Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ---------------------- пока не видел! Из минусов: Все говорят про зарплату, а давайте сравним какая на разных участках зарплала! Я пишу про Тынду, а вы добавляйте в отзывах свой участок, разряд, и количетво заработанных денег! И так Тында Дальневосточное отделение, возьмем апрель месяц(т.к. за май еще небыло):3й разряд-(примерно) 28 000.4й разряд-31 000.5й разряд-34 000.6й разряд-37 000.По крайней мере 6й разряд , у нас для электрика потолок!ждем ваших комментариев!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив не плохие мастера,постоянный начальник тоже ни чего а вот его зам полный "олень".работать можно но платят мало. Из минусов: Запчастей нет,спец одежда с китайского рынка ботинки из бумаги,зарплата маленькая,людей нет,а работы вал!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: рабочий день быстро проходит если носишься без остановок, правда иногда волосы седеют на глазах Из минусов: Плохо то, что дамы и господа узнали: - существует горячая линия - можно трезвонить туда по любому вопросу - пассажирам хочется не просто доехать до дома, но и пожить в вагоне ( почитать посреди ночи, зарядить мобильник чтоб в аське посидеть, зарядить ноутбук, ато никто не узнает что у тебя есть такая крутая штука) простого чая и одеяла в былые времена хватало до самого дома - теперь в некоторых вагонах будет интернет и отдельные товарищи будут писать жалобы в режиме онлайн.А теперь давайте вспомним неужели раньше все с вагонами было идеально? я вам отвечу - конешно нет, просто контроль повысили. РЖД в нужный момент скинуло с себя такое бремя как ремонт вагонов. теперь основная цель поиск виноватых))) а раньше это была одна команда)) самих себя не накажешь и не поругаешь)) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: можно гребсти бабло, пока не закрылась эта контора! Из минусов: не вижу отрицательных сторон в этой работе! хотя.... еще же какие то там вагоны надо ремонтировать, а в остальном порядок!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: название компании и логотип впечатляет. Из минусов: С юридической стороны нет никаких толковых нормативно-правовых актов, регламентриующих четкость и понятливость во взаимодействии с ФПК(структурными подразделениями), нет разграничения ответственности сторон как в ремонте, так и в эксплуатации, всегда и во всем виноваты работники ТРК, хотя эксплуатация электрооборудования вагонов также требует от работников ФПК определенных знаний и навыков, особенно от поездных электромехаников.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: обеспечение спецодеждой и более менее материалами Из минусов: мало руководителей толковых, начиная с бригадиров.начали урезать рабочеей время- зарплата уменьшилась-Опомнитесь- начальники-у всех кредиты.может пора работникам обратиться в прокуратуру-не повторится ли история как с Оборонсервис
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственая положительная сторона работяги специалисты с фпк знающие и умеющие делать свою работу Из минусов: не квалифицированное руководство !от начальника до мастера ! не прислушиваются к мнению специалистов !постоянное а то и поголовное лишение премий от 20% до100%
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная,постоянно растущая заработная плата. Достаточно не плохой соцпокет. Хорошее обеспечение спецодеждой и СИЗ, регулярные поставки запасных частей. Из минусов: Не достаток специалистов,не достаточно квалифицированный и ленивый персонал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив (за исключением кучки бестолочей,принятых по знакомству начальником отделения) Из минусов: Абсолютно бестолковый начальник во всех отношениях. В работе полный ноль. Единственная его задача-следить,кто бы не опоздал и орать на весь офис. И такой же прихвостень-начальник участка. Развалят отделение как пить дать. Все держится на работниках.