Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: При первом посещении компании создалось впечатление, что здесь все действительно серьёзно и правильно. Из минусов: Все, начиная с отдела кадров (брррррр! ). Попадаешь в мир хамства, сплетен, негатива, какого-то необоснованного унижения... Зарплата нормальная только у "любимчиков ", т.е. тех, кто работает там чуть ли не с основания компании. На больничный уйти не выгодно, отпуск не дали. Вообщем, искренне не советую идти работать в эту компанию.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: После прочтения некоторых отрицательных комментариев здесь положительных впечатлений нет. Из минусов: Я уже примерно год наблюдаю в интернете регулярно публикующиеся объявления о свободных вакансиях этой фирмы, а это говорит о том, что там большая текучка кадров, что подтверждается здешними комментариями. Поэтому, зная заранее, что меня обманут и я очень скоро уволюсь оттуда, я не буду туда устраиваться на работу. Спасибо тем людям, которые здесь написали правду о реальном положении дел в этой конторе ! Предостерегли меня от лишней траты времени и сил на эту нехорошую фирму.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработав в этой компании больше года, могу сказать одно, что первое мое мнение об этой компании было крайне негативно, особенно после знакомства с Надеждой Викторовной. Но проработав пол года в этой системе понял, что все требования адекватны, сроки изготовления продукции жесткие, требования к качеству продукции очень высоки. Новая лаборатория с новым оборудованием обеспечивает на 100 процентов проверку качества своей выпускаемой продукции, т.е. твердость и механические свойства изготавливаемых деталей соответствует требованием чертежей. Все требования заказчика выполняются. Основные кадровые работники работают не один год, и что бы они не говорили, продолжают дальше работать без мыслей о смене работы! Так что негативных эмоций об этой организации у меня нет, надо просто честно работать!!!!!! Из минусов: Первое мнение об этой кампании было негативное.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет таких Из минусов: Отработал в РЕКОМе полтора года.Если у Вас есть жажда найти геморрой на свою пятую точку или отсутствует инстинкт самосохранения то милости прошу в эту фирму :)А теперь по порядку.Для начала расскажу о фирме в целом... Компания принадлежит двум братьям Розовым (Роман и Ефим) Давидовичи. НО!!! РЕКОМ сам по себе не имеет никаких активов, т.е. ВСЕ чем пользуется фирма (здание, столы, стулья, оборудования и все все все) принадлежит фирме Машзавод, которая в свою очередь принадлежит опять таки братьям Розовым :). Но если у РЕКОМа Ген-дир Ефим, а исполнительный Роман, то у Машзавода наоборот (гендир Роман). Так что если вдрук кто либо возжелает затребовать денег в качестве штрафов, то РЕКОМ в состоянии схлопнуться в течении пары месяцев, а работники пойдут искать новую работу.Так же этим братьям принадлежит ООО "УСС" (Управление снабжения спецрезерва) НО гендиром является теща одного из братьев :) Смитанина , которая приезжает в РЕКОМ раз в месяц и подписывает все необходимые документы.УСС нужна для того что бы прикрывать закупки разного рода фуфела. РЕКОМ заявляет, что изготавливает фланцы из штамповок. Что в принципе правда так как РЕКОМ не закупает китайский фуфел и литье низкого качества. Т.е. НИКТО не скажет что поставляет в РЕКОМ различные не качественные заготовки, зато в УСС поставляется литье (ранее даже поставлялось литье из "мест не столь отдаленных"), заготовки из нержавеющих сталей из Китая и все что только душе угодно, и как результат поставка в РЕКОМ "качественных" заготовок иногда для заказчика может выйти боком. Особенно рискованно обстоят дела со сталью 09Г2С, ибо если заказчик хочет купить изделия из этой стали с требованиями мех. свойств при низких температурах, но зачастую (фланцы...) не удовлетворяют данным требованиям. Иногда все же делают испытания на мех св-ва, но если они окажутся неудовлетворительными "то и хрен с этим" отгружаем что есть, все равно никто ничего не докажет так как испытывать никто не будет :)Идем дальше.....