ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) - отзывы (506)
Информация о ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)
Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Получил опыт собеседования в беспонтовой шараге Из минусов: Групповое собеседование (около 15 человек), проводит девушка, не умеющая слушать и постоянно переспрашивающая кандидатов на вакансию, будто глухая. Озвучила график 5/2 с возможностью вызова в выходной день, в случае болезни коллеги. Притом не выйти по звонку нельзя, ибо тогда весь персонал магазина в тот день будет работать на два часа больше положенного. Это сделано для возникновения "чувства вины" перед коллегами, мол ты сволочь такая, сидишь там себе с удочкой на речке, а мы тут пашем лишние два часа из-за тебя. В компании существует стажировка и обучение (4 недели), которые по словам "ведущей" оформляются. На вопрос, каким образом оформляются (в трудовой книжке или как-то иначе), девушка не захотела отвечать. Среди присутствующих соискателей были люди разные: взрослые, и семейные, и вчерашние школьники, с опытом в продажах, и без опыта. Как ни странно, но на следующий этап прошли всего три человека, и среди них не было ни одного с высшим образованием и опытом в торговле. Короче говоря, если тебе 18-20 лет, нет семьи, друзей и нечего терять в жизни - то работа в розничной сети мтс для тебя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив классный все ребята дружные Из минусов: на обучении рассказывали про зоолотые горы а в итоги получаем шиш с маслом зарплаты ооочень низкие если не обманывать людей и того не получишь компания буквально вынуждает это делать, хотя на обучении говорилось что мы работаем на постоянных клиентов и делаем все чтобы клиент остался довольный, но выйдя на точку тебя вунуждают просто делать совсем обратное
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: прекрасный коллектив, хорошее рабоччее место, удобное гибкое расписание, зп вовремя. Из минусов: зп мало. МОП - дурная девчонка! УМа уволили и поставили вместо него имбицилла) Трудовую сдавал свою заполненную. вернули новую и с записью только РТК. Ну как так работать??!!! Бухзгалтерия хз где, кадровая хз где зато ДАОР тут как тут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличные коллектив, МОП,УМ. Сама работа в экспертном офисе продаж нравится, офис просторный. Есть все блага - кухня, туалет И пр. Сам рабочий процесс тоже нравится, никто не напрягает, выходные по графику, зарплата в срок. Из минусов: Тормозное оборудование, заработная плата и совершенно идиотская новая схема премирования, по которой зарплата меньше как минимум на треть .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если ты читаешь этот отзыв, то тебя, скорее всего, пригласили на собеседование на должность продавца-консультанта в салоны сотовой связи МТС. На hh.ru или ещё где то тебе придёт ответ с просьбой позвонить на горячую линию и записаться на приём. Ок, ты всё делаешь и приходишь в назначенный день и час. Не удивляйся, с тобой будет ещё 15-20 человек. Вас пригласят в одну комнату и проведут небольшую презентацию фирмы и должностных обязанностей. Затем нужно будет провести презентацию себя и рассказать о своей жизни и опыте работы. После этого отсеивают человек 5 и начинается обучение(не оплачиваемое), которое длится 5 дней. В конце каждого дня пишутся тесты и отсеивается народ. К последнему дню останется из 20 человек всего 8. Далее служба безопасности и др. структуры отсеют ещё 4 человека. Остаётся четверо. Анализируем: Затрачивается 2 недели времени, проезд, оплата обеда, а шансы на то, что ты подпишешь договор на испытательный срок 1 к 5. Начало хорошее, правда?) Вы - счастливчик, т.к. прошли обучение и СКР. Подписываете договор, без установленной окладной части(хотя Вам будут говорить что оклад - 12000. По факту - 72 р/ч и далее от выработки. Продолжение следует...Из плюсов хочу отметить профессионализм тренера Александра. У него есть, чему поучиться. Безусловно курсы будут полезны для развития ваших навыков и понятия технологий продаж. смотреть полностью... Из минусов: Нет оплаты обучения, высокий коэффициент потратить зря время и деньги без гарантии результата трудоустройства. После обучения 21 день стажировки и опять, нет гарантии её закончить) Аминь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: +хорошие быстрые компы. вообще не тормозят.,+хорошая база данных. Из минусов: Я застал период бурного роста компании с 600 магазинов до двух с лишним тысяч.Условия работы:Офис тогда располагался на Кожуховской. Это был ТРЭШ - наш отдел располагался на верхнем этаже под крышей. Летом температура в помещениях достигала 35 градусов. В кондиционере нам отказали.Затем офис переехал на беговую в БЦ класса А.*Текучка в компании была очень сильной - каждую неделю приходило электронное письмо одно или два об уходе сотрудников.*Жесткая эксплуатация - пытались из одного выжать работу за троих. Приход домой в 23-00 был нормой. В нашем отделе ещё и субботу сделали рабочим днем.