Zolla - отзывы (163)
Информация о Zolla
Производство молодежной одежды
Последние отзывы о Zolla (163)Николай Великих / 2015-10-29 08:42:32 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошая директор филлиала, Юлия Николаевна! Филегранна разруливает разные ситуации. Администратор, Лена, фанат своего дела. Магазин Zolla окрашен в серый цвет и музыка приятная оносит в беззаботное детство! Сотрудники в единомыслии служат посетителям получая благодарность. Zolla-это чудо ВЕЛИКОЙ РОССИИ! Из минусов: Отрицательных сторон я не видел.
Аноним / 2015-10-25 15:51:53 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Не советую устраиваться в Золлу. Где тебя потом же во всем и обвинят...Руководство не разбираясь, клевещут на сотрудников,ничем не подтверждая своё подозрение..после того как сотрудники уходят.. Отвратительные условия работы. На мой взгляд все беды в данной компании идут со стороны высокопоставленных лиц в данном регионе. Необходимо провести "чистку" среди руководителей, тогда и ситуация может в корне изменится- и люди перестанут увольняться..
Ольга / 2015-10-11 13:31:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив , зп без задержек , нормальные условия работы Из минусов: Ульянова Анастасия- это что-то с чем-то. Полная, пожилая женщина, которая постоянно либизит перед начальством, откровенно стелится , валит коллектив, собирает сплетни и даже записывает,к то кому что сказал. С ней работать невозможно, не даром ее увольняли со всех предыдущих мест работы. Тупая. Ленивая. Истеричка. Косит под "добренькую" мамочку, ищу работу
сотрудник / 2015-10-08 12:55:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их нет Из минусов: КОМПАНИЯ 0!!! лимита и все без соотв-го образования. собеседование проводят неграм -е "специалисты " компания серая .говорят одно -по факту ......ПОСТОЯННО ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ..РУКОВОДСТВО ПОЧИТАЙТЕ ,ЧТО ЛЮДИ ПИШУТ .пора выплыват из в эпоху сильной конкуренции. к вам уже не идут специалисты работать....а все кто попало !
ооо ооо / 2015-10-07 00:51:22 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: директор филиала Болохнина Юлия, царица еще та, в компании человек новый, а филиал уже утопила. Сотрудников считает ничтожеством, сама как руководитель ни какая, на работе не появлятся, вроде как есть, на самом деле нет ее , не компетентна вообще не в чем. Уважаемые вышестоящие руководители, обратите внимание на Ростовский филиал.
Анна / 2015-09-29 16:20:37 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Менеджер по персоналу Рыбникова Наталья какой-то неадекват. Выслала приглашение на собеседование. Я позвонила, в ответ слышу - "я передам ваше резюме начальству и если оно одобрит мы пригласим на собеседование." Спрашивается - нахрена нужно было высылать отклик на приглашение? Зачем делать все через жопу?! Вначале нужно было начальству резюме отправить а потом уже высылать отклик с приглашением.
Хэлл / 2015-09-15 22:00:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень классный коллектив, девчонки были интересные, культурные. Мне нравилось в свободное время с ними общаться. Зарплата вовремя, с этим все честно. Маленькая, да. Хочешь больше - работай больше. Из минусов: Наверное, мне немного повезло. Ну, или таких как я здесь не любят: соглашающихся с управляющими во всем. Поэтому ко мне претензий было мало, но я адово выматывалась. На многих наезжали только так. В основном по делу, но даже за малейший косяк. За первый месяц я уже почувствовала, насколько во мне укрепились нервы, мне стало пофиг. Тупо работала и общалась с посетителями. Как и везде - очень много часов на ногах. Если пересчет товара - то можешь и по 14 часов в сутки находиться в магазине.Об управляющей и администраторе: выполняют свою работу, да, им тоже влетает, если они не гоняют нас. Но можно быть чуть вежливее. Так ведь приятнее работать, правда? И меньше людей будут уходить.
Аноним / 2015-09-04 11:14:40 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Пригласили на собеседование, офис у черта на куличках, офис громко сказано , серый, душный кабинет 15 кв.м. в котором сидят 5 человек, и ужас в том, что собеседование проводят там же, сотрудник HR, задает вопросы, а у тебя за спиной еще 4 человека, делают вид что работают! Собеседование строится на вопросах 80% из которых посвящены недостачам (стоит задуматься), абсолютно не грамотно выявляют компетенции, (нет вопросов о costumer service, о достижениях и т.п.). По заключению назначают дату, мол позвоним пригласим на дальнейшее собеседование (и их будет не одно) и пропадают. Крайне не рекомендую ходит на такие встречи, потеря времени, а также представьте, что эти менеджеры, потом будут учить вас как надо работать:(
Аноним / 2015-08-26 15:35:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наверное есть ))) Из минусов: Для того чтобы работать в магазинах данной компании приготовьтесь постоянно проводить своё время на работе и практически забыть о личном времени.Совершенно согласен с тем,что к сотрудникам магазина Zolla со стороны управляющих отношение потребительское и не проявляется должного уважения как к людям в лице тех же работников, это сугубо моё мнение. Хотелось бы отметить,что очень много лишней волокиты с разного рода бумагами,ежедневными переоценками товара,фотографиями рабочего дня и т.д. и т.п. Графики работы составляются без участия самих продавцов,админом(т.к. постоянно не хватает людей),не берётся во внимание что у каждого человека есть свои личные проблемы которые нужно решать или человеку просо нужно отдохнуть,тебе просто приносят график на будущий месяц и ставят перед фактом,как ты будешь работать т.е. что то запланировать для себя очень сложно. Что касаемо з\п,зарплата для такого объёма работы очень низкая,за переработку в выходные дни нет ни каких доплат,хотя в трудовом кодексе об этом чётко написано ( ст. 153 ТК РФ ),управляющий магазина говорит,что есть какие то премии,но как они расчитываются для определённого работника, умалчивается. Просто получаете квиточек где указаны суммы, а как работнику узнать что его не обманули или нет ошибки в расчёте его заработка,если нечего скрывать почему бы подробно не расписать в квитке за что и каким образом велись расчёты з\п работника.Есть моменты когда могут привлечь на работу в магазин
Аноним / 2015-08-24 20:39:43 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон нет. Начальство персонал не уважает Из минусов: Миллион раз подумайте прежде чем идти в данную компанию.Я работала администратором. Изначально что переработки админам не оплачиваются не сказали,выходными днями отбить невозможно.Девочкам до сих пор не могут ответить сколько у них стоит час + ко всему неоправданные де примирования и вычеты.Требования к персоналу неадекватны,т.к. трое девочек в один день должны сделать фотоотчет,принять товар,сделать переоценку,а если еще и переброска вдобавок...и все в среду,при том что 3000 т.ед должны быть разобраны до выходных.По фотоотчету присылают комментарии в пятницу и требую прислать исправления по перевеске в понедельнику до 14.00, при том что в выходные перевеску делать нельзя.Отлаженной рабочей системы нет.Текучесть нереальная,неужели начальство не может задуматься, а думать тут нечего управляющая медуза горгона от которой коллектив бежит на третий день.
