Заработная плата. При графике от заката до рассвета платят просто гроши. За более чем год работы зарплату не то что не повышали, а методично и последовательно снижали, причем несколько раз. Каждый раз под самыми благовидными предлогами (мол коллектив хотим сохранить чтобы не увольнять людей). Но все это предлоги. Кризис закончился, заказов стало более чем достаточно, нагрузка возрастала кратно, но без последствий для зарплаты. Она как была так и оставалась никакой. Едва ли хватало на жизнь, о серьезных покупках я и забыл. Естественно все выплаты - "черные". При выходе на работу подписываешь кучу бумажек без дат, печатей и подписей со стороны компании. зато сам должен расписаться везде. в трудовой записей тоже никаких не делают. Премии. Тут еще веселее. За все время работы была одна разовая выплата в целых 1500 рублей. Правда и тут был обман. Объем работ на заказе оказался в 2 раза больше оговоренного. Поэтому руководство "отмахнулось" вот такой вот подачкой. Компенсации. Их нет. Не оплачивают НИЧЕГО. Если говорить о отделе сборки, то у всех сотрудников свой собственный инструмент, в том числе и покупка расходных материалов. О компенсации на проезд (бензин) тоже речи не идет. Все сам, компания остается в стороне. Коллектив. Просто ужасен. Сборище высокомерных и наглых уродов. Все на всех срать хотели, никто никому содействовать не хочет. Чтобы получить более-менее нормальные заказы нужно иметь неограниченный запас подхалимажа и лести. Чем более она неприкрыта тем лучше. Чуть "провинился" - поедешь работать в жопу мира на копеечный заказ (при этом сразу вспоминаем что расходы на бензин не возмещают). Корпоративная культура. Ее полное отсутствие. сплошная махровая показуха. Конкурсы "Лучший сотрудник", где призы расходятся по начальникам отделов и прочие проявления идиотизма. О повышении должности (о з/п молчу) лучше забыть и не вспоминать хотя бы лет 5. это считается абсолютно нормальным. Вообщем, имея возможность еще раз выбирать я бы никогда не выбрал Роникон своим работодателем. Отношение к человеку в компании как к скоту. Правду искать смысла нет. Штрафы. Отсутствие перспектив материально и карьерного роста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обучение. Здесь претензий нет. Они обучают в течении нескольких недель и делают это бесплатно, но только если ты проработаешь в компании не менее 4-х месяцев. Из минусов: Зарплата низка настолько, что перестаешь думать о покупках. С самого начала и до конца, а я там проработала пол года, моя зарплата не превышала 20 000 рублей в месяц. Обычно она в районе 15 000 руб. На момент увольнения за февраль 2010 года я получила 12 000 руб. Самый беспредел, если не брать в расчет низкую з\п, начался при увольнении. Когда я пришла в головной офис и потребовала расчета (а он положен в последний рабочий день), мне сказали, что отдадут только малую часть, а все остальное будет частями в течении 1,5 месяцев. При этом отпускные ВООБЩЕ якобы не положены. В компании по правилам необходимо отработать не менее 6-и месяцев, чтобы получить отпускные!!! Бред! Отпускные насчитывают с первого дня и не имеют права их не выдать. Только если ты проработал всего несколько дней в компании, то да, могут и не дать. В общем, решила стучать на них в приемную администрации президента, налоговую и трудовую инспекцию. Однажды написал письмо в приемную президента по поводу беспредела в своем институте. Думал даже не заметят его. А нет.. Через пару недель узнал от декана, что их уже по полной дрюкают за плохие дела. Правда сути это не поменяло. Беспредел то остался, а вот денег они отстегнули им - представляю сколько. Вот и Роникон пусть поплатится за поступки. Не ходите работать в Роникон, если не хотите низкую з\п и хамское отношение к тебе как к рабу бесправному. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обучение, графикблизко добираться) HR приятнейшийобещали рассматривать резюме порядка недели, мол надо еще думать, обсуждать с руководством, посмотреть других, да и до обучения есть еще время. Но позвонили через пару часов после собеседования и предложили начать обучение, был приятно удивлен Из минусов: Посмотрев на людей, с которыми вместе проходил собеседование, поймал себя на мысли, что надеюсь, что таких людей в компанию не берут... Приходят, простите, просто лютые овощи неспособные нарисовать прямоугольник!ЗП - 10к белыми ни в какие рамки не идут, что собственно и повлияло не решение об отказе от работы, тк отпуск и больничные, очевидно, никакие. В этот же день попал на работу с аналогичной ЗП, но целиком белой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень много напыщенности вокруг бренда РОНИКОН !!! Из минусов: Управляющие все высокомерные, старшие управляющие приходя на торговую точку считают ниже своего достоинства представиться и назвать свою должность и имя, хотя меняются как перчатки и не успеваешь уследить за ними, к консультантам относятся, как к ненужной вещи, если по какой то причине не понравился могут выгнать без объяснения, а зачем напрягаться, на обучение приходят толпами, а будет человек работать или нет, это никому не интересно, у учредителя денег много, а то отдел обучения без работы останется . Зарплата официальная 12 000 рублей, хи-хи, МОСКВА !!! А так все зависит, на какую торговую точку попадешь, с какой проходимостью.В компании 90% работает приезжих и в основном не славяне. Весь бывший СССР.Многие материалы выдают за Рониконовские, особенно Белорусские фасады и Мебель из Киева. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: удобное расположение офиса Из минусов: Руководство поменялось в 2014 году, пришли из Лазурита, такое впечатление, что у них спец задание, развалить компанию, стали наводить лазуритовские порядки, на одну торговую точку ставят работать по два человека, естественно зарплата снижается; ввели личную мотивацию и теперь на подмены не все хотят выходить; с их появлением очень много управляющих и продавцов уволилось; за декабрь люди заработали неплохие зарплаты, а им ее полностью не выплатили, мол что не их заслуга, в стране кризис, вот люди и бежали сами вкладывать деньги; всех ознакомили с новой мотивацией, где сказано, что обучение будет оплачиваться, но никому еще не заплатили ни копейки. Многие консультанты за день перерабатывают 1 и 2 часа, доплату за переработку тоже убрали. смотреть полностью...