ТВОЁ - отзывы (159)

продажа одежды спортивного стиля

Саша / 2015-10-08 13:37:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Классное место работы. Офис - лучше еще не видел. 2 этажа, кухни с микроволновками, кофеварками, туалеты супер. У каждого работника есть свое пространство, никакой скученности, никаких стенок - очень просторно.Милые девушки на ресепшн. Классная корпоративная культура- все время торты, пирожные, вкусняшки на кухне. В кризисные времена все зарплаты и проч. выплачивается без задержек. Если любите то, чем занимаетесь, то в ТВОЕ вам будет отлично.
Из минусов: Далеко ездить на м. Сходненская почти всем. У меня дорога с юга Москвы занимает более часа.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-08 11:26:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Самое главное – люди в компании: человечные, отзывчивые, веселые, коллектив прекрасный. Просторный, классный офис, отличная мебель, шикарные переговорные, достаточное количество всей канцелярки для работы и т.д. В офисе работа креативная, интересная, задачи разноплановые – самое то для специалистов, которые не просто хотят тупо отсидеть время, а провести его с пользой для себя и своей карьеры. Все выплаты своевременные, несмотря на кризис, никаких задержек з/п не было. Много историй, когда люди, набравшись опыта в ТВОЕ, уходили на высшие должности в другие компании.
Из минусов: Высокие требования к кадрам.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-08 11:18:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Возможностей для карьерного роста в компании множество – всех интересных, квалифицированных и креативных сотрудников замечают и поддерживают. Руководство прислушивается ко мнению, даже в вопросах творческих – дизайна, производства. Все выплаты происходят своевременно, все отпуска, больничные и т.д. оплачиваются. Несмотря на кризис, все стабильно. Работа интересная, вызовов много. Очень классный офис.
Из минусов: Серьезный объем работы.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Боец невидимого фронта / 2015-09-23 14:23:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В некоторых отделах можно набраться опытаВ некоторых, опять же, отделах, есть адекватные, нормальные людиПосле ТВОЕ понимаешь, что весь твой жизненный опыт - сплошной позитив и радуга.
Из минусов: Сия компания - яркий образец явления взаимоисключающих параграфов. Де-факто этот корабль должен бы был давно пойти ко дну, но неведомым образом никак не потонет уже несколько лет. Хотя...все знают, какая субстанция не тонет. В целом, работать тут можно. И даже эффективно для себя. Стараний ваших никто, кроме ближайших коллег не оценит. От Компании вы не получите оплаты сверхурочных, выходов в праздники и прочее. Грамот, дифирамбов, панегириков тоже не ждите. Премий? Ах, оставьте...Так сказать отсутствие выговора - уже приравнивается к поощрению. Не во всех департаментах, конечно, а в тех, что не связаны с логистикой и продажами напрямую. В тех, что связаны - треш, угар и содомия. Компания больна кадровой немочью и менеджерской импотенцией. На ключевых должностях тут никто не задерживается. На рядовых позициях текучка поменьше, но тоже идет потоком. Благо в отделе, где я имел честь трудиться, такого не было, но рассылка "Приступил к выполнению обязанностей новый " - весьма красноречиво говорит о скорости смены партнеров в этой оргии. Много постов занимают неквалифицированные люди. В обязанностях они, может и ориентируются, хотя бы слегка, по верхам, но работают в основном наскоком. "Сделайте так, как я говорю" - об эту стену разбилось немало логичных и разумных доводов, которые приводят действительно опытные люди. Результат такой работы если не отрицательный, то нейтральный в краткосрочной перспективе. Потом - в минус. Так, например, встало на якорь несколько единиц складской техники. Вовремя не проведенное техобслуживание по причине "Они работают и нечего тут". Еще о взаимоисключающих параграфах...фирма, в целом, известная, с большим объемом, собственной розницей и т.д. Хороший офис, снаружи выглядит боХато. Внутри...