Как Вы уже догадались фирмой управляют два еврея :) и экономят они на всем на чем только можно :) ремонт здание видело (дай Бог) лет 20 назад когда фирма создавалась. Окна в стеклопакетах однокамерные (и дует от них зимой ну вот очень сильно), туалетная бумага самая дешевая, компы старье каких уже давно никто не видел... и так далее и тому подобное. К слову сказать... выручка за период с января по сентябрь 2013года (девять месяцев) составила 443'636 тыс рублей, а вот чистая прибыль составила 36'919 тыс рублей (это после выплаты СЕРОЙ зарплаты, откатов и налогов). Собственников два, значит по два миллиона на брата. и при этом экономят на ВСЕМ. К слову об откатах… основная статья откатов это как многие догадались – Водоканал, Нафтан и Невский заводАх даааа забыл про социалку :). Социалка есть... 1. Имеется развозка по утрам от метро до работы, а вот в обратку уже своим ходом (пешим ходом минут 25-30),2. Еще есть ДМС тем кто отработал более двух лет3. А вот если Вы задумаете пообедать то и тут есть плюсы - для рабочего состава обеды бесплатны НО если у вас беда с желудком, то НЕ СОВЕТУЮ ТАМ КУШАТЬ. Изжогой будете мучиться, хотя если у Вас желудок переваривает стальные прутья - то не беспокойтесь :). Вот если вы из менеджерского состава (там этих самых менеджеров много...) то на втором этаже со стороны цеха есть комната "для принятия пищи" в которой по вторникам проводят совещания. Все бы ничего НО за пользования данным местом нужно заплатить 50 рублей (про доход в два ляма за месяц на брата помните?). 4. Если же Вы вдруг заболеете то больничный только с белой части з/п (зачастую белая 21 тыс) вот и считайте... болеть не выгодно :)Текучка на фирме дикая. За полтора года которые я там работал - это был ужас... дикая текучка особенно у секретарей... Две должности которые подчиняются секретарше директоров Олесе. Обычно девушки выдерживают три-четыре месяца, некоторые и месяца не выдерживают.за 2014 год было принято 130 человек а вот уволено 145 человек :) клево правда? В отделе продаж дела вообще очень веселые. Есть «старички» которые ведут все выгодные направления и вновь пришедшие, которым скидывают никому не нужных заказчиков (ну кто то должен разгребать мусор и грязь). Вероятность того что новичку попадется выгодный заказчик маловероятно. А план по продажам никто не отменял. И поэтому у них з/п не выше 35-40 тыс. а вот старички…. В состоянии и сотку за месяц поднять (Привет Жирнова Анечка это я про тебя… и твой поликомп)Когда я устроился в РЕКОМ то мне не сказали, что з/п серая да еще и трудовой договор заключили только через полтора месяца после того как я приступил к работе.Что касается "Отдела персонала" то там ДВА работника (нафига в фирме с численностью 150 человек два работника в кадрах я думаю понятно... слишком большая текучка) эти милые девушки уверены в том, что они круче чем кто либо, они самые главные и от них все зависит (комплекс вахтерши).А теперь про начальство…Фирма делится на два больших «направления». Это на производственное и коммерческое направление.Производственным руководит де-юре Нач производства Павлов, а вот де-факто его якобы зам… Фетисова Надежа. Это не тетка, а конь с яйцами, она держит в ежовых рукавицах все производство, а мастера ее цепные псы. К слову сказать НИКОМУ из производства общаться с народом из коммерческого отдела нельзя!!!Коммерческое направление делится на товарные группы и отдел продаж.Отдел продаж это три кучки людей в начальниках там Сухинина Анна, Тарасов Дмитрий и АНЕЧКАУ Анечки самые быстро увольняющиеся новички Теперь о товарниках. Это Арматурщики, Детальщики, Фланцовики и (просто) ДР1. Арматурщики закупают трубопроводную арматуру (тут очень адекватный начальник)2. Детальщики это народ который закупает детали трубопроводов (если вы что либо такое купили у РЕКОМА из ДТ то это скорее всего перекуплено) единственно, что изготавливается это опоры трубопроводов . (тут начальнику чуть больше 30 лет и он является сыном генерального… ну вы понимаете как он руководит)3. Фланцевики это народ тянущий лямку фланцев, крепежа, металлических и неметаллических уплотнений (ВОТ ТУТ начальник полная копия Фетисовой … Александров Александр Викторович. Он чморит не только своих подчиненных, но и всех кто ему встретится на пути, хотя зам у него толковый и прокаченный в коммерческих вопросах Пименов) Если Вы желаете работать у Александрова то закупитесь персеном (в очень большом количестве, он вам понадобится) Ну вроде все. Если у Вас все же сохранилось желание работать в РЕКОМе то имейте в виду, я Вас предупредил.
Оценил: