Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет таких. Из минусов: Из 12 часового рабочего дня предоставляется обед 15 минут. В других организациях - 1 час 40 минут за то же время. Заработная плата задерживается от двух до трех месяцев: февраль - не выплачена сотрудникам. Вошло в привычку на протяжении пяти лет - все молчат, иначе выдают 2, 3 тысячи. Есть ли закон на данную организацию? ПОЧЕМУ ВСЕ МОЛЧАТ? ЭТО БЕСПРЕДЕЛ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕ ЗАМЕЧЕНО (ЧЕСТНО) Из минусов: ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ И ОБЛАСТЯХ, КОТОРЫХ КАСАЕТСЯ ДАННАЯ "ШАРАШКИНА КОНТОРКА" - ТИПОГРАФИЯ КРАЙНЕ НЕПОРЯДОЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.КАК ТО НАТКНУЛСЯ НА ИХ АРБИТРАЖНЫЕ ДЕЛА И СТАЛО ЖУТКО - КИДАЮТ ПО - КРУПНОМУ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: окна большие Из минусов: Козлы!!Самые настоящие!!Люди не идите туда работать,зарплату вообще не увидите!!!деньги по 2-3 месяца не выплачивают,еще и сотрудников кидают!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лояльный директор, демократичная и во многом уважительная обстановка. Из минусов: Что сказать, самое главное - постоянные задержки зарплаты на месяц и более и по частям, при этом никогда не знаешь, когда получишь, зарплата серая, как в управляющей компании, так и в Типографии Михайлова (там задержки ещё больше), никаких индексаций и повышений, никаких доп. льгот, компенсаций на мобильную связь, ГСМ и пр. Так что .если вы хотите не только работать, но и получать зарплату, вам явно не стоит здесь работать.Организация труда- вообще отсутствует, т.е. нет разделения обязанностей, все переваливают работу друг на друга, не понятно кто за что отвечает, все пытаются очернить как перед друг другом, так и перед начальством. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ХЗзз Из минусов: Все те кто смотрит рекламу в бегущей строке о вакансиях в данной организации по десять раз на день неужели вы думаете, что в порядочной стабильной развивающейся организации будет огромная текучка кадров рабочих специальностях и не только? Конечно нет. Условия работы отношения руководства к рабочим крайне низкого уровня. Ты виноват во всем, руководство не виновато НИКОГДА. Разве это нормально? Конечно нет. Полнейшее безобразие, когда производством руководят психологи, а не технари. Что может знать психолог о печатном деле? Ну это пол беды. Но когда для того чтобы работать кладовщиком или менеджером нужен опыт работы и не берут работать человека с двумя в/о это уже превышает все разумные пределы. Сталкивался и с руководством и отделом кадров осталось крайне неприятное впечатление. Блат один блат совсем обнаглели. Ни стыда не совести. Многие знакомые работали рабочими - поувольнялись. Говорят пусть сами работают за эти деньги, в таких условиях и с таким отношением. К человеку с двумя в/о отношение как заграничному гастарбайтеру, китайцу или чурке. Вот пускай они и работают на эту типографию!!! Не советую там работать без блата. Если уж совсем деваться некуда то можно. смотреть полностью...