в общем если вы ждете, что эта контора работает с современными технологиями на качественном оборудовании и с профессиональным ПО, то вы жестоко будете разочарованы. Все морально и физически устарело еще года 3 назад. А тратится в этой компании не любят. Толи руководству самим мало, то ли денег в принципе нет. Хотя как нет? На системы видеонаблюдения, сканеры отпечатков пальцев, авто-сортировочную линию, которая красивая, но ни на йоту не улучшила работу склада деньги есть. А на элементарные новые компьютеры и оргтехнику - нет. Да о чем говорить - иногда вода в кулерах кончается, а поставок нет. Правильно. Много пьешь - много писаешь - мало работаешь. Работа в ТВОЕ чем-то напоминает крепостничество. Холоп в лаптях, у Барина самый красивый терем в уезде. Все завидуют.Немало этому способствует общая атмосфера конторы. Тон всему этому Марлезонскому балету задается на самом Верху - президентом компании и его правой рукой, находящейся в должности Генерального менеджера. Высокомерие, презрение к коллективу и самое главное - святая вера в то, что кроме них, Светоносных, никто ничего не понимает и работать, естественно, не хочет. Отсюда и штрафы и невыплаты и прочие милые фокусы. Для стимуляции, видимо. На складе народ кидали на деньги даже с особым цинизмом. Человек приходил на ЗП 40000, через месяц получал (по ведомости) 20000, минус штрафы и еще чего нибудь. некоторым "упало на карман" 2000-6000 рублей.Вообще о руководстве можно говорить часами и писать настоящие простыни текста. Некомпетентность оного руководства вкупе с высочайшим самомнением - весьма благодатная тема. Решения меняются несколько раз на дню и противоречат друг другу. Видимо, для введения в заблуждение вероятного конкурента. Решения не очевидны и неэффективны. Неэффективность - результат деятельности работников, конечно же, и вовсе не проистекает из неадекватности менеджмента. Кстати, за косяки можно удостоиться великой чести отшамболенным самим Высоким начальством. Что такое делегирование полномочий в этом филиале ада не знают. И еще раз. Высокомерие и презрение.Но даже если вы долгое время вполне нормально и как задумано Высшими работаете и выполняете все па в этой безумной пляске, это не гарантирует, что вас не выкинут на улицу, снабдив попутно судебным иском. Ну и нахамят. Хотя и бесплатно.В общем работа в ТВОЕ - особой, изощренный вид мазохизма. И этот БДСМ многогранен - в каждом отделе свои тенденции. Запасайтесь нездоровым пофигизмом (здоровый пофигизм тут не катит), устойчивостью к глупости. Желающие сделать карьеру - разрабатывайте язык, им много придется поработать. Как в прямом смысле - наскоком убеждать всех, что они идиоты, так и в переносном. А вообще - не ходите туда работать. Ну серьезно. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алина / 2015-09-16 23:55:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет
Из минусов: Работаю в магазине продавцом-кассиром уже год ( продержалась столько времени только потому что мое место жительства очень ограничивает мои возможности добраться до работы). Проблемы в данной компании у меня были всегда. Нарушались мои трудовые права ( не платили за ночные смены, праздничные дни тоже не оплачивались). Но эти проблемы решились с помощью инспекции по труду. В настоящее время мне единственной не выдали премию, потому что я якобы не выполняю стандарты компании. И это при том, что я единственная кто никогда не опаздывал на работу, всегда нахожусь в зале, стараюсь как могу. А в это время наше руководство, например директор Екатерина Золина может вообще не появиться на работе, а менеджеры периодически опаздывают и я за них открываю магазин. Ни в одном магазине я не видела чтобы руководство вело себя так безответсвенно. Они почти не появляются в зале, не помогают на кассе. А мне ведь высказали притензию, что я не предлагаю доп товар на кассе, как они интерсно об этом узнали, если они постоянно отсутствуют на кассе. 12 часов 3 человека сидят в кабинете и занимаются документами, по моему это полный бред. Я не выполняю стандарты компании? Так покажите собственным примером, как это делается. Ни разу не видела директора и менеджеров за кассой или работающих в зале. Они у нас только на словах супер спецы. Так что, если вы можете выстелиться ковриком перед начальством, и молчать когда об вас вытерают ноги, идите работать в маг "Твое" ТЦ МЕГА за 14000 тыс. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2015-09-12 13:12:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Так и не узнал.
