Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сразу хочу поблагодарить ВСЕХ тех ребят, которые так "смело" выступили против работы в компании. Молодцы! Кросавцы! Вот только люди, которые всё это читают и рубля Вам за такие отзывы не дадут...Ещё хочу поблагодарить бывших "Бетменов продаж" за хороший юмор! Возможно, Вы не шутили, когда писали, что-то типа: "фрицы...", "наебалово", работа для тех, у кого нет семьи..." и так далее... Но меня это очень позабавило :) Поржал от души! Спасибо! ;)А теперь о главном! Не сказать, что работа в компании проста. Напротив! Она чертовски сложна! Она требует от Вас максимум затраченной энергии, максимум времени, которое уходит на выполнение поставленных задач; она требует, что бы Вы относились к ней ответственно. Компания позиционирует рабочий процесс, как ХОББИ! Согласен, это довольно сложно представить... Но это реально! И поверьте, без этого чувства, Вам будет сложно работать в продажах, где бы то ни было. Помимо того, что я уже написал, Вы должыны ЛЮБИТЬ СВОЙ ПРОДУКТ! Если Вы не верите в то, что продаёте - дело - труба! И опять-таки, это не зависит от компании. Меняются компании, продукты... И Ваша задача - ПОЛЮБИТЬ ПРОДУКТ, который Вы продаёте и КОМПАНИЮ, в которой Вы работаете. Процесс, Вас должен увлекать. Если этого нет... То не тратьте понапрасну своё время. Уходите! Уходите, но не обвиняйте в этом компанию, в которая не оправдала Ваших ожиданий. Не понравилась она Вам - возможно она понравится кому-то другому... Запомните! Вы не плохие, не хорошие - Вы такие, какие Вы есть! Вас не переделать! Равно, как и компании, в которых мы работаем. "Не засирайте эфир" своими неудачами, которые Вы называете "отзывами". ВМЕСТО ЭПИЛОГА...Если Вы ищите работу на которой ничего не нужно делать, где рабочий день начинается с 12.00, а заканчивается уже в 15.00; где неизвестно понятие КОМАНДА, ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ и РАДОСТЬ ПОБЕДЫ - уверяю, ВАС, эта работа не для Вас!Если Вы ждёте, что на Вашу голову посыпятся миллионы при том, что Вы ничерта не будете делать - эта работа не для Вас! Если Вы считаете, что компания должна делать для Вас ВСЁ, а Вы для неё ничего - эта работа не для Вас!Если Вы привыкли работать, а не зарабатывать - эта работа не для вас!Этот список "Не для Вас" можно продолжать очень долго... Есть лишь одно желание, которое РЕАЛЬНО ПОМОЖЕТ Вам зарабатывать в этой компании деньги. ЭТО ЖЕЛАНИЕ - ДЕНЬГИ! Пожалуй это единственное желание, при владении которым, Вы сможете себя реализовать в компании Мегаполис.Спасибо тем, кто работал в этой компании...УДАЧИ и ПОБЕД тем, кто работает и собирается работать в этой компании Мегаполис!Верьте в себя! Верьте в то, что делает компания, и ВСЁ у Вас ПОЛУЧИТСЯ!!! ;) смотреть полностью... Из минусов: Жаль, что в компании нет правила...."Мысли свои собери ты в узду!Сделал план - посылай всех в пи№ду!Не сделал план - сам иди нах..!"))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Нижний Новгород. А мне жалко, что у нас Кривенко убрали - с ним прикольно было, у него и "башка варит" и "язык подвешан" после него вообще всё развалилось, особенно при Свете!! Не знаю, смогут ли склеить следующие директора
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Много отзывов потому, что компания огромна и несет огромную энергетику, как положительную, так и отрицательную. Каждый находит что-то своё, поэтому и отзывы разные. Из минусов: Компания разваливается.