Концерн «АйсРоос» успешно работает на рынке коммерческой недвижимости городского округа Домодедово Московской области с 1990 года. Основное направление деятельности – комплексное управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости (проектирование, строительство, развитие, продвижение).
организация и развитие объектов торговли и офисных центров
разработка концепций развития и продвижение объектов коммерческой недвижимости
сдача площадей в аренду
техническое обслуживание
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если кто-то ищет теплое место для того, чтобы гонять чай в компании подружек, эта работа не для него. Работать придется, соблюдать дисциплину тоже.Взамен компания дает стабильность, выплату зарплаты три раза в месяц, возможность роста. Документооборот строгий, непривычно сначала, главное понять суть.Важно, что компания белая, никаких зарплат в конверте, все как положено. Больничные тоже оплачиваются.В кризис зарплаты сотрудников не уменьшились, это принципиальная позиция директора.В общем, скажу так, кто работает, тот работает, кто хочет сидеть и ничего не делать, не задерживаетсяПлюсы: белая зарплата три раза в месяц, хороший офис. смотреть полностью... Из минусов: много регламентов, строгая дисциплина.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Транспортная доступность, легкий график работы - все двери открыты, возможен достойный для замкадья доход. Из минусов: Хотите работать и развиваться - Вам не сюда.Полгода-год пересидеть - милости прошу! Бабло имеется.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис, более менее сносный.Хотя сидят в такой дыре. Из минусов: Пообщался с ичар и с "будущим руководителем",послушал песню как все хорошо в конторе, какие радужные перспективы. Сказали что для финала будет бизнес игра ( набирают конкурсантов), что по нынешнем меркам нормально. Сказали, что свяжутся и все такое. Прошел месяц и тишина. Нет желания или умения ответить, что не подходите. А может просто так относятся к людям и работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе.ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет.Штрафы!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Только отрицательные отзывы Из минусов: Соц пакета нет и в помине. За парковку и ту оплачивай выданную карточку! Постоянный прессинг по зарплате, типа: мы тебя нанимали для того, чтобы выполнять наши (заметьте!) требования, а не работать на развитие компании. В договор вписывают только 1/2 обещанной з.п., остальное - премия, которую будут постоянно резать в "профилактических целях". Премия выплачивается в конце след. месяца за предыдущий, скорее всего вы не получите ее перед увольнением. Штрафы за опоздание. Культ директора компании - он У руководства отсутствует понятие о маркетинге напрочь!! Не нужна ни аналитика, ни анализы рынка забудьте! Гендир не слушает никого, говорит,что есть его мнение, остальные - неправильные! Структурности компании нет, например, дир по персоналу - отдает приказы как генеральный, а маркетологи протягиваю кабель на интернет и устанавливают камеры видеонаблюдения. ГЛАВНЫЙ ХИТ - общение с руководством только через служебные записки. По любому вопросу. В общем, для тех, кто не желает оказаться в атмосфере совка и тиранского стиля управления рекомендую еще раз подумать. PS Да, ассестмент еще есть. Это отдельная песня. Приготовьтесь отстаивать свою позицию, даже если вы пришли на должность специалиста или сисадмина.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильная зарплата хоть и как говорят что вся белая. Разделена на официальную и премия 100% от оклада Из минусов: Обещанного соц.пакета нет и в помине не было.Нет четко поставленных задач!Додумывайте сами но важен результат!Активна применяются штрафы за все что можно и нельзя. Режут премиальную часть. Долгое и нудное прохождение собеседование. Если вызвали на ассестмент вас там будут изучать как минимум 3 психолога.. Общение с ген.Директором исключено даже в вопросах в которых решение за ген.директором. В целом компания не плоха, берет тем что стабильная зарплата выплаты 3 раза в месяц.