Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания отстой как и всё бутики в тц кроме бершки и томов лучше купить смешных ценах. Качество выше хоть и цвет страдает. Кто работает там сочувствующих можно вы не оденеитись а будуте ощущать стыд и позор и что там работает что носите. Из минусов: Купил трусы за 6 месяцев сносились. Не частая носка. Купил Курту холодная все сплошной обман похоже все на ношеное. Исключение denim производитель джинс одеваные 3 раза неизвестно ещё себя как поведут. Сплошной трикотаж дешёвый который стоит должен дёшево. Нету хлопка. Все одежда снашывается быстро.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если честно, пришла я в компанию на позицию part timer, чтобы просто немного подзаработать. Первые две недели проходили с наставником, я работала по его расписанию, и каждый день у нас было обучение. Я попала в период распродажи, поэтому нужно было готовиться к быстрому темпу, хотелось сразу работать наравне со всеми! Коллектив был очень крутой, чувствовалась поддержка с их стороны, часто выбирались вместе в нерабочее время. За 2 недели любой должен стать универсальным сотрудником: могла быть как в зале, так и в примерке и на кассе. Потом учебы стало меньше, и я перешла уже на full timera с графиком 40 часов в неделю, мне тоже доверили обучать новых ребят :) На этот момент я уже отработала полгода и я поняла, что уже не смогу жить без этой работы и этих людей. Плюсы работы: конечно же это большой и дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, ценности компании, интересные и весёлые тренинги, с менеджерами отделов и менеджером магазина всегда на "ты", скидка на вещи H&M, monki, ДМС(раньше не понимала, насколько это нужная вещь!), крутые корпоративы со всеми сотрудниками магазинов Питера, возможность поучаствовать в открытии нового магазина не только в Спб, есть возможность поехать в командировку. Что касается развития, то если ты стремишься к этому, повышаешь уровень своей работы - тебя обязательно заметят ;). И для этого не обязательно работать больше 2-5 лет! Я активно работала, спрашивала о всём, чего не знала, могла организовать ребят. А теперь очень благодарна моим менеджерам, готова говорить им 1000 "спасибо" , за то, что оценили меня и помогли моему развитию! Я не представляю свою жизнь без H&M, потому что H&M - это уже моя большая семья :) смотреть полностью... Из минусов: Высокий ритм работы, особенно в период распродаж, на начальном этапе работы. Со временем для меня это даже стало одним из самых положительных сторон работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лицемерно улыбаются в лицо(тонким психологом быть не нужно,чтобы заметить,что врут в лицо).Соответственно, за счёт вранья какое-то впечатление ещё они могли производить при отборе. Из минусов: Ничего нового,в принципе,не напишу.Всё почти то же самое,что и написали представители других городов. В общем, задолго перед открытия вместе с менеджером по персоналу из Санкт-Петербурга начали отбирать кандидатов на должность продавца-кассира. Собеседование было в 2 этапа. На первом собеседовании как д*лб*ёбы вместо самопрезентации играли в конструктор и кидали мячик. И за этим в сторонке следили 3 "психолога". Как потом было сказано в конце данного собеседования - мы в упрощённом виде демонстрировали,как можем работать в стрессовой ситуации. На следующий день же пригласили на второй этап. Естественно позвали с трудовой книжкой. Ну а как вы думаете ,для чего?Конечно,чтобы посмотреть ваш опыт работы. Я уже был готов к этому,прочитав другие комментарии, и поэтому рассылал резюме в другие компании в связи с малым опытом в продажах. Ладно бы эти слабоумные создания бы сразу сказали,что им нужен человек с опытом - даже злости бы не было. НО ОНИ УСТРОИЛИ СОБЕСЕДОВАНИЕ ИЗ САМЫХ СТАНДАРТНЫХ ВОПРОСОВ НА 1 ЧАС И 40 МИНУТ. И в конце выпендрились(как будто уже меня устроили на работу,но я понимал,что это совсем не так,т.к лживая улыбка Маргариты её очень сильно выдавала),предложив задать вопросы по работе. Они удивились их малому количеству...Ну а что?Ведь я ещё не на рабочем месте был и не мог знать насколько сильно мне врут. В общем,потом позвонили (на день позже обещанного срока) из Москвы и сказали ,что менеджеры уехали из города и поэтому вакансия закрыта :) Ну согласитесь, совершенно тупая отмазка... Потом ещё позвонила одна из тех,кто вела собеседование,сообщив ,что просто не подхожу :) ПС. Очень кстати будет указать,что женщины,проводившие собеседование, опоздали на проведения собеседования на 1 час ,сославшись на сложный график работы , хотя по их виду не сказал бы ,что идут с тяжёлой работы. Только исходя из этого,можно сделать вывод ,как они на самом деле относятся к сотрудникам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На этапе собеседований все очень доброжелательные, зарплата выше, чем в других магазинах в Меге, выплачивают ее своевременно. Из минусов: После того, как меня официально оформили, доброжелательное настроение у всех вдруг испарилось. В первые две недели работы нужно работать по графику твоего наставника, о гибком графике, не совпадающем с учебой, приходится на это время забыть. Я устраивалась на part time, где можно работать от 10 часов в неделю, но у менеджеров на тебя свои планы, они ставили 8-ми часовые смены в выходные, в дни учебы, когда им хотелось, не опираясь на пожелания, которые мы оставляли за полтора месяца заранее. Понимать, что в день, когда они поставили смену, ты не можешь выйти, они не хотели, и заставляли искать замену самому, но, естественно, никто так и не разу не согласился меня подменить или поменяться. Более старшие продавцы не помогали разбираться ни в чем, попросишь их о помощи, спросишь, что не понятно - начинают закатывать глаза, огрызаться и тд. Новичкам совсем не дают шанса почувствовать, что эта работа может быть приятной! Может быть я бы там и задержалась, если бы не такое отношение со стороны старших сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Пришла в данную компанию, на вакансию продавец-кассир, с не большим опытом работы. Пришла в сам магазин(ТЦ Галерея), заполнила анкету. Через два дня позвонили пригласили на собеседование. Первое собеседование было коллективное, где обещали, что возьмут всех...