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Так и не нашёл)) Разве что понял как умеют людям в уши ссать. Из минусов: Когда устроился и начинал работать не сразу понял в какое наебалово попал. Ни одной переработки не оплатили, условия работы просто ужаснейшие(склад), позже думал подфартило, перевёлся в ЦО........... А НИХУЯ, НЕ ФАРТ!!!!!))))) Мозг выносят по полной, выедают чайной ложкой (литература, фильмы и прочая хуета), отношение к подчинённым просто пипец, не на всех, но на многих руководящих должностях люди приехавшие с украины и будь ты хоть трижды грамотней и умней некоторых руководителей, тебе однозначно ничего не светит. Руководителями над отделами ставят людей без В/О, которые по телефону то разговаривать не умеют грамотно, не то что руководить людьми ( "если что то не устраивает, идите пож-ста нахуй, вас никто не держит!"). Враньё клиентам вводится чуть ли не в ранг долностных обязанностей, причём перекладывается эта "почётная и ответственная" задача опять же на подчинённых, т.к. сами боятся отвечать за принятые ими же решения и если всё же кто нибудь смог дозвониться до них, бекают и мекают, за то внутри компании - ГЕРОИ БЛЯТЬ! Короче поработав там, я пришёл к однозначному выводу, что это неграмотная, безперспективная, серая копмания - должник. ( миллионные долги). Если вы хотите поработать за хуй собачий, потратить нервы, время, то вперёд, УДАЧИ!!!!! смотреть полностью...
Света Местонахождение / 2008-06-25 22:49:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отридцательный опыт - тоже опыт Из минусов: Если вам будут говорить, негатив у тех,кто не умеет работать, не верьте, вам покажут красивую обёртку - внутри полный отстой! Там ищут не работников,а лохов! Распишут красивые цифры,но не расскажут что вычтут координаты, долги клиентов, сотовую связь,штрафы и ещё что-нибудь, правда останется какие-нибудь 5 тыс.руб.! Вся компания - громкие слова, компания, которая не заботиться о своём персонале, компания, где геморройные правила, компания которая не даст вам спокойно работать. Что можно сказать о фирме, где за последние пол года сменился полностью состав торговых представителей, супервайзеров, а директор менялся 3 раза!!! Мегаполис не умеет вкладывать, чтобы получить больше, чем есть. Бонусы клиентам торговые вынимают из своего кармана!!! Да никто не поверит,что такое вообще бывает! Компаний идеальных не бывает как и людей, но эта просто полная Ж. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: эта компания многому учит. Научила выживать, любой ценой добиваться результата, идти четко и грамотно к поставленной цели. Но....... Из минусов: Но вместе с положительными эмоциями я получил и много отрицательных.Это и постоянная нервотрепка, я чуть было не лишился семьи, часто оставляли без з/п,а теперь даже после увольнения , компания плотно держит ,причем самым негативным образом- в компании проблемы,кто виноват-уволившийся, пропали деньги, кто виноват - уволившийся, и т.д. причем об этом говорят каждое утро на собрании унижая перед бывшими коллегами.Слухи доходят уже до новой работы, а там доказывай что ты не" паравоз". Елки палки ,Вы имейте совесть не опускать бывших работников которые вам зарабатывали деньги кровью и потом. Ведь если человек проработал года 2 и вы его не выгнали, значит он был хороший работник и человеком, так какого же ........... вы тогда поливаете грязью. Хотел обратится в суд за клевету , но пока воздержусь. Не знаю на сколько хватит моего терпения. p.s. чтоб не было проблем с деньгами , не делайте адские условия работы и на счет денег разбирайтесь в нутри компании. Я в жизни не взял ни одной чужой копейки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ооооооочень мало. разве только,что торговые. Из минусов: зомбирование полное. если есть лишние деньги и время ,но нет семьи ,друзей тоэто как раз для вас. Супервайзер в Калуге ЧМО ЛЫСОЕболото конкретное вовремя срулил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: не удевляйтесь, когда вам на собеседовании раскажут что вам не сказанно повезло что вы "попали" именно в "эту" контору. Теперь вокруг вас будет с утра до вечера "пролетать" страна богатого и успе
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Задумки по системе хоро Из минусов: Другой вопрос, что эту корпоративную культуру несут "в люди" абсолютно ни в чем не компетентные специалисты HR-департамента.