В группу объединены ИТ-компании, которые оказывают услуги по всему спектру сферы информационных технологий, непрерывно работая над расширением списка доступных услуг и являясь партнёрами ведущих мировых производителей оборудования и программного обеспечения.
Одна из особенностей Группы ИТ-компаний "Винтегра" - наличие необходимых компетенций и серьёзная ориентация на работу с государственными и муниципальными структурами, государственными предприятиями и корпорациями, которые в целом обеспечивают Группе ИТ-компаний "Винтегра" более 3/4 её оборота.
Несмотря на молодость группы компаний, в её коллективе собрались серьёзные специалисты с многолетним опытом на ИТ-рынке России.
Основные направления деятельности группы компаний "Винтегра":
проектирование и разработка информационных систем и программного обеспечения, распределённых и интернет-решений, в том числе в соответствии со стандартами ГОСТ (Россия) и ISO (международные);
системная интеграция, построение интегрированных решений на основе заказных и покупных ИТ-решений;
внедрение, аутсорсинг и техническая поддержка созданных корпоративных, государственных и муниципальных информационных структур и систем;
консалтинг в сфере информационных технологий и государственных закупок;
разработка и внедрение решений в области информационной безопасности и защиты персональных данных.
Система менеджмента качества в Группе ИТ-компаний "Винтегра" сертифицирована по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008), что подтверждается четырьмя действующими сертификатами. Компаниям группы выдано 11 лицензий ФСБ России и 2 лицензии ФСТЭК России, лицензия МЧС России. По итогам 2010 года группа компаний "Винтегра" вновь (второй раз подряд) вошла в число 60 крупнейших ИТ-компаний России по данным рейтингового агентства "Эксперт РА".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют. Из минусов: 1. На собеседованиях врут. Золотых гор не обещают, но прикидываются бедными и несчастными, давят на жалость. В итоге от обычного программиста требуют навыки и опыт работы тестировщиком, аналитиком, риск-менеджером, дизайнером. Поэтому приходится корячиться на работе за четверых-пятерых.2. Зарплата - ниже плинтуса (40 000 рублей на должности программиста, 55-60 000 рублей на должности руководителя проектов).3. Работать приходится с 9-10 утра и до поздней ночи (редко, кто уходит раньше 21.00). Контрольные точки сдачи работ - каждые 2-3 дня.4. Премии, бонусы, карьерный рост - всё это полностью отсутствуют.5. В офисе душно и жарко. Есть и кондиционеры, но их никто не включает.6. От метро далековато - 25 минут пешком (засекал от выхода из метро и до входа в кабинет).7. Ротация кадров - как минимум 30%.
Оценил: