Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Каждый месяц в Зарнице выбирают лучших сотрудников и вручают небольшие презенты. Из минусов: Переработки колоссальные. Субботы все рабочие, по будням бывало оставался до 11 вечера. Руководство считает, что праздников у рабочего класса быть не может, поэтому перед каждым праздником строчит приказы о том, что праздничный день, считать рабочим. А если ты хочешь отпроситься в законный выходной (субботу или праздничный день), с твоей зарплаты вычтут приличную сумму. Вообще официально не оформляют работников. Могут оформить только в случае, если ты очень давно работаешь. Зарплаты не большие, если учитывать, сколько времени ты проводишь на работе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: работа в зарнице-полное отсутствие свободного времени. 2 субботы официально рабочие.по факту все субботы на работе. в праздники работают. больничный это отгул за свой счет. рабочий день может удлиняться до 12-16 часов. так он 10 часовой. решайте сами надо вам это или нет. я уволился и очень этому рад.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: мало Из минусов: Наконец-то хоть кто-то написал о Зарнице! Спасибо, Алейсандр! Если бы я когда устраивалась на работу увидела этот отзыв, не стала бы тратить несколько месяцев на этих ... Директора не видела, но заместители просто один другого хуже. Везде какие-то акты, штрафы, выговоры, как будто находишься в концлагере, все официальные праздники рабочие, трудовую вообще не просили, про налоги ничего не знают и знать не хотят, зарплаты чудовищно низкие. Когда увольнялась дали какие-то копейки типа при увольнении удержали за поиск нового сотрудника.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны в работе компании отсутствуют Из минусов: Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов - мы слышим, что а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки в условиях постоянной перегрузки и стресса с рабочим днем с 8:00 до 21:00, включая выходные и законные праздничные дни. смотреть полностью...