Из минусов: Вчера (11.09) позвонил в отдел кадров,ответила Александра,записала мои контакты и сказала, что могу подъехать в магазин на тульскую до восьми. Через час после звонка приехал. Вакансия уже занята мне сказали. Что? Вы шутите? Вы потратили мое время и деньги на дорогу. Это не серьезно. Впечатление о фирме испорчено.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-08-26 03:06:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Быстрый карьерный рост, в целом хороший коллектив (но встречаются неприятные личности), скидка на товарНе понимаю, почему пишут про несвоевременную выплату зарплаты, так как мне все платили вовремяБольничный и отпуск оплачивают тоже
Из минусов: Расскажу объективноБольшой объем работы, страшная утечка кадров, что влечет выполнение не своих обязанностей, отсутствие охраны в магазине, большие недостачи по итогам инвентаризации, нехватка канцтоваров, бумаги и прочего, проблемы с компьютером (который и за кассу отвечает, и за почту), но, как тут уже изъяснялись ниже, до этого нет никому дела.Прочитала очень много отзывов здесь и была поражена, сколько слухов и сплетен вокруг этой компании. Конечно, как и везде, у "Твое" есть свои плюсы и минусы, но, судя по здешним отзывам, плюсов нет вообще.. Я не знаю, где работали те, кто оставляли эти отзывы, до работы в "Твое" (лично я нигде до этого не работала), но я сделала вывод о том, что это просто тунеядцы, которым лень вообще что-либо делать, которые хотят получать денежки и плевать в потолок. Ребятки, прежде всего, вы пришли НА РАБОТУ, А НЕ НА КУРОРТ, поэтому нужно вкалывать. Здесь не бутик, где проходимость один человек в час, так что руки в ноги и вперед. Старательных и трудолюбивых сотрудников ценят и в "Твое": меня, например, повысили до старшего за полгода работы, хотя я пришла совершенно без опыта. Переехав в другой город, я в надежде на перевод пришла на собеседование в магазин, где его директор сообщил мне, что мое место занято, так как этот старший продавец передумал уходить в новый, еще даже не открывшийся магазин. В связи с этим мне предложили самой пойти работать в тот магазин, пообещав поговорить с координатором о моем переводе туда и потом позвонить мне. В итоге второй месяц уже жду звонка. Неприятный осадок остался, так как видимо одна из немногих не хотела покидать эту компанию. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Не важно / 2015-08-23 08:44:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть
Из минусов: Если попадется хороший ТМ, то все вопросы будут решаться быстро,самый худший ТМ Аверина Наталья женщина средних лет недовольна своей жизнью , своей работой и всеми своими подчиненными. никакой помощи от нее нет,прикрывает свою попу за счет увольнения сотрудников. В магазин приезжает максимум на 5 минут , любит только тех,кто работает без выходных, как руководитель не состоялась, на все проблемы отвечает "делайте что хотите"Жалобы на эту особь уже были написаны ЕБ, тоже самое сделаю и я
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-08-18 21:11:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Красивый офис. Все
Из минусов: Компания постоянно размещает вакансию Ассистент отдела маркетинга/продакт отдела/бренд-менеджера...и то ли мониторит рынок, толи увольняет сотрудников раз в месяц.После моего собеседования там я даже не смогла узнать результаты. Hr менеджер Голышева Инна перестала брать трубки, остальные менеджеры обещали ей передать, что я звонила)) Детский сад. Меня вполне устроил бы отрицательный ответ по моей кандидатуре, мне просто хотелось его уже получить.По моему адекватный фидбэк - это обязанность hr менеджера. Но Инна видимо что такое фидбэк не слышала)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2015-08-12 00:46:32 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Расположение компании,близко к метро.Новый офис.На этом + заканчиваются.
Из минусов: Все начинается пожалуй безобидно,с приглашения на собеседование.С Вами мило беседуют и рассказывают,как хорошо у них работать,но самое ''главное'' ждет впереди.В вакансии ассистента указан один функционал,а по факту ищут человека с аналитическим складом ума и идеальным знанием программы Excel,причем данных требований в вакансии нет!Имея опыт Помощника директора,и претендовала на данную работу,со знакомым мне функционалом!Приезжала 3 раза,и надо сказать,потратила время впустую,при этом данный отдел сменил уже 2-х ассистентов(по якобы личным причинам),что в принципе сразу насторожило!Я конечно понимаю,что каждый работодатель вправе выбирать с кем ему работать,но не надо думать,что Вы умнее других!Из-за таких моментов и портится имидж и представление о работе в компании!Других нареканий нет. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)