Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный, довольный своей работой, всегда готовый помочь коллектив. Отличное обучение. Постоянная прослушка и обратная связь - кого-то напрягает, я считаю, что это отличная возможность видеть и сразу же исправлять свои ошибки, а значит работать качетсвенно и получать за это соответствующе. Есть четкий план ежедневный, кот.надо выполнять. Как будешь выполнять - твоё дело, хоть весь день сиди в инете, слушай музыку, пей чаи (бесплатные с кучей конфет, орешков и пр.), играй в комнате отдыха. Но если не выполнишь - уволят. Выполнишь - хорошо оплачивается. ЗП белая, доходы хорошие. Корпоративы, внутренние конкурсы с хорошими призами, свой спортзал на соседнем этаже, частичная компенсация обедов. смотреть полностью... Из минусов: Есть ежедневный план с накопителным эффектом - т.е.что не выполнил вчера, надо довыполнить сегодня. Это создаёт высокий темп работы, кот.не все выдерживают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто, выплаты 2 раза в месяц-аванс и зарплата. Обучение есть и очень хорошее обучение.если план не выполняете и время положенное на трубке не делаете то можете и на испытательный срок попасть а потом и увольнение по собственному желанию-так что если изначально идти туда с настроем просто получать оклад то вас там никто не будет держать. смотреть полностью... Из минусов: Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Крупная компания, Корпоративны за счет фирмы (с тебя удерживают только ндфл)Иногда проводят тренинги,Кухня с печеньками,фруктамиДмс после испытательного срока Из минусов: Монотонная работа, неадекватные клиенты-бухгалтера, Работа как в колл-центре + надо успеть сделать и свою основную работу. При этой адовой нагрузке зп небольшая.Постоянные замечания, например - ушел попить чай не на 10 минут, а на 11 (следят как долго тебя нет на рабочем месте).В отчетные периоды дежурства до 19 и работа по субботам.В силу того, что огромная текучка кадров, не успевают грамотно обучить сотрудников (встречаются кадры которые толком не знают продукт и как общаться на телефоне)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В принципе не сложно, руководство нормальное, бесплатный вкусный чай Из минусов: ЗП получал 11000, ну иногда 12000, в общем обещали 20-25, в итоге обманули, ушёл из РТК потому что поверил им , а сейчас обратно не могу вернуться((( Нет карьерного роста и монотонная работа ещё...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная компания, куча плюшек, как в прямом смысле - печеньки, пирожки, пицца, так и в переносном - ДМС, фитнес. Поощряют развитие сотрудников, проявление инициативы. Из минусов: Разумеется не без интриг, но в пределах нормы. Есть некоторая бюрократичность, из-за чего затягивается принятие решений, но это скорее нюанс крупной компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ОП в г.Краснодар пытается перенять все хорошее, что есть в центральном офисеКухня, плюшки, оплата ресторанарост з.п. (да и сама з.п. частично выше рыночной)Хороший коллективХорошие премииХороший офис Из минусов: Руководство больше занято своим бизнесом, чем Контуром. У руководителя и его зама и простого сотрудника есть общий левый бизнес. В рабочее время много времени уделяют обсуждению именно его.Руководитель редко бывает на рабочем месте.В ТП нет роста з.п., при этом могут дать мат помощь или оч. большую премию абонентскому отделу (в 5-10 раз выше оклада сотрудника в ТП).Зимой в офисе холодноРуководство с задатками диктатуры (что сильно выделяет по сравнению с другими филиалами)Часто руководство преследует свои цели, а не цели компании.Увольняют много людей просто такСкандальное увольнение руководителя отдела продажПочти нулевые перспективы по филиалу смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив. Если вы молоды и неопытны, то идите в эту компанию, но на год максимум! Из минусов: Монотонная работа, роста нет, компания не вкладывает ресурсы в развитие собственных сотрудников. ЗП меньше рыночной.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Крупная коммерческая компания со статусом;- Направление и идея сервисов;- Отзывчивые коллеги, начальство;- Демократия;- Кухни с чаем, кофе, печеньками, фруктами;- Пирожки и пицца каждый нечетный день;Компания действительно отличная, работать очень нравится.Единственное, что сам я заМКАДыш, и добираться надоедает. Но что делать, ибо издержки.Карьерный рост так же присутствует, при чем довольно легко вырасти, если прикладываешь усилия и стараешься. Халтуру тут не любят, что так же хорошо - работают действительно хорошие и упорные специалисты. Из минусов: - Слегка монотонная работа (компенсируется разнообразием вариантов обработки заданий);больше в голову не приходит.