*Президент компании Румянцев был из Связного, поэтому люди в компании делились на две категории - связновцы и все остальные. Отделы , которые возглавляли связновцы всегда получали больше ресурсов. Связновцы не могли быть признаны виноватыми в чем либо, работу предпочитали перекладывать на других.*Руководство устраивало дебильнейшие корпоративы например в Ростове на Дону - провели конкурс красоты среди рядовых сотрудниц, а призом был ужин с президентом компании.Был ещё корпоратив - поездка в Египет на три дня и весь офис как дебилы перетягивали канаты, бегали наперегонки и по всякому развлекали жрущую попкорн, офигевшую немчуру. Победила в соревновании естественно команда топ менеджеров.Т.К. подобрали в свою команду самых способных. Ещё был "тренинг" С участием Владимира Герасичева. Таких унижений я в жизни не испытывал, у коллег случались истерики, некоторые женщины рыдали - не могли остановиться. Будущего комерческого директора тоже отправили на этот "тренинг" . Тренер его при нас конкретно опустил. В итоге месяца через два Коммерческий директор (Воробель его фамилия) освоился в новой должности и уволил большую часть свидетелей, кто видел как его опускали... Меня тоже уволили. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В СПб тренера очень хорошие, не жалуйтесь, ни разу не видел злых тренеров, как здесь пишут! Всегда помогают...Вот в Красноярске тренера - это кошмар полный! Из минусов: Между регионами нет ни какой совместной работы учебного центра по подбору персонала, проработал год в компании, есть значки за хорошую работу, ни однократно был лучшим сотрудником, при переезде с СПБ в Красноярск, понял что хочу продолжить работу в РТК, но в Красноярске не берут ))) служба безопасности пропускает, а вот тренера нет ) вот вам и вся компания! Хотя в Питере многие корпы и физики до сих пор приходят и спрашивают меня, даже некоторые просили вернуть на точку, но компания не заинтересована в хороших сотрудниках...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все хорошо,ребята супер,коллектив почти дружный,интересная работа... Из минусов: НО!!!Наша моп-это капец,женщина почти 40 лет,в технике ни бум бум...знаний нуль тех. характеристик не знает, тарифов тоже, обманывает клиентов,выпивает на рабочем месте,берет из кассы,как кладет назад никто не видит,пробивает товар с допами,потом возвращает его на место,а допы нет,последствия: вечный минус в кассе...достала она всех. Ко всему вышеперечисленному, от нее простите воняет так,что просто невыносимо,женщина не соблюдает гегиену,запах пота,вечно грязная, замызганные вещи, засаленные волосы..и постоянно пугает увольнениеи!!! РЕБЯТА,У КОГО ХОРОШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ, А НЕПОСРЕДСТВЕННО МОП, Я ВАМ ЗАВИДУЮ,ВАМ ОЧЕНЬ ПОВЕЗЛО!!! Успехов всем и высоких продаж ;) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа весьма интересная, коллектив дружный... Из минусов: ...БЫЛ, до того как нам назначили нового МОПа. Политика компании предусматривает возрастной ценз(не старше 30, одна из девочек не прошла на обучении как раз по этой причине), а тут нам присылают даму весьма за 30. Коллектив был полностью сформирован еще задолго до ее прихода,тем не менее,вместо попыток поладить или заслужить уважение,с самого начала начались угрозы увольнения и требования написать заявление по собственному желанию. Далее пошли займы из кассы, аферы с программой 1с, которая 3 месяца работала исправно, а с ее приходом начала "глючить" и постоянно увеличивать минус в кассе. После попытки сотрудников обратить внимание руководства на факт недостачи и просьбы рассмотреть нашу ситуацию, нам позвонили из СБ и потребовали "вернуть МОПу деньги", при том что никто кроме нее не позволял себе брать деньги из кассы. За день до этого МОП купила себе планшет чтобы выполнить план, но деньги в кассу не положила. После нескольких требований коллектива, деньги она все же вернула, однако минус не уменьшился. Плюс к тому еще куча "приятных" бонусов в виде : полное несоблюдение личной гигиены (на вонь в ОП жалуются клиенты); ужасная неквалифицированность; поток недовольных обслуживанием покупателей; периодически выбирается жертва из коллектива и начинается жесткая травля и т. д. Когда минус в кассе увеличился в два раза была написана коллективная жалоба ЗДП, но ее проигнорировали. Такие "везучие" кажется только мы, так что дерзайте)) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Претензий к МТС -оператору связи нет, даже больше выше всяких похвал! Я уже не первый десяток лет на этой связи. Ещё бы партнёры МТС не подводили их!!! Из минусов: 8 марта приобрёл к-т МТС Коннект-4+модем LTE WI-FI роутер,который перестал уже включаться 19 марта. В салоне МТС,что на пр.Победы119/1,где и приобрёл этот к-т,взяли на проверку качества на 21 день,оставив меня без интернета. И у меня теперь комп, планшет и телефон-"безработные". Разве это правильно оставлять покупателя без интернета на месяц? Неужели клиент "по-барабану"?