длилось оно где то час. После на следующий день позвонили пригласили на второе собеседование, где уже непосредственно было личное общение с самим менеджером. Так вот дорогие менеджеры, (а именно менеджеры ТЦ Галереи) если вы обещаете брать всех на работу, берите всех! Если вы обещаете позвонить во время звоните вовремя! И если приходя к вам на личное собеседование, скажите лучше сразу подходим ли мы вам или нет. Тугие ожидания и отказы другим компаниям, дабы в полной уверенности ждать вашего звонка и услышать "нет" я считаю это сверх наглостью! А всем остальным пожелаю удачи в поиске работы, и никогда в жизни не советую идти в компанию H&M. 100% разочарование гарантированно!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -популярный, модный бренд-востребованность-в магазинах всегда очереди, много покупателей-дружеская атмосфера в коллективе-чистота в подсобных помещениях Из минусов: -крайне мал шанс того, что вас возьмут туда работать. Была на собеседовании, которое проводили 2 девушки. Само собеседование длилось примерно час, задавали кучу вопросов, все вроде бы было хорошо, обстановка веселая, не напряженная. Собеседование было не коллективное, поэтому никакие кубики собирать не пришлось. Огорчило то, что девушки в лицо улыбались, казалось, что вот-вот и возьмут, в конце сказали:"Мы подумаем 3 дня и перезвоним". Естественно, как вы понимаете, никаких звонков не было. Единственный вопрос: если вы видите, что я вам не подхожу, так зачем говорить про 3 дня и какой-то звонок? Да, я понимаю, что улыбались они мне в лицо скорее всего из вежливости, но почему сразу просто не сказать, что я не подхожу вам и не морочить мне голову? Вот за это жирный минус. Перед тем, как идти на собеседование, почитала отзывы, многие писали, что дальше собеседования дело не заходит. Мой вам совет: если у вас нет опыта работы, если вы студент-заочник, то не тратьте свое время на собеседование в H&M, вероятность того, что вас возьмут на работу ничтожна. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: без комментариев Из минусов: как оказалось сплошное лицемерие. насчет зарплаты ничего не говорят толком, по их мнению чем меньше платить они будут тем лучше. а так называемые менеджеры любят чтобы им жопу лизали.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Супер коллектив,менеджеры!ДМС,скидки, о всех акциях узнаешь самый первый, нет вычетов за кражи, оплата переработок. Все во время и все как надо! Из минусов: В нашем магазине развозка видимо не предусмотрена,за пол часа до закрытия метро несешься как угорелый!(в других магазинах по рассказам присутствует(особенно повезло МЕГЕ)В нашем магазине все поменялось с того момента, когда они пересортировали директоровНам попалась совершенно бездарная девушка, спустя буквально 4 месяца мы все включая весь менеджерский состав просто воем от ее руководства. В итоге впахивают менеджеры.С первых месяцев работы у меня начались траблы с одним из менеджеров, которые продолжаются по сей день, МАКСИМАЛЬНО НЕАДЕКВАТНАЯ ДЕВУШКА,матом кроет, орет, раз 10 доводила до слез коллег, никакие фидбэки просто не помогают.В целом я бы сказала "да" работе в хаэмчике, все зависит от начальства. Я достаточно долго работаю и с сотрудниками других магазинов мне довелось общаться, там менеджеры адекватные и директора тоже. Они могут не помогать вам на кассе или в примерочной, но свою работу они делают от и до. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не было тупых вопросов, типа: " курите?", "дети есть?", "ой а вы в декрет не уйдете?" Из минусов: Пополню ряды тех, кто прошел первый тур, но кого потом отбрили ине взяли в эту чудную команду). Вакансия на менеджера. Рассказала о себе, о своей работе, о обязанностях. Конечно запоролась на тестах, хотя заранее знала чего-нибудь такое подкинут) мне не понравилась реакция девушки на мой вопрос об обязанностях поконкретнее, она посмотрела на меня и засыпала фразами: " вы что плохо ролик смотрели на нашем сайте?", "вы плохо изучили текст?", " вы же сами сейчас рассказывали о своих обязанностях", "вы меня удивляете!". Разве что дурой не назвали) товарищи, вы меня сами удивили, мало ли какие у меня сейчас обязанности, у вас другая компания, новые обязанности - вот про это я и хотела узнать! А в начале собеседования было обещано, что в конце вы ответите на все меня интересующие вопросы) ситуация двойных стандартов, вы мне задаете одни и те же вопросы, по телефону и лично и перед вами мое резюме, но я не должна удивляться, а вы удивились) ну, понятно зп это запретная тема, инвентаризация тоже под вопросом, короче, что я должна была спросить, чтобы их обрадовать, я так и не поняла) еще мне не понравился внешний вид собеседниц, непонятный макияж, небрежная одежда, считаю, что тот, кто общается с людьми должен выглядеть более представительно, тем более когда через каждые 5 минут поют сладкие песни о своей компании. Тесты кстати и взбодрили и немного унизили одновременно, интересно, их кто-то решает все полностью?) Немного огорчилась, когда культурно отшили в письме, но им виднее, кого они хотят видеть у себя) всем удачи) смотреть полностью...