Аппаратура пускорегулирующая для освещения
Инструмент и средства защиты
Источники света
Кабеленесущие системы
Кабельно-проводниковая продукция
Опоры, оборудование для ЛЭП
Приборы световые
Системы обогрева и вентиляции
Системы электропитания
Фонари и элементы питания
Электрооборудование высокого напряжения
Электрооборудование низкого напряжения
Электроустановочное оборудование
«Русский Свет» - поставка свето-электротехнической,светильников, прожекторов, кабельной продукции, проводов, электроустановочных изделий и низковольтной аппаратуры. Поставка светотехнического оборудования смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив Из минусов: Большой объем работы, отношение к сотрудникам не очень хорошее, рабочий день с 8 до 18 ч. Директор - склочная баба, сама работать не любит, у нее отгулов уже на год вперед, а если работник отпросится с работы, отработав законные 8 часов, т.е. в 17.00, то ноговорит предварительно гадостей
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никакой дисциплины, хоть опаздывай каждый день никто тебе слова не скажет Из минусов: Директор А.А.В. за юбками бегает своих подчиненых, пошлит и не стесняется. Интересно зачем ты звонишь в 23.00?? Свои слова я могу подтвердить, распечатка его звонков имеется. Лучше бы продуктивнее работал и относился к людям по-человечески
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная, стабильная компания. Хороший коллектив. Работая в компании, всегда чувствовала поддержку коллег . Директор - совершенно адекватный человек : можно было обратиться по любому вопросу и быть уверенной, что сделает все от него зависящее, никогда "не прятал голову в песок", лояльный , грамотный руководитель. Работать было интересно, никогда не возникало нежелания идти на работу ,да и заработать можно было неплохо. Из минусов: нет компенсанции за проезд и использование л\а
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный молодой коллектив. Есть возможность отлично заработать для нашего региона. А. , энергичный очень очень отзывчивый руководитель, старается войти в положение каждого сотрудника. Работа в Русском свете не простая, но очень интересная. Я очень жалею, что ушел в ЭТМ и даже скучаю Из минусов: Многоуровневая система менеджмента, Хотя без нее нельзя в такой большей компании как Русский
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитав отзывы, я немного усомнилась в том, а действительно ли речь идет о той Компании, в которой я работаю, хотя название подтвердило, что говорится именно о ней... В "Русском Свете" есть море возможностей, которые можно воплотить в жизнь, но как и в любой крупной, стабильной и развивающейся Компании, существуют определенные, иногда немного завышенные, требования к сотрудникам. По-моему, это достаточно верный подход к развитию персонала, по принципу "можешь-докажи"... При таком подходе остаются довольны обе стороны: сотрудник показывает результаты, Компания дает возможности для развития, ну, и конечно же, всеми нами так любимое... материальное вознаграждение :). Что касается корпоративной культуры, климата в коллективе, с моей стороны тут тоже нет недовольства: есть разные сотрудники со своими достоинствами и недостатками, но все мы по сути коллеги, и день за днем плодотворно работаем во благо Компании, и ведь получается!!! -------28.06.12 18:55--------г. Кострома------Аноним -------- официальное оформление;- достойная зарплата;- возможность карьерного роста. смотреть полностью... Из минусов: Не могу сказать, что у Компании нет отрицательных сторон, но то положительное, что есть, значительно перевешивает...-------28.06.12 18:55--------г. Кострома------Аноним -------- большой объем работы;- высокая интенсивность труда.В компании творится полный бедлам. Отгрузки осуществляются без оплаты и при чем в отсутствие менеджера(как это произошло со мной),а когда оказалось что компания,котрой отгрузили,ее просто не существует,просто-напросто решили сумму отгрузки вычесть из моей З\п,а это всего-то 80тысяч рублей))). Чему я была несказанно рада. Это таким образом решили начальники отделов прикрыть свою некомпетентность и свалить на нового сотрудника,но не тут-то было. Начальник одного из отделов продаж вообще превращается в шлюшку на деловой встрече,от чего я просто была в шоке! люди!!! Если вы не попали еще в эту компанию,просто вас Бог любит и отвел от этого кошмара. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ничего положительного Из минусов: Беспредел еще тот. Отношение к сотрудникам как к собакам. Директор А. никакой вопрос решить не может, разворачивается и уходит молча и скидывает все свои косяки на сотрудников, что собственно и входит в обязанности директора, контролировать исполнение подчинёнными своих указаний.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: соцпакет,обучение Из минусов: Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес,(хотя у нового директора не удастся это сделать) чтоб ими было проще управлять.новый директор А.А. авторитетом не пользуется, решения не по одному вопросу сам принимать не может отношения в коллективе сломал зарплату работникам не платят в тех размерах в которых обещают бухгалтерия в сговоре с начальником Тульского РЦП. Цены для клиентов не согласовывают, если клиент работает с откатом, и вдруг переходит в конкурирующую фирму, то готовы человека сдать сразу.... причины отказа не выясняют. Бонусы клиентам выдются в открытую. Очень часто директор сам закладывает несуществующий бонус, в накладную к клиенту, и менеджер ничего сделать не может, т.к. бухгалтерия в филиалах часто в сговоре. к работникам склада отношение скотское(быдло) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ничего положительного Из минусов: Компания просто ужасная,особенно то,как туда ставят директоров,особенно каких,чем хуже,тем лучше,а вообще бытует мнение за деньги.Сотрудников не ценят,чтобы получить свою зп,куча мотиваций,чем больше,тем лучше,получая копейки.В компании творится ужас,бардак,текучка страшная.Директора бонусы гребут,и бухгалтер также.Сотрудники это для них отработанный материал.Ужасное отношение к сотрудникам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бонусы от поставщиков. Из минусов: Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес, чтоб ими было проще управлять. Бонусы клиентам выдются в открытую. Очень часто директор сам закладывает несуществующий бонус, в накладную к клиенту, и менеджер ничего сделать не может, т.к. бухгалтерия в филиалах часто в сговоре. Цены для клиентов не согласовывают, если клиент работает с откатом, и вдруг переходит в конкурирующую фирму, то готовы человека сдать сразу.... причины отказа не выяняют. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: просто нет ниодного порядочного человека Из минусов: Начальник одного из отделов продаж вообще превращается в шлюшку на деловой встрече,от чего я просто была в шоке! люди!!! Если вы не попали еще в эту компанию,просто вас Бог любит и отвел от этого кошмара.........Точно супруга устроилась работать туда, забросила семью, амбиции до небес, вообщем через 1 год развелись....такие бизнеследи никому не нужны, у которых вместо сердца копилка...........а про шлюх - это верно сказано!!!!!Берегите свои семьи........вот и у меня дочка без отца растет!!!!!!!!!!зато жена 40 тыс. получает и на машине катается...вот такая орифметика