VOLTA Engineering Group - отзывы (8)
Информация о VOLTA Engineering Group
Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату, платили её частями. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаюсь через суды стребовать долг по зарплате но не знаю чем всё кончиться.
Последние отзывы о VOLTA Engineering Group (8)Фрилансер / 2015-02-11 08:03:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ну не знаю. Из минусов: Содрудник компании Екатерина Ющак (Ekaterina Yuschak) искала человека на удаленную работу. Я откликнулась. Была проделана огромная работа, но Екатерина вынесла весь мозг, работу не приняла и деньги естественно платить не собирается. Фрилансеры! Будьте осторожны!!!
Мухолов Мухин / 2014-05-27 16:59:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Ужасная контора, зарплату не платят месяцами, руководству наплевать на сотрудников.
Александр / 2013-12-08 18:18:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют. Из минусов: Когда то процветающая, но теперь компания-фантом.
SMG / 2013-11-21 15:52:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не далеко от метро. Из минусов: С зарплатой в компании полный трындец, платят когда хотят. Ощущение такое что вообще не хотят. Трудового кодекса РФ для компании не существует, про выплату отпускных до отпуска никто не слышал. Невминяемые руководители живут в своём мире. Рядовые сотрудники к этому миру не относятся.Никаких бонусов. Соцпакета просто нет. В бухгалтерии регулярно теряются документы, о выплате командировочных забывают, едешь за свои деньги, постоянно краснеешь перед администрацией гостиниц, прося их пустить пожить в долг и обещая, что контора заплатит позже. Текучка людей бешаная.
Работник / 2013-11-11 19:22:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая з/п, правда, чтобы получить которую нужно строчить жалобы в контролирующие органы. До недавнего времени в коллективе были адекватные люди и профессионалы своего дела. Из минусов: Ко всему сказанному ранее можно добавить:- в компании очень любят кидалово во всех проявлениях на уровне высшего руководства, не говоря уже о среднем и низшем;- теряют авансовые отчеты по командировкам;- были прецеденты когда при договоренности после собеседования людям, которые уже пришли устраиваться не давали обещанную должность и/или з/п. Были случаи и отказа в приеме: "а нам уже не надо". Но человек, допустим, с работы уже уволился. Что ему делать в этом случае?!- обещанного "завтра" повышения можно ждать годами.Скотское отношение к производству. А что? На работу
Аноним / 2013-10-07 09:47:59 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Откуда? Из минусов: Нулевая социалка, кроме воды в кулере и то не всегда.2-х месячные задержки зарплаты и выплаты её частями, остатки потом изо всех сил стараются зажать и "простить"Корпоративная культура это стенгазета, в виде ежемесячной рассылки по почте лютого бреда.Начальство имеет свою персональную стоянку, вход-выход, сортир и кухню, дабы сократить до минимума контакты с серой массой рядовых сотрудников.Рабочее место рядового сотрудника переоборудовано из рабочего места швеи-мотористки в цехе. Т.к. все офисное здание - это бывшая швейная фабрика с минимальными
Аноним / 2013-10-07 09:08:34 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вообще нет Из минусов: Типичная компания распилов и откатов. Работал(а) в этой фирме с момента её создания, как холдинга из трех компаний. При объединении сотрудникам порезали всё и вся: медстраховку, командировочные, премии да вообще все. Людей начали тупо вымораживать, задержки з/п это их любимое развлечение. Равно, как и выплачивание з/п. неравномерными частями с постоянным обсчётом, конечно же не в пользу работника. Да вообще можно по пальцам одной руки пересчитать, когда з/п выплатили вовремя и полностью. Кадры у них текут, как Ниагара. И еще хватает наглости размещать свои вакансии. При
Аноним / 2013-06-20 15:27:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нету Из минусов: Проработала в этой новой компании 8 месяцев. Постоянно задерживали зарплату. В результате накопился долг. После сокращения уже третий месяц не выплачивают этот долг под предлогом того что у фирмы нет денег. Скотское отношение к людям со стороны начальства. Не понятно кто и чем занимается. Дикая текучка кадров. Нет социальных выгод. Пытаемся через суды стребовать долг по зарплате но не знаем чем всё кончиться.
